【業務内容】経理業務全般を管理していただきます。【具体的には】・経理部門の実務管理（グループ会社を含む）・入居者への請求業務・入出金管理（売掛金、買掛金含む）・部下社員のマネジメント、育成・データの管理による経営のサポート変更の範囲：会社の定める業務
運営施設の業務管理、施設管理、品質管理幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】・会社のルールや方針を浸透させる・現場の声や状況を確認し１ 問題・課題の把握２ 改善案・実行３ チェック確認を行う※変更範囲：変更なし事業運営の一端を担う非常に重要な業務ですので、これまでの経験を思う存分活かせます！
◆営業部長またはその候補として営業部門のマネジメントを行っていただきます。◆主なお仕事は営業部門の組織開発です。役員や管理部門と一緒に組織の編成や人材育成、人材採用、営業スタッフのやりがいづくりに携わっていただきます。◆役員と一緒に部門方針、予算等の策定を行っていただきます。◆箔一の可能性を広げる新事業を任せられる可能性もあります。変更範囲：変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。
【業務内容】経営戦略に従ったグループ全体の労務業務全般をサポートして頂きます。【具体的には】・人事労務部門の実務管理（グループ会社を含む） →採用、社会保険手続き、入社、退職手続き等・採用データの管理・担当役員との調整、他部署との連携・部下社員の育成・サポート※マイカーを使用（ガソリンカード支給）変更範囲：変更なし
株式会社うちくる（住宅型有料老人ホーム）のグループ会社です。施設管理・品質管理業務業者との連絡調整・施設業務担当者との打ち合わせ施設へ定期訪問 等変更範囲：変更なし※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
【業務内容】経理・総務業務全般を担当していただきます。【具体的には】・経理部門の実務管理（グループ会社を含む）・総務・庶務業務・入居者への請求業務・入出金管理（売掛金、買掛金含む）・データの管理による経営のサポート変更範囲：会社の定める業務
◎プレス機械部品、工作機械部品及びその他産業機械部品の製造を している会社です。 ■プレス機械部品、工作機械部品及びその他産業機械部品を、 ＮＣ旋盤、マシニングセンタ等の工作機械を使用し加工します ■上記に付帯する製造業務の管理・指導 上記に付帯する受注生産部門の管理《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ○就業場所について○ 本社工場 （小松市向本折町イ１３５番地）または 小松北工場（小松市上小松丙９５－１）で勤務いただきます。 ※正式な配属先は、適性を見て決定します
「ＬＩＸＩＬリフォームショップ アントール七尾店」にて、リフォーム現場の作業指導・監督・工程管理・品質・安全の管理など、技術的な仕事をしていただきます。※ 経験者を優遇します。【変更範囲：変更なし】【トライアル雇用併用求人】（同条件）
プレーイングマネージャーとしての業務全般の管理・物流業務に関わる事務作業全般・業務管理・所属従業員管理・車両管理・運行管理・客先との交渉 等「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：会社の定める範囲内」
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す※支配人候補（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
３，５００名を超えるシンクラングループ全体の新卒採用や人事労務業務を次長／課長職として業務をお任せします。今までの経験やスキルを活かして、自身の成長に繋げてみませんか。ワークライフバランスを推進していて、残業もほとんどありませんので働きやすい職場です。変更範囲：必ず本人と相談の上、会社の定める範囲で変更となる可能性があります。※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
グループ全体３，０００名、１５０ヶ所の事業所に関する財務部門の担当者として下記業務に従事いただきます。【業務詳細】・決算プロセス管理・業績資料の作成・金融機関対応、税務調査対応、経理業務監査・経理／財務システムの運用変更範囲：必ず本人と相談の上、会社の定める範囲で変更となる可能性があります。※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
ギャンブル、アルコール、ネット、ゲーム、買い物、薬物等の依存障害、うつ、ひきこもりの方々の回復プログラム計画等を行う福祉施設です。※障害福祉サービス【仕事内容】・連携事業所との責任者会議運営・関係機関への連携対応、支援員との連絡調整、指導、シフト管理、利益改善のための業務改善案考案等・運営に係る管理全般。全体的な視点で計画、運営をお願い致します。（変更範囲：会社の定める業務）※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
・スタッフ管理・育成／シフト調整やスタッフのマネジメント・レイアウト企画／来店されたお客様が楽しめる内装や販促の企 画・実行・商品企画／毎月の新メニュー開発の企画会議に参加・商品・販売管理／材料費や人件費を含めた販売計画の立案や、商 品の仕入れなど・労務管理／スタッフの労働時間の管理など・環境管理／店舗の衛生管理やスタッフの健康管理、備品の管理な ど
店舗マネージャー（幹部候補）として業務に従事 ・店舗の管理業務・営業促進の企画立案及び運営業務・商品管理業務・催事の際の商品運搬及び設営業務などを行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】※応募希望の方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい
・学研グループが運営するサービス付高齢者向け住宅の （全国２００ヶ拠点展開）運営業務をお任せします。 マネジメントまたは管理職経験（業界不問）、新人教育や チームリーダーの経験のある方大歓迎。介護経験・知識は不要。・所長登用の際は正社員登用（※定年制６０歳、再雇用６５歳） となります。・介護業界が初めての方も、十分な研修がございますので 安心してお仕事いただけます。（求人特記事項参照）・売上管理、スタッフの育成・指導、シフト調整、地域の医療 機関との連携、営業活動などをご担当いただきます。・対象事業所は、金沢エリア内。（求人特記事項参照）変更範囲：変更なし
○警備全般の実務（営業、管理、警備）経験ののち、管理職として業務を行います。○管理職として、営業、管理、警備の各部署の長又は各営業所長として業務を行います。変更範囲：会社の定める業務
ＬＩＸＩＬリフォームショップアントール金沢店にて、建築現場の作業指導、監督、工程管理、品質、安全の管理など技術的な仕事をしていただきます。※ 経験者歓迎【変更範囲：変更なし】【トライアル雇用併用求人】（同条件）
・店舗における調理及びホールでの接客業務・売上管理、予約管理、コスト管理・従業員教育 等◎将来自分のお店を持ちたい方、スキルアップを図りたい方 ぜひ当社で活躍の場を広げて下さい。※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：全事業部（フード・美容・ヘルスケア・不動産、３Ｒ、本社）移動の可能性あり】
店舗における調理及びホールでの接客業務売上管理、顧客管理、コスト管理、従業員教育等※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：全事業部（フード・美容・ヘルスケア・不動産、３Ｒ、本社）移動の可能性あり】
・店舗における調理及びホールでの接客業務・売上管理、予約管理、コスト管理・従業員教育 等◎将来自分のお店を持ちたい方、スキルアップを図りたい方 ぜひ当社で活躍の場を広げて下さい。※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：全事業部（フード・美容・ヘルスケア・不動産、３Ｒ、本社）移動の可能性あり】
・店舗における調理及びホールでの接客業務・売上管理、予約管理、コスト管理・従業員教育 等◎将来自分のお店を持ちたい方、スキルアップを図りたい方 ぜひ当社で活躍の場を広げて下さい。※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：全事業部（フード・美容・ヘルスケア・不動産、３Ｒ、本社）移動の可能性あり】
会社の成長に伴い従業員数も年々増加しており、事業拡大に伴う総務人事の体制整備を行うため、総務人事業務全般の管理およびマネジメント業務をお任せする方を募集します。課題に対して主体的に関わり、工場総務の職務を遂行していただきます。本社総務人事部と連携をとりながら進める業務もあります。【具体的な業務内容】・人事労務管理に関する業務・従業員の採用及び教育に関する業務・各種届出・申請書類の承認業務・新制度や社内ルールの従業員の対する啓蒙活動〔業務の変更範囲：キャリアアップを前提とした、部署異動はありますが、ライフプランや個別の事情を考慮して決定しています。〕
≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。＜主な仕事内容＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整・新人ケアマネの育成・指導※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般
◆社長である私（安土達宏）の片腕として将来的に幹部（工場長・部長クラス）を担っていただける方をお探ししています。【採用背景】組織体制の更なる強化のため、マネジメント能力に長けた工場管理者を募集しております。三代目社長である私は昭和５０年生まれです。私と一緒に生産性や品質の改善、人員マネジメントに取り組んで頂きたいです。【お願いしたい業務】安土鉄工所は中小企業です。ゆえに私も現管理者もプレイングマネージャーです。工場管理・工場統括全般、品質管理、工員管理、安全教育指導、若手社員の育成や教育を行いながら、工場内作業や段取作業、ＮＣ加工・プログラム作成、生産技術等も担っていただきます。 （＊業務の変更範囲：変更なし）※社風は製造業らしくまじめで人柄の良い社員が多い会社です。
・顧客打合せ・管制（スタッフの割り振りをして人をまわす業務です）・その他管理的業務（契約書の取り交わし、仕事先との依頼内容の 打ち合わせ等）・繁忙時には現場仕事（警備）もあります。◇事前見学可能です。日程等調整いたしますのでご連絡ください。◇ジャンパー貸与変更範囲：変更なし※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
プレーイングマネージャーとしての業務全般の管理・物流業務に関わる事務作業全般・業務管理・所属従業員管理・車両管理・運行管理・客先との交渉 等「働き方改革関連認定企業」「高齢者応援求人」「変更範囲：会社の定める範囲内」
ドトールコーヒーショップでの店舗運営管理・接客及び調理その他付帯業務・アルバイトの教育、指導、監督・管理業務（アルバイトシフト管理、発注原材料管理）・店長業務※経験者優遇＊店長を目指している方歓迎。変更範囲：変更なし◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。