まず、店内業務の習得からスタートし、その後ホール運営等店長の補佐業務に携わり、将来は店長として活躍していただきます。また、弊社では生活がより安定できるように社員の育成、働き易い環境づくりに注力しております。社員同士が強い絆で結ばれているのが当社の特徴です。先輩・後輩、上司と部下、いろいろな関わりがありますが、お互い助け合い、励まし合いながら頑張っています。分からないことがあれば、すぐに相談できる相手がいるので、不安なく仕事を進めることができます。チームワーク良い職場で、たくさん学び成長してください。男女問わず活躍できるお仕事です。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
訪問介護事業所 ソラスト千種の介護管理職‐管理者・所長・事業所の人員管理や収支管理・事業所内ミーティング・研修の開催・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動・サービス事業者の調整と給付管理業務◇当事業所での訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もＯＫ！◇訪問エリアは事業所から３～５キロ圏内。エリアは相談可な体制です。＊変更範囲：変更なし
まずは２ヶ月の研修で基本的な業務を学んでいただきます。そのあとは配属先のホテルで個人個人のペースに合わせて管理業務を覚えていきましょう【研修期間中】・客室清掃・フロント業務・調理・備品管理・簡単なメンテナンス など【正式配属後の管理業務】・フォロー業務・発注・シフト作成・売上管理・店舗管理・企画立案 など教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心してください。現在活躍中の社員のほとんどが未経験で入社しています。簡単な作業から覚えて、できることを増やしていきましょう。
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
建設会社のバックオフィス業務をお任せします。総務の４名とともに総務人事業務を中心に、全社が業務を効率的にこなせるよう、サポートして頂きます。◎総務業務工事書類の届け出（市役所など）工事見積書の検算などの事務作業など◎人事採用労務業務中途採用や新卒採用の計画 など業務変更の範囲：なし
ケーキやアイスクリーム、箱菓子等の接客販売をはじめ、売上管理・仕入管理・シフト管理・スタッフ教育など店舗運営全般・レジでのお会計やギフト用商品の包装・商品の発注と在庫管理・ＰＡスタッフからシフト希望をもらい、半月に一度シフト管理を 行う・パートナースタッフの接客やレジ打ち指導 など入社後は主任からスタート、まずは接客販売の業務をメインに慣れてきたら他の業務もお任せしていきます。〔変更範囲：変更なし〕
以下の業務を行っていただきます。・創業支援企画・社会保険労務士等、専門家のシフト管理・セミナーの運営・電話、メール応対・パソコンを使ったシステムへのデータ入力、チェック・総務・事務処理全般、経費、交通費精算などの入力とチェックそのほか、上記に附帯関連する業務および庶務※６ケ月の間に仕事内容の変更はありません。実施している事業働き方改革推進支援センター等の公共事業の事業推進「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更無し」
・店舗の店長候補・簡単な調理・接客・店舗運営・店の営業に必要な食材等の発注・店の営業に必要なシフト表の作成・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
・店舗の店長候補・簡単な調理・接客・店舗運営・店の営業に必要な食材等の発注・店の営業に必要なシフト表の作成・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
・店舗の店長候補・簡単な調理・接客・店舗運営・店の営業に必要な食材等の発注・店の営業に必要なシフト表の作成・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
・店舗の店長候補・簡単な調理・接客・店舗運営・店の営業に必要な食材等の発注・店の営業に必要なシフト表の作成・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
・店舗の店長候補・簡単な調理・接客・店舗運営・店の営業に必要な食材等の発注・店の営業に必要なシフト表の作成・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
・店舗の店長候補・簡単な調理・接客・店舗運営・店の営業に必要な食材等の発注・店の営業に必要なシフト表の作成・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
■【和食さと猪子石店】店舗運営業務全般売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。【変更範囲：変更なし】
◆星ヶ丘三越店内の御座候の店長を目指してみませんか アンコたっぷりの大判焼を手焼きで作り、販売する仕事です。 全員が初心者からのスタート。１．まずは出来る事からスタート。徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に練習します。２．製造技術習得後は、店長代行者として店運営にあたります発注・休憩回し・商品品質維持向上・お客様対応等を行います３．早い人で２年程度で店長に昇格する例もあります※店長ランクは８段階（３００００円～２０００００円）※服務評価や売上規模、役職によりランクは上がります変更の範囲：会社の定める業務