店長・マネージャー候補を大募集！！・店舗管理・スタッフ管理・接客販売・その他付随する業務＊自動車関連ご経験者はもとより、他業種からのチャレンジも 大歓迎です！＊弊社とともに成長し続けられる方を募集いたします！＊事業所敷地内での車の移動や、納品等で車を運転して頂く場合が あります（エリア：北九州市内および近郊）○業務変更の範囲：会社の定める業務
カレーハウスココ壱番屋での接客サービス及び調理業務か電話対応、配達業務もあります。入社後まずは、店舗スタッフとして接客の仕方やカレーの作り方を覚えていきましょう。ある程度、店舗スタッフのお仕事に慣れて頂いた後、希望される方には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せ致します。コツコツ目の前の業務に取り組めば成長していける環境です。また、幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます。平均して２年程度早い方は１年程度で店舗スタッフから店長へ昇進しています。※変更範囲：変更なし
『カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋』と当社が用意したマニュアルにそって接客のやり方、注文の取り方やレジの打ち方、カレーの調理方法といった業務を学んで仕事を習得していきましょう。日々の業務に慣れてきたら、店舗運営の業務を徐々に任せていきます。売上管理や食材・備品の調達方法、店舗スタッフのシフト管理や育成などをお任せしていきます。店舗運営のコツを身に着けたら、希望者には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せします。幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます。平均して２年程度で店舗スタッフから店長に昇進しています。「変更範囲：変更なし」
＊育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業 所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。＊現時点での特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者 を歓迎します。＊変更範囲：会社の定める業務
◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て１～２年で店長になることができます。◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。◆店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入 社後は相談しながら、業務を進めることが可能です。
店舗運営・管理寿司製造パソコン入力配送業務を行う場合有り（社用車使用／軽） 変更範囲：変更なし
店舗運営・管理寿司製造パソコン入力＊配送業務を行う場合あり （社用車使用：軽） 変更範囲：変更なし
スーパー内、鮮魚部（寿司部）での、鮮魚の調理（刺身、三枚卸など）、商品発注、及び売場対応の仕事です。＊将来、店長及びエリア長などの幹部社員を目指したい方、大歓迎です。＊店長職では、パソコンでの商品発注、売上管理、シフト管理、及びパートアルバイトへの指示、指導などの人員管理などです。＊鮮魚小売経験者は、短期間で店長や店長代理に昇格する可能性あります。＊店長昇格後は、複数店舗の管理者、バイヤー、品質管理など、さまざまなキャリアップが可能です。
＜水耕栽培（屋内）農園：障がい者支援＞コルディアーレ農園の運営業務全般・障がい者の募集及び登録業務・障がい者の説明・体験セミナーなど雇用開始までのサポート・障がい者の方々への能力向上サポート・勤怠確認・業務日誌作成・企業への報告・送迎業務など、その他附随する運営管理業務障がいのある方が住み慣れた地域で「働きたい」気持ちに寄り添い、生き生きと活躍できる場所を提供できる「社会貢献度」の高いお仕事です（変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。変更範囲：会社の定める範囲
１．対外的な営業及び交渉２．事業に伴う関係資料作成３．隊員の現場派遣業務 など＊未経験者丁寧に指導します。＊６０歳以上の方活躍中です応募歓迎します。【必要な免許・資格】 ＊警備の教育資格証あれば優遇 ＊資格取得者（教責・交通資格者）は優遇変更範囲：変更なし
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。変更範囲：会社の定める範囲
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。変更範囲：会社の定める範囲
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。変更範囲：会社の定める範囲
希望職種や適性によって各部門へ配属いたします。＜営業部門＞営業所にて事務作業と所員のサポート業務を行っていただきます。＜葬祭部門＞ご葬儀のサービスのお手伝いや事務業務を行っていただきます。＜ホテル・ブライダル部門＞ブライダルプランナーやドレススタイリスト等の業務を行っていただきます。＊変更範囲：会社の定める業務
障害福祉サービス外部利用型共同生活援助事業所（グループホーム）の管理者兼サービス管理責任者としての業務個別支援計画の作成・作業指導等相談支援員との連絡・調整利用申し込み受付・面接・契約等調整変更範囲：変更なし
和ダイニング佳楽（和風レストラン）の業務運営・管理スタッフの採用、トレーニング販促計画の立案、実行変更範囲：変更なし
ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営・管理パート・アルバイトさんのトレーニング販売促進計画・原材料の発注変更範囲：変更なし
ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営、管理パート、アルバイトさんのトレーニング販売促進計画原材料の発注変更範囲：変更なし
柿安本店が展開する和菓子ブランド、口福堂（こうふくどう）でのお仕事です。口福堂は全国で約１８０店舗を展開する和菓子店です。お客様に美味しい和菓子をお値打ちにお届けしたい一心から手作りにこだわり、商品の仕上げは全て店舗で行っております。今後より一層のサービス拡充を実現する為、複数店舗（１５～２０店舗程度）を束ねるブランドマネジメント担当者を募集いたします。立地や曜日時間帯などで異なる客層や売れ筋を分析し、商品ラインナップやディスプレイ、人員配置などをコントロールし、お客様と店舗従業員の満足度を向上させていく仕事です。店舗経営における多角的なスキルを磨いていきませんか。変更の範囲：会社の定める業務
◎居酒屋店内における、接客・仕込み・調理又は調理補助 及び厨房内業務。＊シフト制勤務。 「変更範囲：変更なし」
【デイサービスでの管理者候補のお仕事です】〇事業所予算の作成および達成のための活動〇必要な人材の確保・育成・定着のための活動〇サービス品質向上のための研修等の活動〇新規顧客獲得のための介護／医療機関等への営業活動〇給付管理／勤怠管理を含む事業所運営／管理全般 など変更範囲：変更なし
・有料老人ホーム運営の管理：人員の教育、施設運営等＊変更範囲：変更なし＊問い合わせはハローワークを通してお願いします＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
・有料老人ホーム運営の管理：人員の教育、施設運営等＊変更範囲：変更なし＊問い合わせはハローワークを通してお願いします＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
和ダイニング佳楽（和食レストラン）の業務運営・管理スタッフの採用、トレーニング販促計画の立案、実行変更範囲：変更なし
ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営、管理パート、アルバイトさんのトレーニング販売促進計画原材料の発注変更範囲：変更なし
１．事業に伴う関係資料作成２．隊員の現場派遣業務３．対外的な営業及び交渉 など 現場や営業には社用車で向かいます エリア：北九州市内中心＊未経験者丁寧に指導します。【必要な免許・資格】 ＊警備の教育資格証あれば優遇 ＊資格取得者（教責・交通資格者）は優遇変更範囲：変更なし