○支社の経営全般を行います○まずは営業からスタートします。○営業として業績を上げつつ、事務所内の 支店業務も経験して頂きます。○早期に管理職を目指して頂きます。業務の変更範囲：会社の定める業務
住宅型有料老人「ホームはっぴーらいふ吹田」施設運営を統括する業務です。・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む）・入居者様、ご家族との面接など・シフト管理＆施設予算管理・地域資源との連絡調整など◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。変更範囲：会社内での全ての業務
支社の経営全般を行います まずは一般営業からスタートし業績を上げつつ 営業マネージャーや配車管理など管理業務を経験して頂きます。 ※早期に管理職を目指して頂きます※変更範囲：会社の定める業務
○支社の経営全般を行います○まずは営業からスタートします。○営業として業績を上げつつ、事務所内の 支店業務も経験して頂きます。○早期に管理職を目指して頂きます。業務の変更範囲：変更なし
○支社の経営全般を行います○まずは営業からスタートします。○営業として業績を上げつつ、事務所内の 支店業務も経験して頂きます。○早期に管理職を目指して頂きます。業務の変更範囲：変更なし
○支社の経営全般を行います○まずは営業からスタートします。○営業として業績を上げつつ、事務所内の 支店業務も経験して頂きます。○早期に管理職を目指して頂きます。業務の変更範囲：会社の定める業務
○支社の経営全般を行います○まずは営業からスタートします。○営業として業績を上げつつ、事務所内の 支店業務も経験して頂きます。○早期に管理職を目指して頂きます。業務の変更範囲：会社の定める業務
１．受託物件の清掃管理業務全般２．清掃管理業務の企画・提案・見積書等の作成および顧客への プレゼンテーション３．清掃スタッフの指導教育、品質管理、人員配置、補助等の 清掃業務の実務４．その他清掃管理にかかわるすべての業務【変更範囲：変更なし】
弊社関西支店エリア内において、地域ランドマークである公共文化施設の管理職（プレーイングマネージャー）として幅広い世代のお客様と接し、地域の文化振興や生涯学習に貢献できる「やりがい」のある仕事です。・施設全体の経営管理・組織マネジメント・取引先（行政・民間）との折衝・対外折衝・渉外（対行政・民間）・売上・費用の管理実務・保守点検等の企画、予算管理・コンサート、イベント、講座等の制作・運営・利用者サービス実務 〔変更範囲：変更なし〕
・支社の経営全般を行います。・まずは営業からスタートします。・営業として業績を上げつつ、事務所内の 支店業務も経験して頂きます。・早期に管理職を目指して頂きます。＊男女ともに活躍しています。※職務の変更範囲：会社の定める業務※２０２４年年内に阪神支社は豊中市から伊丹市へ移転します。 ６６４－０８９１ 伊丹市北園３丁目２６（北村バス停前）
◎ご利用者様及びケアマネージャー様との利用調整業務◎ご利用者様及びご家族様からの相談に対する援助業務◎通所介護計画書の作成◎スタッフの指導育成、シフト管理◎介護業務全般◎デイサービス内の統括管理※仕事内容変更範囲：変更なし
・清掃・ベッドメイク等、基本的なホテルの人材管理・清掃維持管理・定期清掃・特別清掃のスケジュール管理・立ち合い・新規案件の現地調査・見積書作成・部下の人材育成・円滑に作業を実施するための、改善・提案変更範囲：変更なし
住宅型有料老人「ホームはっぴーらいふ堺」施設運営を統括する業務です。・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む）・入居者様、ご家族との面接など・シフト管理＆施設予算管理・地域資源との連絡調整など◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。変更範囲：会社内での全ての業務
住宅型有料老人「ホームはっぴーらいふ泉大津」施設運営を統括する業務です。・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む）・入居者様、ご家族との面接など・シフト管理＆施設予算管理・地域資源との連絡調整など◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。変更範囲：会社内での全ての業務
住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ堺御陵前」の施設運営を統括する業務です。・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む）・入居者様、ご家族との面接など・シフト管理＆施設予算管理・地域資源との連絡調整など◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。変更範囲：会社内での全ての業務
＜新店舗開拓及び店舗運営＞・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※変更範囲：変更無し
＜新店舗開拓及び店舗運営＞・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※変更範囲：変更無し
本社営業部門所属おもに各事業所（店舗）の運営管理指導をお願いします。スタッフの労務管理や得意先との折衝などを行っていただきます。未経験の方には、先輩社員と実施研修を十分に行った上で担当を持っていただきます。その他、会社の定める業務業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり（求人に関する特記事項参照）★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください★
堺にあるサ高住の運営管理のお仕事です。マネジメント経験活かしたい方、選ばれる施設創りにチャレンジしたい方、是非ご応募下さい！【主なお仕事内容】事業所運営における日常の管理業務、ご入居者さま・ご家族さまの対応、苦情対応、緊急時対応、災害時の対応・指示、職員の労務管理、健康管理、育成、評価、指導、厨房委託業者、清掃委託業者、その他関係機関との連携、職場衛生環境の整備、改善 など〇平均介護度：２．５ 〇入居者数：６３名【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】
居酒屋での店長・店長候補として業務をお任せしたいと思っております。～具体的な内容～接客・調理・在庫管理・商品の受発注・スタッフ育成・採用・売上、人件費の管理・オリジナルメニューの企画、開発、販促企画立案！ ＊＊ 急募 ＊＊【変更範囲：変更なし】
人と企業を繋ぐ！やりがいのある営業職技術派遣、技術者紹介にかかわるお仕事です■具体的なお仕事内容 ・企業のニーズをヒアリング ・派遣先企業との交渉（条件調整、契約の締結な等） ・スタッフのフォローアップ（就業先の状況確認、問題解決等）■経験を活かしてください！ ・営業経験がある方 ・販売やサービス業でのお仕事経験がある方変更範囲：変更なし
住宅型有料老人「ホームはっぴーらいふ新大阪」施設運営を統括する業務です。・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む）・入居者様、ご家族との面接など・シフト管理＆施設予算管理・地域資源との連絡調整など◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。変更範囲：会社内での全ての業務
有料老人ホームの施設長業務（役所手続き・入居者様とのコミュニケーション・集金業務・デスクワーク・施設内の清掃・施設内全般の管理等々）を行って頂きます。変更範囲：会社の定める業務
デイサービスの運営全般デイサービスの介護業務・送迎・トイレ介助・食事介助・レクレーション・職員の指導、育成、教育等・その他変更範囲：変更なし
訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地での介護管理職（施設長代理・所長代理）スタッフ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）・サービス提供責任者業務 など＊変更範囲：変更なし
◇１００床 療養型病院における事務課長業務・施設基準管理／病院管理・渉外・人事管理／医師対応・行政対応変更範囲：法人の定める業務
心機一転キャリアチェンジしたいみなさんへ！経験のある方はもちろん、一ヘルパーからさらなるキャリアアップを考えている方、サ責業務未経験の方でも大歓迎です。★訪問介護計画の作成や契約、ヘルパーさんのシフト調整、連絡など、サービス提供責任者業務と管理業務全般をお任せします。★相談しながらすすめていただけますので、未経験でも安心して応募ください。★今いるスタッフは、子育て中の方やベテランさん、またキャリアアップを目指して勉強中！といった様々な環境の方たちです。★足りないところ、苦手なところをフォローしあいながら、居心地のいいヘルパーステーションを一緒に作っていきましょう。＊仕事内容欄、職種の変更範囲：変更なし
＊利用者様や家族の方への相談業務及び介護＊介護保険外のサービスの運営、サービス提供＊入退所や渉外業務等をお願いします＊老人ホームをお探しのご高齢者およびご家族に対し、 ご希望に合う施設等のご提案＊ご提案した老人ホームへ相談者をご案内する見学の同行、 入居時の契約のお手伝い＊ケアマネ等への営業活動※資格取得支援あり（半額会社負担）変更範囲：変更なし
◆お預かり１０名程度予定のリニューアルオープンする保育園です！◆２０２４年１１月入社できる方の募集です・保育業務・申し送りノートの確認・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け・園の運営、安全管理・保育指導、職員育成・求職者面接・事務作業等※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】