訪問介護事業所での管理者候補のお仕事です。現場をサポートしながら、サービスの質を管理して適切なサービスが提供できるよう運営や管理をお任せします。毎年事業拡大しておりますので、その急成長の中核を担っていただきます。〇事業所運営、管理業務全般〇収支の管理〇サービスの品質管理〇人材採用、育成〇訪問介護計画など＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
○訪問介護事業所の管理者業務・ヘルパーのシフト作成、調整・契約書の説明、回収・現金回収（希望者のみ）・計画書の作成、交付・ヘルパーの日常的な教育や指導・担当ケアマネージャー・家族への報告、連絡【業務の変更範囲：事業所の定める業務】
がん末期と難病の方のケアを中心とするホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）「ファミリー・ホスピス東千葉ハウス」介護管理者兼サービス提供責任者・訪問看護事業所における管理者業務・サービス提供責任者業務※施設内でのお仕事です。変更範囲：変更無し
がん末期と難病の方のケアを中心とするホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）【２０２５年１月入社 オープニングスタッフ募集！】「ファミリー・ホスピスさがみ野ハウス」介護統括兼サービス提供責任者・介護統括業務・サービス提供責任者業務※施設内でのお仕事です。変更範囲：変更無し
がん末期と難病の方のケアを中心とするホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）【２０２４年１２月新規オープン】「ファミリー・ホスピス鎌ヶ谷ハウス」介護統括兼サービス提供責任者・介護統括業務・サービス提供責任者業務※施設内でのお仕事です。変更範囲：変更無し
当社の介護スタッフが安心して業務を遂行できるよう、また、より質の高い介護サービスを提供できるよう、研修や教育、職場環境の改善・管理、運営面の助力など、幅広い業務となります。【業務の一例】 ●入社したヘルパーさんへの新人研修 ●中堅ヘルパーさん・管理者さんへの研修および教育指導 ●研修会の企画・運営・実行 ●各種マニュアルや新制度の立案・整備 ●円滑な事業所運営のための助力 など自社事業所（船橋～君津、外房エリア）に出向き、研修や指導等を行うことが多くあります。移動には自家用車を使用いただきます。
定期巡回・随時対応型訪問介護・看護サービスにおける訪問介護スタッフ。・パソコン入力（ワード必須）・社内業務・オペレーターのフォロー※夜間は、中央区・千代田区・港区・江東区・文京区エリアを会社 の車で訪問していただきます。 夜間の出勤場所は中央ステーションとなります。変更範囲：変更なし
定期巡回・随時対応型訪問介護・看護サービスにおける訪問介護スタッフ。・パソコン入力（ワード必須）・社内業務・オペレーターのフォロー※夜間は、中央区・千代田区・港区・江東区・文京区エリアを会社 の車で訪問していただきます。 夜間の出勤場所は中央ステーションとなります。変更範囲：変更なし
定期巡回・随時対応型訪問介護・看護サービスにおける訪問介護スタッフ。・パソコン入力（ワード必須）・社内業務・オペレーターのフォロー※夜間は、中央区・千代田区・港区・江東区・文京区・新宿区エリ アを会社の車で訪問していただきます。 夜間の出勤場所は中央ステーションとなります。変更範囲：変更なし
定期巡回・随時対応型訪問介護・看護サービスにおける訪問介護スタッフ。・パソコン入力（ワード必須）・社内業務・オペレーターのフォロー※夜間は、中央区・千代田区・港区・江東区・文京区・新宿区エリ アを会社の車で訪問していただきます。 夜間の出勤場所は中央ステーションとなります。変更範囲：変更なし
定期巡回・随時対応型訪問介護・看護サービスにおける訪問介護スタッフ。・パソコン入力（ワード必須）・社内業務・オペレーターのフォロー※夜間は、中央区・千代田区・港区・江東区・文京区エリアを会社 の車で訪問していただきます。 夜間の出勤場所は中央ステーションとなります。変更範囲：変更なし
■事業所の管理業務■実地調査の対応■ご利用者様の個別支援計画の作成■訪問サービスの調整■シフト作成■身体介助、家事援助又は移動支援の業務などのサービス提供責任者業務を担当していただきます。業務の変更範囲：変更なし
２０２４年９月にオープンする高齢者施設の管理者業務を行っていただいます。介護職員の統括及びサービスの管理が中心となります。その他に訪問時間の調整や実績の作成、介護職員のシフト作成といった業務をサービス提供責任者と共に行っていただきます。従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示
がん末期と難病の方のケアを中心とするホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）「ファミリー・ホスピス西台ハウス」訪問介護事業所内での訪問介護管理業務及びサービス提供責任者業務、住宅業務※施設内でのお仕事です。変更範囲：変更無し
訪問介護事業所の運営に関わるルート管理等の他、他事業所との連絡調整やご利用者様・ご家族様からの相談業務など。サービスの質の維持・向上に向けたスタッフへの研修や指導、ケア関連業務。＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）
◎お客様のご自宅に訪問し、身体や生活の介助を行う。※移動は原則、社用車またはマイカー（お打合わせ）＊未経験者、初心者大歓迎です。＊制服貸与いたします。【変更範囲：変更なし】 「介護」
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護事業所の管理業務です。＊原動機付自転車免許以上は必須変更範囲：変更なし
令和６年秋オープン予定の新規施設です。施設内に併設の訪問介護事業における運営管理業務全般・介護スタッフの育成、管理・ご利用者様への訪問介護案内、契約、ご家族対応・地域連携業務・介護業務全般・新規事業所立ち上げ業務変更範囲：変更なし
令和６年９月オープン予定の新規施設です。施設内に併設の訪問介護事業における運営管理業務全般・介護スタッフの育成、管理・ご利用者様への訪問介護案内、契約、ご家族対応・地域連携業務・介護業務全般・新規事業所立ち上げ業務変更範囲：変更なし
＊サービス付き高齢者向け住宅入居者に対する訪問介護サービス（食事や入浴、掃除洗濯等支援）の管理者【変更範囲：変更なし】
●ケアスタッフとして、主に訪問介護業務をお任せします。 利用者さまからもそのご家族からも頼りにされているので、日々 必要とされている実感を得られる、やりがいのある仕事です。●介護保険法・障害者総合支援法に基づいた介護サービスから制度 に無い生活のサポートサービスまで、ご自宅で生活されている方 に安全で安心をご提供させていただくことはもちろんのこと、暮 らしに楽しみが持てるようなサービスをご提供していきます。●仕事の内容の詳細は、面接時にご確認下さい。 書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。●介護経験者：賃金について優遇 「変更範囲：会社の定める業務」
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
◆ご利用者様・ご家族様との相談対応業務・ケアマネ・他事業所との連絡調整 ・介護計画書の作成・利用申込に係る調整及び契約 ・介護職員の管理及び指導、育成 ・試算表管理 ・担当者会議への出席 など・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）も行っていただきます変更範囲：会社の定める業務
ネヲハル田島訪問介護では管理者もしくは管理者候補で働いてくださる方を探しています。基本的にはサービス担当責任者を兼務しつつ、サービス、労務、法令遵守などの管理業務を行って頂きます。グループ長、コンプライアンス担当部署もありサポート体制は万全です。また新規出店も計画しており、訪問介護事業の管理グループとして参画していただくことも予定しています。今までの経験を活かし、ぜひ、ネヲハルで働いてみませんか。変更範囲：変更なし
【訪問介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております！■ステップ１ ※つづき特記事項参照エリアマネージャー候補もしくは事業所管理者として現場に入り、介護の仕事の理解を深めてください。・スタッフのシフト管理、勤怠管理・数値管理、ヘルパー研修・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など
【訪問介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております！■ステップ１ ※つづき特記事項参照エリアマネージャー候補もしくは事業所管理者として現場に入り、介護の仕事の理解を深めてください。・スタッフのシフト管理、勤怠管理・数値管理、ヘルパー研修・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など
在宅での訪問介護をお願いいたします。管理者として運営管理もお願いいたします。頑張りをきちんと評価いたします。訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。自慢はチームワークの良いステーションです。変更範囲：変更なし
在宅での訪問介護をお願いいたします。管理者としスタッフのまとめ役として期待してます。サービスに運営に共に力を発揮してください。頑張りをきちんと評価いたします。訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。自慢はチームワークの良いステーションです。変更範囲：変更なし
【オープニングスタッフ 施設管理者候補】２０２４年８月オープン住宅型有料老人ホームにて施設長業務・ご入居者様、サ責、従業員とのやりとり・関係するサービス事業所との連携・行政への連絡調整・モニタリング、イベントの運営・従業員の労務管理・施設の収益管理・本社との連携 その他施設運営に係る業務変更範囲：変更なし
※障がい者総合支援法に基づく重度訪問介護、居宅介護等（ご利用者様のお宅に訪問し、食事・移動等の居宅介護）・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービス）「変更範囲：変更なし」※ 未経験者・ブランクある方も歓迎（研修制度あり）※ サ責及び経験者による同行研修ありますので、初めてのかたも 安心してサービスに入れます。※ 直行直帰※ 訪問先への移動費も距離に応じて実費支給。