＊ドライバーからの始業・終業の電話応対と点呼簿への記入＊グループ会社のドライバーからの電話応対＊取引会社からの電話応対＊点呼記録や運転日報等帳票類の管理＊事務所内の掃除＊その他上記のような点呼業務に従事していただきます。・業務で社用車（普通車・ＡＴ）を運転する場合があります。◆残業手当等を含み総支給２５万～３０万円程度〔業務の変更範囲：会社が定める業務〕
事務的なお仕事＋お客様からお預かりした荷物のドライバーへの依頼をするお仕事です。基本的なパソコン操作ができればＯＫ！人との会話を好んで業務に対応できる方、仲間思いの対応が出来る方、お待ちしております。変更範囲：変更なし
◎タクシー配車オペレーター（操配車係）・電話受付・配車指令※変更範囲：タクシー乗務員、事務員＊本社の司令室での勤務となります。＊電話で受付たお客様のデータをパソコンに入力し、タクシーの タブレットに配車したりデータを送信する業務です。
＊運行管理業務全般 ・配車管理（荷物の手配等） ・点呼業務 ・運行管理業務＊一般事務 ・ＰＣ入力業務（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・請求書発行 ・電話応対＊昼間勤務で若干の残業はありますが、夜間・深夜の勤務はありま せん。客先対応等外出の為、普通自動車免許必須にしています。 社用車（普通車・ＡＴ）使用＊未経験者には丁寧に指導します。安心してご応募ください。＊管理職候補者としての採用です。〔業務の変更範囲：会社が定める業務〕
配車スタッフのお仕事とは、お客様からお預かりした荷物を、規定通りの時間に目的地まで運ぶ為に、その時の状況に合わせて適任ドライバーを選定し、ルートの指示を行うお仕事です。ドライバーそれぞれの疲労度や健康状態にも気を配りながら、常に安心安全で高品質な輸送をお客様にご提供することが求められます。●資格取得費用支援制度（運行管理者・フォークリフト）慣れてきたら運行管理者の資格にチャレンジ！費用は会社が負担します。事業拡大中なので幹部ポストに空きあり！ステップアップを応援します。変更範囲：変更なし
○電話受付・配車※配車番号等の入力作業有り 【変更範囲：変更なし】※深夜時間帯のため、受付回数が少ないので、初心者でも可能です※１日目：２１時～翌８時（休憩６０分、実働１０時間） ２日目：２１時～翌８時（休憩６０分、実働１０時間） ３日目：明け ４日目：公休 上記のローテーション勤務となりますので、出勤回数は年の半分 になります。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞
〇運行管理業務・点呼やアルコールチェックの確認、運行指示書の作成〇配車業務・荷物の発注や受注を受けそれを元に適切な車両の配車〇事務処理・受発注のデータをパソコンに入力【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉
フジグループは年商５９５億、トラック２，８００台、従業員３，０００名、全国１２７か所の事業所があります。２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。【主な業務内容】・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理・点呼での健康状態の把握や安全のための指導・休憩施設の保守管理 など業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★※業務の変更範囲：会社の定める業務
目的地、荷物の種類、車種、時間などの、空車情報や貨物情報を集めて効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整するのが、物流コーディネイターです。専用システムと電話でのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングさせます。まずはアシスタントからスタートして、ゆくゆくは正式に物流コーディネイターになって頂きます。もちろん給与もあがりますよ。【働き方改革関連認定企業】※働きやすい職場認定制度 業務変更範囲：会社の定める業務
当社鳥栖営業所にて営業及び配車業務を行っていただける方を募集します。当社の特徴である、長尺物・ロット物の積み合わせ輸送を主にセールスしていただき、便数の増加・物量の増大のための営業をお願いしたい。現在も運行していますので、まずは見学に来てください。一緒に新しい運行形態を作りましょう。運送会社での勤務経験あればなお良し。（ドライバー職やリフト職も経験していただきます）変更範囲：変更なし
運行管理業務全般・荷物の手配などの配車管理・ドライバーからの電話応対や点呼業務・ＰＣ入力作業＊未経験者の方には丁寧に指導します。安心してご応募下さい。 ≪働き方改革関連認定企業≫働きやすい職場認証事業者【変更範囲：なし】
＊総合職の募集です・入社後１年間は研修期間として、現場での研修の他、 並行して社内および外部研修を行います・１年経過後、運行管理資格者試験を受験していただき、 各営業所へ配属、配車・管理業務に従事してもらいます＊研修業務・職種により勤務時間が異なります＊変更範囲：なし◎ハローワークの紹介状が必要です
＊配車業務（運行管理）及びリフト作業、ドライバー点呼 顧客管理、車両管理、倉庫作業＊その他付随する業務＊ドラッグストアモリ各店舗配送管理業務＊変更範囲：なし◎ハローワークの紹介状が必要です
・営業所内にて配車業務やドライバーの運行管理、運行データの 入力、電話対応など、配車に関する管理のお仕事です。※未経験の方でも慣れるまでは先輩スタッフがイチから丁寧に指導 いたしますので、安心して働いていただけます。※必要な資格は入社後に取得していただきます。（費用は会社負担）＊社用車使用もあり（ＡＴ車）○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。【業務の変更範囲：変更なし】
＊タクシー電話受付・配車等の運行管理業務全般に 従事します。＊パソコン操作によるタクシー配車指示業務あり。◇シニア応援求人※面接にはハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし
◆トラックの運行管理が主な業務となります。利用輸送（空車情報と荷物情報のマッチング）自社車両の管理［業務変更：なし］
＊お客様とドライバーとの架け橋的存在として、「物流のコントロール」をしていただきます。仕事内容は多岐に渡り「ヒト・モノ・カネ」の管理に始まりお客様から物流の課題やお悩みを聞き解決プランを立てて実行する営業担当者など、様々な角度から物流をコントロールしていただきます。力仕事として、貨物の取り扱いもあります。＊将来的には社内試験を受けることで「総合事務職」へステップアップも可能です。将来の幹部候補として活躍できる環境を整えています（総合事務職は転居を伴う転勤の可能性あり）。
＊お客様から物流に関するお困りごとを聞き、解決プランを立てて実行する活動（営業）を行っていただきます。入社直後は研修として半年～１年程度、物流の基礎を学んでいただくべく「ヒト・モノ・カネ」の流れを学んでいただくため、色々な係を経験していただきます。＊エリア：鳥栖市及び近郊（社用車あり）＊営業活動開始時は、まずは先輩社員と一緒に行動し、営業活動の基本を学んでいただきますので、ご安心ください。＊将来的には社内試験を受けることで「総合事務職」へステップアップも可能です。将来の幹部候補として活躍できる環境を整えています（総合事務職は転居を伴う転勤の可能性あり）。
・営業事務（配車担当者）・主に自社トラックの配送先の手配など、運行管理の補助業務をし ていただきます。・資料作成、データ入力（運転日報の作成、整理等） ※パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用しての書 類作成・まれに運輸事務に関する外出業務あり（社用車はＡＴ車）＊仕事内容等については、面接時に詳しく説明します。○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。＊業務の変更範囲：変更なし（＊求人に関する特記事項欄参照）
＊電話オペレーター業務。＊パソコンを使ってのタクシー配車等の業務に従事します。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし
車両の配車業務 →出荷される荷物に対し、担当車両を割り振る業務 （既存のフォームへの入力作業を含む） →配車した車両に対し、指示や伝票の打ち出し →ドライバーに対する安全等への対応、指示※研修：１週間～２週間 手順の研修◎性別を問わず応募を歓迎します。■業務の変更範囲：ドライバー【詳細情報：画像あり】
＊お客様からの電話による配車受付とタクシーの配車。＊配車に係る簡単な事務作業。＊配車に係わる簡単なＰＣ入力作業。◎未経験者も歓迎しております。◆就職氷河期世代歓迎求人就職氷河期世代（昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日までの間に生まれた方）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎変更範囲：変更なし