工事部（アスベスト除去工事や解体工事）の管理職（部長）として・生産計画の策定、活動・部門運営・品質管理、安全管理、工程管理・人員管理・育成 などを行います。毎週水曜日はノー残業デーです変更範囲：会社の定める業務
下記いずれかの業務及び管理職業務＜イ業務＞事業開発か現場総監督＜ロ業務＞デジタルトランスフォーメーション推進＜ハ業務＞積算・購買において管理職、データ分析業務（変更範囲：会社の定める業務）
・個人住宅の施工管理 自由設計注文住宅の施工管理をお願いします。 お客様の思いのこもった住宅をお客様と一緒に造り上げて 頂きます。・公共施設，民間企業の事務所，工場等の施工管理コスト パフォーマンスの高い施設を速く品質高く造り上げて頂きます。・建築事業部の管理者として、部員の指導、実績管理、品質管理な どを行っていただきます。変更範囲：変更なし
・改修工事、リフォーム工事などの施工管理業務をお任せします。・現場は練馬区・板橋区・多摩地区が主体です。・多彩な施工案件をスキルに応じてお任せします。※まずは、サポート業務からスタートしますので、不安なく仕事ができます。変更範囲：変更なし
・建築一式工事の積算・見積り書作成業務・工事の種類：集合住宅・事務所・病院・その他施設の新築工事 及び改修工事鉄筋コンクリート造・鉄骨造が中心です。自社での設計施工案件が７０％程度です。自社設計の案件は施工性も考えた現実的な図面が作成されるので積算業務も比較的行いやすい環境です。先任の積算担当者に相談できるので、比較的負荷なく業務に慣れることが出来ます。 変更範囲：変更なし
現場での事前調査、詳細打合せ、見積書や工程表や施工図の作成、現場管理等総合的な仕事です。※京都の現場が中心です変更範囲：変更なし
建設工事全般の施工管理創業６０年、地元の企業を中心に工場・倉庫・事務所・商業施設などの新築、増改築、各種設備工事をトータルに手がけている当社の施工管理をお任せします。（具体的には）依頼主との打合せ⇒見積り⇒計画・手配（届出書類等作成・日程・業者・人員）⇒作業指示・安全管理⇒引渡し⇒請求書作成など案件は既存のお客様中心なので、業務が進めやすく場所は会社から車で１時間以内です。・変更範囲：変更なし
・現場での労務管理、進捗調整、原価管理・お客さまや営業との打ち合わせ・施工図面やスケジュール、見積書の作成・協力業者、資材などの手配・パソコン操作（エクセル、ワード） 等 をお願いします。変更範囲：変更なし
○集合住宅（木造）の現場施工管理として職人へ指示・打合せ・各 種管理（品質・予算・工期・安全）、お客様対応など着工から完成までに関わる全般を管理・担当していただきます。［変更範囲：変更なし］
ＲＣ造の現場監理を募集いたします。知識と実務経験が豊富な方を年齢問わずに積極的に採用いたします。主に現場にて安全管理、品質管理、工程管理、原価管理を行っていただきます。図面作成等に携わるため、ＪＷＣＡＤ操作が必要となります。 【シニア経験者歓迎求人】変更範囲：会社の定める業務
・マネジメント業務・木造住宅の建築施工管理に関わる業務全般を担当します。 （予算・工程・安全・品質・環境管理、発注関連業務）・予算書作成・着工から引渡までの業務・引渡済み住宅の年次点検、修繕工事対応※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務
建築施工管理担当として、品質管理／予算管理／工程管理／安全管理等をお任せします。施工現場は埼玉県内で基本的に本社から通える範囲内、直行直帰のスタイルです。【案件】公共：民間＝７：３。公共のうち８割はさいたま市からの案件で遠方のものが少なく、エリアが本社からの近隣となります。また、公共案件は景気に左右されずらく継続的に案件があり、埼玉県の人口増加に伴い小学校の改修などこれからも案件が増加する見込みです。工事規模は数十億円にもなることもありますが、複数案件を並行して担当しないため業務過多になりにくく、着工から竣工に至るまで担当できるやりがいがあります。変更範囲：変更なし
◇建築現場での施工管理業務（安全・原価・工程・品質）を行う仕 事です。・民間の住宅やマンション・ビル・クリニックなどが中心です・お施主様や設計事務所・建築家の方との打ち合わせ・営業と協力して近隣対策・見積や営繕もお願いすることがあります・その他付随する業務☆建築士もしくは建築施工管理技士の１級資格をお持ちの方に限り ます。 「変更範囲：変更なし」
▼公共施設、民間施設の設備工事（改修、リノベーション）に おける施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・施工図、竣工図作成 ・施工計画、検査書類などの作成 ・工事写真撮影・整理 ・見積業務 ・協力会社・職人の手配、作業指示 ・発注者との打ち合わせ ・若手社員の教育 など ※施工エリアは東京都、埼玉県が中心です。 ※変更範囲：会社の定めるすべての範囲
◎建築工事（改修、リノベーション）における施工管理 （工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・施工図、竣工図作成 ・施工計画、検査書類などの作成 ・工事写真撮影・整理 ・見積業務 ・協力会社・職人の手配、作業指示 ・発注者との打ち合わせ ・若手社員の教育 など ＊社用車を貸与（直行、直帰、通勤での使用可）。 ※変更範囲：会社の定めるすべての範囲
■新築工事及びリニューアル工事等の施工管理をお任せします。・主な現場は、練馬区・板橋区・豊島区・多摩地区です。＊スキルに応じて、施工案件をお任せしますので、無理なく仕事が できます。安心してご応募ください。変更範囲：変更なし
▼公共施設、民間施設の建築工事（改修、リノベーション）に おける施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・施工図、竣工図作成 ・施工計画、検査書類などの作成 ・工事写真撮影・整理 ・見積業務 ・協力会社・職人の手配、作業指示 ・発注者との打ち合わせ ・若手社員の教育 など ※変更範囲：会社の定める全ての業務 ※施工エリアは東京都、埼玉県が中心です。
▼公共施設、民間施設の設備工事（改修、リノベーション）に おける施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・施工図、竣工図作成 ・施工計画、検査書類などの作成 ・工事写真撮影・整理 ・見積業務 ・協力会社・職人の手配、作業指示 ・発注者との打ち合わせ ・若手社員の教育 など ※施工エリアは東京都、埼玉県が中心です。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務
◆年齢問わず活躍できる仕事です◆○図面の作成○現場管理及び見積り○顧客対応＊現場は主に埼玉県南部および東京都です。〈業務の変更範囲：変更なし〉
物流倉庫や商業施設の建築現場の施工管理【具体的には】●建築現場のスケジュール管理●安全管理●作業員への指示●品質管理●工事予算管理●発注者や下請け業者との調整●見積書や施工図作成 変更範囲：変更なし●資材等の発注※現場により長期出張もあり（担当エリアと賃金については求人に関する特記事項欄参照）
◆マンション・社宅・テナントの改修工事に伴う施工管理です◆・安全管理・品質管理・工程管理が主なお仕事です。・経験者の方には、これまでの経験を活かし更なるスキルアップに繋がる現場の管理業務に従事して頂きます。変更範囲：変更なし※施工管理にチャレンジしたい方も是非ご応募お待ちしております。
・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です・ ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を できるだけ少なくしています・建設工事の管理職（部課長）を募集しています ・工事案件はＲＣ造、Ｓ造中心 ・定年は６５歳ですが再雇用制度があり、７０代の社員も活躍中 変更範囲：変更なし
建設業法における社内管理得意先より受注した建築・土木工事の現場監督業務設計・製図・積算・見積に従事する主な現場：横浜、厚木、沼津各支店の現場変更範囲：変更なし
平均年収 ７６３万円、最高年収１，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収 ７６３万円、最高年収 １，５９６万円新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法）【具体的には】・施工計画の策定、職人の手配、資材の調達・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当【当社の特徴】１．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できる ｉＰａｄを全員に貸与２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する 報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務