＊事業所の管理・運営、介護業務を行います。 スタッフへの教育や入居維持・促進、ご家族の対応等がお仕事となります。また、地域との連携を図るために、地域交流活動も 積極的に行っていただきます。＊認知症管理者研修は入社後に受講することも出来ます。 ＊学研グループの介護事業の会社として全国でグループホーム等３００拠点以上を展開。＊学研グループならでは、グループホーム専門会社ならではの 教育・研修体制がございます。※変更範囲：変更なし
【入社から５ケ月間】入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務すべて習得可能です！【６ケ月後】店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーを目指していただけます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
定員３５名の介護付き有料老人ホーム「メディカルホーム荒子」にて、管理者業務をお願いします。利用者様一人一人に寄り添い、丁寧な個別ケアを目指しています。管理者（候補）として、・営業活動を含め、収支管理（稼働率の向上）・利用者様、ご家族様等の対応。イベントの企画立案。・職員マネジメント等 をお願いします。名古屋市中川区荒子の有料老人ホーム、管理者（候補）の求人です※管理職未経験の場合、役職者としての入職を想定しています。「変更範囲：変更なし」
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
・店舗の店長候補・簡単な調理・接客・店舗運営・店の営業に必要な食材等の発注・店の営業に必要なシフト表の作成・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
・店舗の店長候補・簡単な調理・接客・店舗運営・店の営業に必要な食材等の発注・店の営業に必要なシフト表の作成・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
・店舗の店長候補・簡単な調理・接客・店舗運営・店の営業に必要な食材等の発注・店の営業に必要なシフト表の作成・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
■【和食さと昭和橋店】店舗運営業務全般売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。【変更範囲：変更なし】
■【和食さと名古屋西インター店】店舗運営業務全般売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。【変更範囲：変更なし】
食品スーパー「業務スーパー」にて商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしております ので、他業種からの転職でも安心です。変更範囲：会社の定める業務の範囲
◆企業向けのお弁当を製造・販売もしている会社です。（１）お弁当を取引企業にお届けする（２）定期的なお客様訪問（３）売上管理など営業所の管理業務全般・研修制度有【変更範囲：変更なし】＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
◆企業向けのお弁当を製造・販売もしている会社です。（１）お弁当を取引企業にお届けする（２）定期的なお客様訪問（３）売上管理など営業所の管理業務全般・研修制度有【変更範囲：変更なし】＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
弊社の企業理念である「一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する」の下、一般企業様に雇用される障がい者の働く場である農園を運営管理しています。農園に参画する企業様の障がい者と農場長の方たちが野菜作りを行う施設の維持管理などを行うお仕事です。障がい者の一般就労を支えることに共感をして頂き、農園施設の運営・管理にご尽力頂ける仲間を募集しています。セカンドキャリアとして、定年退職を迎えたシニア層や子育てを終えた方など、お待ちしています。【変更範囲：変更なし】