●ダイコクドラッグチェーン全国１００店舗運営の総責任者・新規事業構築、企画立案、業務遂行・事業所得制度の構築（個人事業主制度） 必要経費控除、所得税控除を生かした仕組み・業務委託制度の構築・不動産、物件の活用／管理・新規事業や既存事業の接客・評価制度の構築・既存事業の経営管理【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッグの仕入れ／調達を管轄する商品部総責任者・商品調達戦略の企画立案／実行・問屋、メーカーとの折衝業務・新規取引先開拓／営業・ＰＢ商品の企画立案／開発・商品分析、販促戦略、物流管理、棚割り作成・商品部の人員管理と統括【変更範囲：変更なし】
当社が運営するインターネット上の各部門における新たな仕組の立案・実施、新規出店企業の開拓、既存出店企業の販売促進など、営業活動を推進し、当社の運営する市場のスケール化を実現し、当社のサービスを利用する売り手企業・買い手企業双方の成長に寄与するとともに、当社事業の売上・利益を拡大させ、力強い事業成長を実現する。具体的には、１．新たな仕組の立案・実施、および効果測定、改善対応の実行によるスケール化 ２．当社の運営する市場への新規売り手、買い手の参入を促す ３．出店している企業のマーケティング、売上増加の仕組の追加 ４．デジタル・コンテンツマーケティング、ＡＩ等による営業の自動化 ５．ＵＩ／ＵＸの継続的な改善とＲＰＡ変更の範囲：会社の定める業務
人事・総務業務の企画から実行、および組織のマネジメントをお任せします。企画から実務まで一貫して担当していただきます。人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般）人事制度の企画、導入推進就業規則、各種規程の作成、改訂、管理ファシリティマネジメント上記業務全般の運用管理変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じること があります
医療・福祉に特化した求人サイトの事業拡大を目的とした、営業・運営全般をお任せします。・ビジネスモデルの構築・市場調査～新サービスの起案・営業（ＢｔｏＢ、ＢｔｏＣ）・ツールを用いた集計、分析・開発提案、画像素材作成※開発はシステム部門が行います「変更範囲：変更なし」
●ダイコクドラッグ会長室での業務・人事、採用戦略人事立案／実行・採用計画、求人企画の立案／実行・採用活動（面接、テスト、評価の実行）・人材活性化の計画／立案／実行・給与、評価システムの改善【変更範囲：変更なし】
●ダイコクグループの店舗開発責任者・事業用不動産の一般仲介業務（売買、賃貸）・不動産関係の新規事業・所有不動産の管理・部員の管理監督【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッグの仕入れ／調達管轄する商品部統括・商品調達戦略の企画立案補佐／実行・問屋、メーカーとの折衝業務・新規取引先開拓／営業・ＰＢ商品の企画立案／開発・商品分析、販促戦略、物流管理、棚割作成・商品部の人員管理監督【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッグ、ダイコクグループの経営・財務責任者・決算書の作成・税務報告・経営層への提案／実行（税会計、財務会計、管理会計）【変更範囲：変更なし】
ミッションは、ＤＳ（デリバリーステーション）の管理運営全般です。特に、軽貨物ドライバーの人財育成に重点をおいて頂きます。このような方（いずれかの経験のある方）を求めています。・人事担当経験者・軽貨物配送の経験がある方・従業員のシフト管理などマネジメント経験のある方・新規事業の立ち上げなどの経験がある方・育児などが一段落し、本格的にフルタイムで働きたい方人財育成の準備のため現場に出て配送業務等を経験して頂きます。軽自動車を運転し、個人宅へ小物家電を配送して頂きます。※変更範囲：会社の定める範囲
【雑貨、家電、化粧品などのОＥМ・ОＤМ営業】■具体的な業務内容◇お客様や社内商品開発チームとの打ち合わせ◇製品の中身、パッケージなどの打ち合わせ◇原料や処方に関わる情報提供、製造委託、製造の進捗管理、納品までの一連業務◇見積書の作成、製品の簡易設計書の作成◇ОＥМ製造の顧客サポート◇プロジェクトの進捗管理◇チームメンバーの管理・育成など変更範囲：会社の定める業務
重度訪問介護事業を主軸に、ＩＴシステムの力を駆使し、様々な新規事業を立ち上げ・運営を行う当社。経理部門では、運営のバックアップだけでなく、更なる事業拡大にコミットしてくださる方を募集。キャリアアップを目指している方も、大歓迎です。◆具体的なお仕事・入出金管理・経費精算・年次・月次決算業務・請求書対応・一般経理業務 など【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】
安全品質部の責任者として、主に下記の職務に携わっていただきます。・施工現場における安全管理の方針及び年度計画の立案と実施・事故、災害防止対策・事故、災害の対応および原因調査、事後処理・社員の教育研修計画の立案と実施・社員の健康管理 等※変更範囲：変更なし
総務・人事・労務・法務等の業務を一手に担う総務部門の責任者として、業務の統括および会社の様々な課題解決のための戦略・施策を立案・実施していただきます。また、技術職人材の採用戦略立案から募集、採用について全般的にお任せします。※変更範囲：変更なし
当社は、創業期から企業様向けのコスト削減をしている会社です。コスト削減は単なる節約術ではなく、収益改善・経営改善・企業活動支援です。【主な仕事内容】・当社商材の提案から契約、アフターフォローまで・部下へのマネジメント など、営業にかかわることをお願いいたします。 ［変更範囲：会社の定める業務］
スポーツ施設や大型イベント会場の演出照明の提案営業営業チームのチームビルディング人材育成マネジメント（人事評価含む）営業・提案先は、主に各種スポーツ関連団体、企業（建設・ゼネコン）地方自治体や大学など。設計や施工管理技術者などと綿密に連携し経費節減、施設周辺の光害の改善解消、エコなどを盛り込みながらお客様にご提案いただきます。「変更範囲：変更なし」
＊東日本営業所内の統制、監督、管理、営業活動に対する 指導等を行っていただきます。＊目標管理に対する、日々の営業戦略の策定と遂行＊営業統括部内のマネジメント、売上数字をマネジメントする営業部門の責任者＊セールス戦略に貢献し、部門を管理して、チームメンバーが戦略的に密着して仕事を行えるようにする。営業マネージャー・営業統括部長候補として、長期的な営業戦略の立案やグループマネジメントなどをご担当いただきます。＊変更範囲：会社の定める業務
ＩＴのワンストップソリューションカンパニーとして、新しい技術と安定したシステムをお客様に提供する当社にて、当社が継続的に企業価値を向上させ、事業活動を継続させるための原動力となる人事戦略作成をお任せします。【◆人事戦略】経営陣と一体となり、経営方針や組織の成長に合わ せた人事戦略企画・立案から、人事制度改定、組織の人員配置の 方針策定、採用に関わる戦略立案まで幅広く従事いただきます。 また、タレントマネジメントシステムの再構築やリーダーシップ 開発にも注力し、幹部候補者育成も行います。変化の激しい時代に、大きな裁量権を持って、合った施策の企画立案、運用を遂行できる業務です。【変更範囲：会社の定める業務】
現在在籍している１名の営業マネージャーと一緒に、当社所属の営業スタッフに対して教育・フォロー・サポートを行っていただきます。直行直帰ＯＫで柔軟に働ける環境なので、あなたのスタイルを大切にしながら取り組んでください。≪具体的な業務内容≫○営業社員の案件のフォローやサポート○営業社員の教育研修、新人指導○営業推進 など※まずは営業活動からスタートし、当社への理解を深めていただきます。 ＊変更範囲：変更なし
・製本工場にて現場の様々な管理・製本に伴う機械の管理、進捗管理・各現場とコンタクトを取りながら、スムーズな業務が行えるよう に総指揮を取りコントロールします。変更範囲：変更なし
ガソリンスタンド給油機械による洗車、手作業もあり車輌の誘導 等◎ガソリンスタンド勤務経験 必須燃料仕入管理変更範囲：なし
弊社が手掛けるブランドショップ、飲食店、ショッピングモール等の内装施工の見積り作成や新規顧客獲得の為の営業業務、社内デザイナー、お客様や業者様との打ち合わせ。営業部門を担当するプロジェクトマネージャーとして、今後のビジョンを共有し、ＩＴと内装を生かした新たなサービスの開発に携われる方を求めています。成長意欲の高い方大歓迎です。営業経験だけでなく、インテリアやおしゃれな空間にこだわる感性をお持ちの方も大歓迎ですので、是非ともご応募ください。☆変更範囲：なし
飲食店専門の物件探しサイト「たべるば」においてのプロモーション活動 ・物件内見希望者様と現場へ同行 ・提案書作成、プレゼン、補助金申請サポート等 ・見積作成 ・設計、施工部門との連携、打ち合わせ☆変更範囲：すべての業務
会社の将来戦略の策定や実行計画の管理、業績評価などを行います。具体的には、経営陣と連携して事業戦略の策定や新規事業の企画立案、投資判断、業績評価などを行います。市場動向の分析や競合他社の動向の調査、社内外の情報収集なども重要な業務となります。将来の会社の成長戦略を考え、戦略を具体的な行動計画に落とし込んでいくため、経営感覚やビジネススキルが求められます。変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし