店舗運営・管理全店 Ｆ／Ｌ コントロール人材育成新規事業提案・立上げ既存店舗 コンサルタント提案【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。
求職者との面談派遣先業務紹介勤怠管理、課題解決のフォロー契約書、提案書の作成【変更範囲：変更なし】◇オンライン自主応募以外は、ハローワークの紹介状が必要です。
民間介護施設紹介センター「みんかい」にてお客様からの相談対応やサポートをお任せします。・相談室での面談（ご相談の承り）・介護施設をお探しの相談者への施設提案・提案した介護施設への見学同行・事業所（行政機関、医療機関、介護事業所）への営業活動※「みんかいさん」という愛称で親しまれ、事業所からの 知名度はバツグンです。変更範囲：当社の定める業務
総合フードサービス企業として５０年以上の歴史をもつハーベストグループのハーベストネクスト株式会社にて、学校給食のエリア担当マネージャーとしてお仕事してみませんか？受託している学校の運営管理とともに、お客様である学校や教育委員会との信頼関係を構築していく・・そんな責任あるお仕事をお任せします。変更の範囲：変更なし
■仕事概要：人気の自社家具ブランド「Ｐａｍｏｕｎａ ＭＡＲＧＩＮ ＣＡＢＩＮＥＴ」の営業活動に携わります。現在、既存営業メイン（既存９割、新規１割）、家具小売店舗やハウスメーカーを中心としたビルダーへの営業活動を中心に様々な手法で、営業活動を進めています。今後はコントラクトを中心とした法人家具需要へのアプローチや、海外への進出をにらんでおり、新たな営業手法やアプローチを思案する部分にも携わっていただける方を募集します。「変更範囲：会社の定める業務」
＊人材を求めている企業と求職者をマッチングさせる人材営業、 管理業務をお任せします。＜主な業務＞ ・担当企業への訪問 ・求職者との面談 ・派遣先とのマッチング業務 ・派遣スタッフの労務管理とサポート （エリア：愛知・岐阜・三重、社用車を使用）・変更範囲：変更なし
店舗運営・管理事務作業新規商品開発調理【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。
＊公共工事に関する営業管理。・営業担当、工事担当と部長（管理職）との調整役・見積作成、官庁関係提出書類作成 等 【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です
債権の管理・回収をする会社です。お客様の状況に合わせた債務の返済計画を一緒に考え、その再生を後押しするサポートをしています。未経験でも問題ありません。雇入れ直後：東京地区の業務全般変更の範囲：会社の定める業務
・当社ご契約者さまへのアフターサービス・支払・保全処理等の確認・契約者サービスおよび苦情折衝・営業職員等の指導 等（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
●ヤングミセス向けのニット、カットソー、ボトムをメインに大手 アパレルメーカーや量販店、通販の相手先のブランド名で製造す るＯＥＭ営業、企画提案や製造まで手掛けるＯＤＭ営業に従事し て頂きます。＊営業エリアは全国です。変更範囲：変更なし
【幹部候補】研修後、全国転勤有り・既存顧客からの問合せ対応・新規法人営業・スタッフとの面談・お客様（案件）とのマッチング・就業後のスタッフフォロー等仕事を探しているスタッフと人材が必要な顧客をつなぎ、ベストなマッチングを実現。双方から喜んでいただけます。【変更範囲：変更無し】
クライアントへの営業、派遣スタッフをマッチングする人材コーディネーター業務など取引き先工場でのラウンド業務・入社書類の作成・入職者の赴任段取り・就業スタッフへのフォローが中心です。仕事の現状、悩みなどのヒアリング、勤怠管理 等その他、提案資料作成・契約書作成といった事務業務もあります。【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。
クライアントへの営業、派遣スタッフをマッチングする人材コーディネーター業務など取引き先工場でのラウンド業務・入社書類の作成・入職者の赴任段取り・就業スタッフへのフォローが中心です。仕事の現状、悩みなどのヒアリング、勤怠管理 等その他、提案資料作成・契約書作成といった事務業務もあります。【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。
〇自動車整備・修理の経験が活かせる職場です（自動車整備士の資 格を持った多くの方々が活躍しています。）。自動車事故により 生じた車両損害の確認や修理費の協定交渉を行い、事故当時者間 の責任割合の交渉なども担うプロが当社の「技術アジャスター」 です。＊自動車保険等の損害保険において、自動車を中心とした損害確認 または原因確認を行う業務。＊保険事故あるいはその他の危険の発生を防止するもしくは軽減を 図る目的での、調査分析または助言を行う業務。＃訓練修了生歓迎 「変更範囲：変更なし」
急成長の分野である「特定技能人材」を、採用に困っている日本企業へ紹介、入社・定着支援をお願いします。＜特定技能人材とは＞２０１９年に新たに登場した、日本での人手不足が深刻な特定産業分野での就労が可能な在留資格をもつ外国人材です。▼Ｗｅｂセミナーや展示会、テレアポ等によりアポイント獲得▼お困りごとなどをヒアリング。 外国人採用の魅力を伝え求人票の依頼を頂きます。▼紹介する候補者選び／面談▼面接日の設定、身だしなみチェック、同席やアドバイスなど▼内定～入社サポート
◎当社名古屋営業所にて営業活動。・営業活動（売込み・商談・見積、売上集計 等）。・取引先：全自動車メーカー及び自動車部品メーカー各社。 ２輪（バイク）メーカー４社。 その他。＊実務経験後、管理者・管理職級育成の為 海外出向、出張の可能性あり。※変更範囲：無
刈谷営業所にて、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。新規顧客獲得に向け、中部圏を中心にプラント、自動車、建設・機械、ＩＴ業界のクライアントに対して営業活動を行います。週１回程度のリモートワークあり変更範囲：なし
広島営業所にて、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。新規顧客獲得に向け、中国地区を中心にプラント、自動車、建設・機械、ＩＴ業界のクライアントに対して営業活動を行います。変更範囲：なし
ＩＴ技術を求める企業様と、エンジニア・プログラマーを繋ぐお仕事です。Ｂ ｔｏ Ｂの新規開拓、ルート営業がメインです。・お電話でお客様へ訪問のアポイント取り・弊社のエンジニア・プログラマーをご提案・新規や既存クライアントのヒアリング・フォロー・働くエンジニア・プログラマーのフォロー・営業範囲：大阪エリア※フルリモートでの勤務になります。（お客様への訪問あり）※運転免許が無くても大丈夫です。基本電車での移動になります。（変更範囲：原則なし）
学校などの教育機関、メーカーへの各種印刷物およびＷｅｂ等メディア制作の営業がメインの仕事。 ＊最初は先輩社員と同行しますので、わからないことがあっても 安心です。 ＊Ｗｅｂ関連の案件にも社内対応できる専門部署もあり、営業を 全面サポートできる体制があります。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
■営業拠点のマネジメント■予実管理■営業施策の策定・実施・改善■報告資料作成などまずは既存顧客を担当。技術派遣のコーディネート業務や営業業務に慣れてから徐々にマネジメント業務もお任せします。業務は、現任の営業拠点責任者から引継ぎを行います。「変更範囲：会社の定める業務」
新規開拓とし担当するエリアにおいて最新の顧客ニーズを把握し、受注ニーズを獲得する為の新規営業活動を実施します。【新規受注の為のアプローチ】電話・メール・訪問等により情報を蓄積しアプローチ【受注活動】電話・メール・ＦＡＸ・訪問・ＷＥＢ訪問等により新規受注の為のアプローチ【人選活動から派遣（紹介）就業への活動】電話・メール・対面面談・ＷＥＢ面談等により登録済スタッフの中から就業意思を獲得していきます。【就業前の研修としての活動（派遣スタッフ・顧客）】派遣スタッフの意思確認取得後、原則訪問・対面面談・ＷＥＢ面談等により職場見学を実施ます。【就業後におけるフォロー活動】電話・メール・訪問・対面面談・ＷＥＢ面談等により顧客・派遣スタッフ共に、就業を継続して頂く為に多岐にわたるフォローを実施。変更範囲：あり
１．お客様からのご要望に対して最適なクレーンの提案２．現場状況を確認したうえでの機種の確認３．各種条件を踏まえた見積書の作成４．部材運搬車両を含めた配車段取りの策定まずは業務担当者と現場訪問や作業補助をしながら、仕事内容を理解していってもらいます。そして、自社保有機械や運搬車両の配車業務を日々経験しながら、どのような段取りが最適なのか、体得していってもらいます変更範囲：会社の定める業務
中古車販売の中古車買取を運営する当社で、中古車買取・販売の営業業務が主な仕事です。併設のレンタカー事業業務も兼任していただきます。中古車の買取・販売業務の経験がなくても大丈夫です。業務に従事しながら査定業務に慣れ、買取業務も担当していきます当社に来店されたお客様の車の状態を確認し、査定金額を算出します。営業実績・査定レベルによるインセンティブ制度がありますのでやりがいのある仕事です。「変更範囲：変更なし」
主に、地元の西三河地域の総合人材サービスとして、職業紹介・人材派遣・アウトソーシングの営業と、現場スタッフの管理をしていただきます。最初は既存のお客様メインで、仕事を覚えたらゆくゆくは新規の営業も行っていただきます。また、現場スタッフの面接・入退社管理、フォローなども行っていただきます。営業や業種の経験がなくても、一から丁寧にお教えします。人と人とのつながりを大事にして、やりがいをもって人のライフプランを盛り立てていく仕事です。一緒に会社を盛り立てていただける方、お待ちしております。◇ハローワーク紹介状が必要です
店舗運営のスペシャリストとして、直営店店長やＦＣ加盟店のオーナーのサポートをしていただきます。具体的な業務は・売り上げの推移や運営状況を分析し経営アドバイスを行う。・店舗スタッフ育成のノウハウを指導する・ＱＳＣ（品質・サービス・衛生管理）を向上し、より良い店舗へ導くなど、自身の能力や個性を生かしながら、サポートを行ってください。【入社後は研修制度が充実しています】まずは３ヶ月程度「ほっかほっか亭」店舗で実際に商品を作ったり、お客様と接したり、スタッフのシフトを組んだりといった経験を通じて、店舗運営のポイントをつかんでいただきます。【変更範囲：会社の定める業務】