・自社介護施設の管理業務 管理者業務、事務処理 機能訓練指導業務 連絡業務（送迎含）、調理 ケアマネージャーとの営業業務・その他、上記に関する全ての業務〇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
★美味しい魚介やお肉をリーズナブルなお値段出取り揃えており、 卓上で焼いて楽しめる業態です。★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
★鮮魚や野菜など厳選された旬の食材で調理した四季折々の味を楽 しめる業態です。★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
総務業務全般に関わる管理業務を行っていただきます。バックオフィス業務全般のマネジメントを中心に部下と共に業務にあたって頂きます。【変更範囲：変更なし】
店舗全体のマネージメント業務。・シフト管理，売上管理，労務管理，その他不随する業務・商品販売，調理，接客，発注，清掃・スタッフ教育，イベント，催事の販売計画の立案や販促企画・衛生管理・ＰＣ入力作業ありわたらせリバープラザには１１月上旬に入居予定（変動あり）。オープンは１２月１日。それまでは太田市只上町の関綜エンジニアリング（株）太田支店内の当社管理本部にてオープン準備等をして頂きます。
６月１日開設の知的・精神障碍者グループホーム管理者（定員１２名）１．スタッフマネジメント 採用・育成・シフト作成・勤務表・残業管理２．広報マネジメント 新規利用者募集のための営業活動・入居相談・ 見学対応等３．利用者への日常生活支援 通院付添・生活支援・買出等４．外部関係者との連絡調整 ご家族対応・行政・相談員支援員・各施設等※国保連請求・給与計算は事務職員が行うので担当業務外
シティホテルの料飲部門を支える副責任者候補として各業務を遂行料飲部長・割烹支配人の右腕として、宴会サービスオペレーションを回し、スタッフの教育指導を行い、売上および提供品質の向上に取り組みます。宴会場での３年以上の経験要。責任者・副責任者経験優遇。料飲システム変更が進捗中であり、その導入サポートも宴会サービス：ホテル宴会場での接客サービス材料費管理：宴会・レストランの飲物の適切な仕入れ・購買管理人件費管理：繁閑に応じたシフト作成・部署を跨った労働時間管理部門間の調整：営業部門・調理部門との調整スタッフの指導育成：高級レストランサービスの指導ＣＳ向上：「宇都宮最上のおもてなしホテル」を名実ともに実現
○プレイングマネジャーとして、会計士と連携し、仕訳・試算表作成、資金繰り管理、売上管理、入出金管理、給与計算などの経理業務全般、及び法人経営・施設運営に係わる業務を幅広く担当していただきます。＊業務を通して、法人全体の業績の把握、実績・予算の管理を行 い経営の適正化を推進する中心的人材となっていただきます。※経理部門責任者、または経理事務経験者を求めます。※社会福祉法人における経理事務経験があれば尚可。【業務の範囲：法人の定める業務】
首都圏を中心としたスーパーマーケット・百貨店等に、生鮮野菜の生姜・にんにく・さつまいも等を小分けにしてパック詰めや、干し芋・焼き芋などに加工した商品を製造販売している会社で、原料や製品の品質管理・生産計画をしていただくお仕事です。生産に必要な原料・資材・人員などを調整して計画をしていただきます。原料・商品の入出庫から在庫管理など商品生産に関することの管理業務。 【変更範囲：基本は無いが、本人の適正等により当社業務の範囲で 変更の可能性あり】 【副業禁止】 《 急 募 》
医療機器製造工場での、製造、生産管理、品質管理、在庫管理、営業の分野でリーダ－として活躍していただける方の募集です。工場の運営がスム－ズにいくように、段取りや社内調整を行っていただきます。【トライアル雇用併用求人】変更範囲：品質管理・製造
＊１棟３２室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。・入居者様への介護・来客、家族、見学者の対応・勤務シフト作成・職員教育・売上管理に関する業務・介護保険請求、必要書類の管理＊社用車使用あり変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
＊１棟２７室の住宅型有料老人ホームの責任者として主に以下の 業務を行って頂きます。・入居者様への介護・来客、家族、見学者の対応・勤務シフト作成・職員教育・売上管理に関する業務・介護保険請求、必要書類の管理＊社用車使用あり変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
＊１棟２３室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。・入居者様への介護・来客、家族、見学者の対応・勤務シフト作成・職員教育・売上管理に関する業務・介護保険請求、必要書類の管理＊社用車使用あり変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
令和６年１１月開設新築１棟２ユニットの定員２０名の日中支援型グループホームです。施設長を募集しています。入居者様の食事、見守り、掃除といった身の回りの生活支援出入金の管理、医療期間との連携など施設の運営にかかわる業務を行っていただきます。変更範囲：変更なし
介護施設のマネジメントのお仕事です当社では以下の業務を管理者に担当いただいております人材の管理（シフト作成）人材の教育（介護技術など）各種書類の管理居宅介護支援、病院、地域等への広報活動お客様のご利用の状況把握、介護業務全般変更の範囲：変更なし
◎接客、調理、店舗管理業務全般＊店長業務、その後エリアマネージャー候補として業務を担当して 頂きます。＊入社後、道とん堀グループ研修センター（東京本社）等で約５週 間の研修の後、店舗配属となります。 また、国内各店舗に転勤となる場合もあります。 ＊当社グループ「道とん堀ホームページ」をご覧下さい。【変更範囲：会社の定める業務】
＊弊社にて施工している現場管理 施工スケジュール作成、現場の進捗状況確認、現場の問題解決、 元請け会社との調整（工事内容変更、工程変更 等）＊見積書の作成 新築現場の見積作成（図面より）、現場調査後の見積作成 （主に修繕関連）、その他取引先から依頼されたもの＊現場での補助的作業 荷揚げの人員確保、屋根・外壁のビス止め等＊営業 既存取引先（表敬訪問、取引先開催の研修会出席）、 新規取引先（主に弊社の加工部材の提案）【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」
現医事課長とともに業務についていただきます。（主な業務）・レセプト業務・診療報酬請求管理・窓口未収入金、未収金対応・患者様対応（苦情対応含む）・施設基準管理及び各種届出・行政対応（保健所、関東信越厚生局等）・他部署との連携及び調整・医事課マネジメント・医事課スタッフ労務管理「業務内容の変更範囲；変更なし」
営業店舗の幹部（管理職）の募集です。・建売分譲住宅、注文住宅、企画住宅の販売及び受注責任者・ポスティングや広告の作成・現地での物件案内、間取や内外装の相談・資金計画、ローン、各種手続き等の対応※ＨＰやＷＥＢ広告、チラシを見てお問合せ頂いたお客様へ ご希望やライフプランをお聞きし、ご案内します。また、 土日に開催する展示会場でのご案内もします。お客様に、 ご来店頂ける様、皆でアイデアを出して営業活動を行い ます。変更範囲：会社が営む事業において適性を考慮し可能性あり
○法人が運営する施設（障害者支援施設、特別養護老人ホーム、ケアハウス）において、施設運営に係わる管理業務全般を担当していただきます。◇施設長候補・管理職候補として、ご利用者やご家族の対応から、施設運営に係る事務など、幅広く経験を積んでいただき、将来的には施設管理者として勤務していただきます。※配属先は求職者の職歴等を勘案し決定いたします。※社会福祉法人や福祉施設での勤務経験がある方、施設運営管理 経験がある方を希望いたします。【業務の範囲：法人の定める業務】
・サービス付き高齢者向け住宅にて管理職としての業務、渉外・スタッフの労務管理・入居者・御家族との相談業務・ケアマネージャーとの連絡・打合せ業務・売上管理・請求業務・行政への書類作成、その他不随業務・ご利用者様の送迎（通院同行等）、求職者面接等※上記について指導者がサポートします。 管理職未経験の方でも意欲のある方歓迎いたします。変更範囲：変更なし
・新規営業訪問（企業ニーズの把握と提案）・既存クライアント先への定期訪問・派遣スタッフの労務管理全般（勤怠管理、面談等）・各種不随する書類作成（企業間契約書、雇用通知書等）・面接業務（求職者とクライアントとのマッチング）・各種報告書や営業資料作成等＊変更範囲：会社の定める業務
（主な業務）・レセプト業務・診療報酬請求管理・窓口未収入金、未収金対応・患者様対応（苦情対応含む）・施設基準管理及び各種届出・行政対応（保健所、関東信越厚生局等）・他部署との連携及び調整・医事課マネジメント・医事課スタッフ労務管理「業務内容の変更範囲；変更なし」
・新規営業訪問（企業ニーズの把握と提案）・既存クライアント先への定期訪問・派遣スタッフの労務管理全般（勤怠管理、面談等）・各種不随する書類作成（企業間契約書、雇用通知書等）・面接業務（求職者とクライアントとのマッチング）・各種報告書や営業資料作成等＊変更範囲：会社の定める業務
・法人の事業運営管理※６０歳以上の方の応募も可能ですが、採用に際しては 有期雇用等の雇用条件が異なる場合があります。●ハローワーク窓口で、必ず紹介状の交付を受けて応募下さい。「仕事内容変更範囲：変更なし」
（主な業務）・レセプト業務・診療報酬請求管理・窓口未収入金、未収金対応・患者様対応（苦情対応含む）・施設基準管理及び各種届出・行政対応（保健所、関東信越厚生局等）・他部署との連携及び調整・医事課マネジメント・医事課スタッフ労務管理「業務内容の変更範囲；変更なし」
＊店舗にて、自社で製造・加工したサツマ芋を使用した商品（焼き 芋・干し芋・チップスなど）を中心に販売・管理と、カフェメニューの提供を行います。 接客・販売が大好きな方をお待ちしています。 複数人で販売は行いますので仲間と共に楽しく働けます。 慣れた先輩もいますので経験の浅い方も歓迎です。東京出店に向けて将来ぜひ店長として活躍していただきたいと考えていますが、まずは慣れていただくことから始めていきます。 ＜ 急 募 ＞【変更範囲：変更なし】【兼業副業禁止】
※ビルメンテナンス業務のうち清掃現場のマネジメント 担当エリアの ・顧客先管理 ・現場の作業工程管理 ・現場スタッフの労務管理並びに安全衛生管理 等 ・特別作業の立ち合い ・取引先、協力業者の調整【業務の変更範囲：変更なし】 ※氷河期世代限定の求人になります。
「ウーリー佐野」での業務です。 ・関係機関対応、連絡調整 ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・書類作成、面接等 ・その他（請求業務はございません）※変更範囲：変更なし