■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等【変更の範囲：会社の定める業務】
・レストランホールでの接客・スタッフ管理※独身寮完備（即入寮可）（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を行っていただきます。※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など変更の範囲：会社の定める業務
生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を行っていただきます。※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容リハビリ特化型デイサービスの所長を募集・スタッフのマネジメントや労務管理・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート・施設の運営管理・収支管理・介護業務全般 など◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。※変更範囲：変更なし
【年間休日１０５日】【月給４０万円】【月８日休】松阪牛にこだわる焼肉店！ホールでのサービスとキッチンでの調理業務のほか、お店の運営・管理に関わるマネージメント業務まで幅広くお願いします。その場の様子や状況を見て、臨機応変に動いていただける方を求めています。さまざまな経験を活かしてステップアップできる環境です。お店、会社の中心となって活躍して、一緒に松阪牛の魅力を全国へお届けしましょう！【身につくスキル・学べる知識】松阪肉の知識／野菜の知識／盛り付け技術／お酒（リキュール・ウィスキーなど）の知識／店舗運営／メニュー開発／仕入れ・松阪牛の目利き ＊業務変更範囲：変更なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
うな重のチェーン店【鰻の成瀬】津三重大前店での店長候補または調理、ホール業務担当をお願いします。店舗運営／ホール・キッチン全作業、物品発注、レジ作業、買い出しなど。ご当地グルメセレクション 三重松阪店（松阪市宮町６７９－４）へ清掃等の応援に行く場合もあります。 変更範囲：会社が定める業務全般
２０２４年１２月から新しくオープンする住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で、施設長業務をお任せいたします！【主な業務内容】・勤怠管理、労務・請求書業務・来客、電話対応・入居相談、見学対応・行政管理業務・福祉用具管理業務・施設管理 他（変更範囲：変更なし）
イタリアンレストラン「ピソラ」を３８店舗カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗現在合計４２店舗を運営しております今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集しますまずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントをお任せします※ハローワークを通じてご応募ください。「変更範囲：変更なし」
業務管理責任者、営業等現場作業の可能性もあり主な業務は従業員の予定調整、監督、顧客との交渉、会議出席等社用車と携帯電話の貸与制度あり変更範囲：変更なし
日本中の”うまいもの”ダシ・調味料・お菓子などを取り揃えた小売店「久世福商店」での接客・販売をはじめ、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理（メンタルケア）など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただきます。入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブランドマネージャーとキャリアアップが可能です。〔変更範囲：変更なし〕
竹屋牛肉店が経営する松阪牛焼肉専門店の一員として松阪牛の魅力を、全国から来店するお客様にお伝えする仕事です。経営企画や新メニュー提案、プロモーション計画、新規出店計画など店舗経営についての仕事です。まずは店長候補として、店舗運営に関わる一連の業務をお任せします。接客、料理の提供、肉料理などの仕込み、売上などの数値管理、商品発注の確認、シフト管理、店舗の戦略・立案等をお願いします。そのあと、少しづつ経験を活かして全国に三重県の魅力を発信することを目指していきましょう。「牛肉が好き」「焼肉が好き」「人と接することが好き」「飲食店が好き」「三重県の食を発信したい」方大歓迎！ ＊業務変更範囲：変更なし
■【和食さと津本町店】店舗運営業務全般売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。【変更範囲：変更なし】
■【和食さとセノパーク津店】店舗運営業務全般売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。【変更範囲：変更なし】
厚生労働省受託事業「働き方改革推進支援センター」等、官公庁受託事業の事業責任者をめざして、地域の事業者の業務改善を担っていただきます。【主な業務内容】・仕様書に基づく事業の推進、進捗管理・官公庁への報告・セミナー開催・事業の利用勧奨・専門家シフト調整 等・全国出張あり「変更範囲：変更なし」
まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さらに良いサービスのご提供や提案をお願いします。弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ伸ばし、一緒に会社を創り上げていきましょう。【仕事内容変更の場合あり：会社の定める業務】
まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さらに良いサービスのご提供や提案をお願いします。弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ伸ばし、一緒に会社を創り上げていきましょう。【仕事内容変更の場合あり：会社の定める業務】
外食産業事業部が保有する飲食店２店舗と今後店舗展開に向けての責任者募集です。仕事は「料理」・「給仕」・「洗い物」・「店舗管理」と多岐にわたります。 ＊変更範囲：変更なし
＊中小業者の営業、経理、税金、労働保険事務をする。＊夜、１９時～２１時ぐらいの時間の会議が月に１～３回程度あ り。＊自家用車で会員訪問活動などあります。＊パソコンを使ってニュース（お知らせ、案内）の作成あり。＊中小企業の会員や会員以外の相談。詳しいことは面接時に説明いたします。※適性を見て、将来、責任者（局長）になってもらいます。変更範囲：変更なし
管理室での副責任者として、事務作業中心の管理スタッフの募集です※具体的には…●駐車場管理（料金回収、回数券の販売、定期券の管理等）●清掃管理（スタッフの勤怠管理、備品購入、定期清掃立会等）●事務作業（書類作成、資料作成、請求書発行等）●窓口対応、電話対応等変更の範囲：変更なし・未経験の方も丁寧に指導しますので 安心して働いていただけます。
新築住宅、新築アパート、リフォーム住宅等の清掃。病院、企業、官公庁等の定期清掃。本社にて社有車に乗り換えて移動します。【変更範囲：変更なし】
施設管理、委託嘱託化業務に関する監督、運転、児童搬送業務・施設及び設備、備品等の修繕・施設及び設備、備品の管理に必要な調達・管理業務・委託嘱託化業務に関する事務及び管理監督・委託嘱託化業務に関する事業者との連絡調整、センター内、 分校との連絡調整・入院（所）児童の搬送及び介助・運転業務及び公用車管理、関連事務・その他必要な事務「変更範囲：変更なし」