◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
主な業務は、グループ１０００億売上を達成する為、既存取引先の大手メーカーのニーズを汲み取り提案するだけでなく、事業の拡大やＷＥＢ等を活用した営業を駆使しながら、全国の新規取引先拡大を実現して頂きます。『働き方改革関連認定企業』［変更の範囲：会社の定める業務］
◆生活介護施設・放課後等デイサービスなど福祉サービスを運営している会社です。・当社の提供する福祉サービスの営業業務・ご利用者への請求及び集金業務・当社指定店舗で介護職員等としての勤務日を設け情報収集、技能取得、研修することが出来ます。※配属は希望と適性により決定します。複数の施設をご担当いただきます。●意欲重視の採用です！経験は問いません。●成果に応じてインセンティブあり！最大３０万円も可能！ 成果により年収７００万円も可能です。業務の内容：障がい福祉サービスの営業・アドバイザー入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務
◆生活介護施設・放課後等デイサービスなど福祉サービスを運営している会社です。・当社の提供する福祉サービスの営業業務・ご利用者への請求及び集金業務・当社指定店舗で介護職員等としての勤務日を設け情報収集、技能取得、研修することが出来ます。※配属は希望と適性により決定します。複数の施設をご担当いただきます。●意欲重視の採用です！経験は問いません。●成果に応じてインセンティブあり！最大３０万円も可能！ 成果により年収７００万円も可能です。業務の内容：障がい福祉サービスの営業・アドバイザー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
◆生活介護施設・放課後等デイサービスなど福祉サービスを運営している会社です。・当社の提供する福祉サービスの営業業務・ご利用者への請求及び集金業務・当社指定店舗で介護職員等としての勤務日を設け情報収集、技能取得、研修することが出来ます。※配属は希望と適性により決定します。複数の施設をご担当いただきます。●意欲重視の採用です！経験は問いません。●成果に応じてインセンティブあり！最大３０万円も可能！ 成果により年収７００万円も可能です。業務の内容：障がい福祉サービスの営業・アドバイザー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
◆生活介護施設・放課後等デイサービスなど福祉サービスを運営している会社です。・当社の提供する福祉サービスの営業業務・ご利用者への請求及び集金業務・当社指定店舗で介護職員等としての勤務日を設け情報収集、技能取得、研修することが出来ます。※配属は希望と適性により決定します。複数の施設をご担当いただきます。●意欲重視の採用です！経験は問いません。●成果に応じてインセンティブあり！最大３０万円も可能！ 成果により年収７００万円も可能です。業務の内容：障がい福祉サービスの営業・アドバイザー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
◆生活介護施設・放課後等デイサービスなど福祉サービスを運営している会社です。・当社の提供する福祉サービスの営業業務・ご利用者への請求及び集金業務・当社指定店舗で介護職員等としての勤務日を設け情報収集、技能取得、研修することが出来ます。※配属は希望と適性により決定します。複数の施設をご担当いただきます。●意欲重視の採用です！経験は問いません。●成果に応じてインセンティブあり！最大３０万円も可能！ 成果により年収７００万円も可能です。業務の内容：障がい福祉サービスの営業・アドバイザー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
耐震補強に特化した総合建設会社となります。既存取引先様へのルート営業がメインとなります。※工事工法を提案する営業です。※※直行直帰可能※会社の定める業務内での変更有り
〇勤務地限定の事業所営業職…舞鶴事業所において主として扱う自衛隊艦艇のメンテナンス、修理工事の受注営業及び修理期間中における営業業務。…所内の技術スタッフと連携して修理費用を見積り客先提出、交渉。受注後は修理船の受入れ準備や工事が円滑に進むよう社内関係者と連携し、追加工事の客先交渉や海上運転手続き、代金請求手続き等の実務を行います。本社で受注した官公庁船や民間商船の修理期間中の営業業務も担当いただきます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
担当エリアでの朝日新聞及び日本経済新聞購読者の顧客管理と営業業務を行っていただくお仕事です。■読者の顧客管理業務■顧客の購読契約獲得業務※初めての方大歓迎です！！先輩社員がていねいに指導いたしますので、安心してご応募ください。業務の変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきますまた、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します※変更範囲：会社の定める業務転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきますまた、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します※変更範囲：会社の定める業務転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきますまた、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します変更の範囲：会社の定める業務転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。
既存の取引先への訪問、派遣社員の労務管理新規取引先の開拓・契約営業エリア（京都府内）※自家用車持ち込みの方のみ募集・ガソリン代については社内規定による・通勤手当とは別に車両手当を支給※業務の変更範囲：変更なし ◆◆ 急募！！ ◆◆
■全国衣料系大手問屋、一部上場ナショナルチェーンに対する弊社 オリジナル素材を使用した商品の提案と、全国各地の得意先販売 店におけるセールス支援が主な業務です。■既存の得意先・顧客への販売コンサルティング・ＯＥＭ商品企画 提案も行っています。■新規開拓営業の場合は、取引先からの紹介が中心です。※入社後はＯＪＴによる研修があります。 「変更範囲：変更なし」
人材派遣会社での営業になります（未経験可、学歴不問）●派遣先、請負先のお客様を新たに開拓していく営業活動●所属派遣スタッフの勤怠管理や営業事務●新規派遣スタッフの確保や面接最初のうちは先輩社員に同行して業務内容を覚えて頂きます。自動車での移動がメインなので普通自動車免許必須です。【変更範囲：変更なし】
メリットが多い『ご家庭向け各種エコシステム』の魅力を広めるお仕事です。商談日を決め、専任担当にバトンタッチまでが役割です。「どれくらいメリットが出るのか？」などエコ商材の魅力を多くの方に知ってもらう為、無料試算をご案内。ご興味を持っていただけた方に、後日、より詳細説明を行うための商談日を調節するお仕事です。変更範囲：変更無し
■得意先（建設会社・ハウスメーカー・工務店・管理会社・地方自 治体・官公庁・公共施設・旅館・ホテル・料亭・セレモニーホー ル・一般住宅など畳と襖のある所すべて）の現場調査・見積り・ 受注・工程管理・納品作業補助、集金など。■クロスや床工事など内装工事全般の請負も積極的に行っておりま す。■インターネット発信（ホームページの更新・ＳＮＳなど）■電話応対・メール■サンプルや和雑貨の製作■イベント（和雑貨出店）の参加
学歴不問／未経験者歓迎／研修制度充実◆ＰＲスタッフ※約８割が未経験スタート スーパーやショッピングモール、店舗の近隣で 家計・保険のお悩みはありませんか？と 簡単なアンケートにご回答いただきながら、 どんな節約方法があるのかをアドバイスするお仕事です！ 店舗から現場へは数名で車移動します。◆安心の教育体制 未経験スタートの先輩が多いからこそ、 不安やわからないことに寄り添ってくれます。 定期的な研修を通して、知識も徐々に身に付けられます。変更範囲：変更なし
呉服卸売業での営業業務・取扱商品は主に加賀友禅や付下げ、訪問着、小紋等です・日本全国の既存の顧客様（呉服店）へ出張、展示会販売を行って いただきます・出張は月１～３回（３～５日／１回）程度です・社内では、商品管理、顧客管理、企画をしていただきます・呉服営業未経験者へは、丁寧に指導いたします・営業経験者歓迎 ・ノルマはありません ・接客販売経験者歓迎・入社後半年～１年は先輩社員が同行営業しますので安心して下さ い ・出張後は休日もしっかりと取得できます・２０２３年１０月より一人中途採用あり 変更範囲：変更なし