当社上野工場(三重県伊賀市)の総務部管理職として、つぎの工場総務業務全般の管理及び担当業務の実務※詳細は「求人に関する特記事項」参照◆人事業務◆労務業務◆総務業務◆経理業務◆庶務業務◆認証取得済ISО関連業務◆企業監査対応◆技能実習生管理 変更範囲:変更なし
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を45店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します!経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。1日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年12店舗ペースで出店していきます。変更範囲:店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理*後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す※支配人候補(管理監督者)の募集です※変更範囲:会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
担当エリアの管理業務全般をお任せします。担当店舗の店舗経営者と思って活躍してください。・売上管理・数値管理(人件費、原価率)・発注業務・商品在庫管理・店長、アルバイトスタッフの教育・社員会議、店舗ミーティング・スタッフが足りない場合はプレイヤーとして 変更範囲:会社の定める業務
【年間休日105日】【月給40万円】【月8日休】松阪牛にこだわる焼肉店!ホールでのサービスとキッチンでの調理業務のほか、お店の運営・管理に関わるマネージメント業務まで幅広くお願いします。その場の様子や状況を見て、臨機応変に動いていただける方を求めています。さまざまな経験を活かしてステップアップできる環境です。お店、会社の中心となって活躍して、一緒に松阪牛の魅力を全国へお届けしましょう!【身につくスキル・学べる知識】松阪肉の知識/野菜の知識/盛り付け技術/お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識/店舗運営/メニュー開発/仕入れ・松阪牛の目利き *業務変更範囲:変更なし
★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。★さらなるスキルアップ! エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲:変更なし
・イタリアンレストランにおける店舗運営・売上・人件費・原価等の管理・接客スタッフの教育・指導・顧客管理・イベント企画管理・従業員のシフト管理※チーフ候補を経て、チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。【変更範囲:会社の定める業務】◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海~関東で67店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう!【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給27万円~31万円(定額残業代45時間分を含みます)変更範囲:なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海~関東で67店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう!【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給27万円~31万円(定額残業代45時間分を含みます)変更範囲:なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海~関東で67店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう!【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給27万円~31万円(定額残業代45時間分を含みます)変更範囲:なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海~関東で67店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう!【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給27万円~31万円(定額残業代45時間分を含みます)変更範囲:なし
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。[変更範囲:会社の定める業務]