２０２５年８月オープン予定／月給例３５万円～／想定年収４８６万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－《２０２５年８月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容
月給例３５万円～／想定年収４８６万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。※変更の範囲：会社の定める業務内容
ご利用者宅を訪問して医師の指示のもとリハビリを提供いたします。（訪問先は町田市内です）変更範囲：変更なし
◎セラピスト（理学療法士・作業療法士）のお仕事です ・利用者へのサービス提供業務および記録等の周辺業務 ・関係機関との連携業務【施設概要】２０２３年１月リニューアルオープン◆業務変更範囲：会社の定める業務
・訪問リハビリテーション・アセスメント・リハビリテーション計画書作成と管理・リハビリのの評価・訪問リハビリの記録（パソコン使用）・地域交流会（高齢者への介護予防体操）変更範囲：会社の定める業務に変更する場合がある。
訪問診療専門クリニックにて、医師の指示のもと個人宅や高齢者施設に訪問し、摂食・嚥下訓練や言語訓練、構音訓練等を行なっていただきます。１．個人宅・高齢者住宅への訪問リハ２．訪問診療医師と同行し患者・家族への指導３．書類作成、患者・家族への相談業務＊業務変更範囲：会社の定める業務
機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニン グ等・個々に合わせたプログラムの考案・他職種との連携（例：ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリ の提案や研修等）・各種書類作成や、業務記録記入お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。変更範囲：会社の定める業務
機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニン グ等・個々に合わせたプログラムの考案・他職種との連携（例：ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリ の提案や研修等）・各種書類作成や、業務記録記入お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。変更範囲：会社の定める業務
・看多機施設の訪問看護・リハビリ業務です。・事業所近隣の利用者への訪問看護におけるリハビリサービスを 提供する業務です。・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護事業の 会社です。・同施設内で看護・介護等多職種と連携し、学研版地域 包括ケアの主軸である入院しない・させないケアに 一緒に取り組みませんか？ ・看取り、予防的医療、予防的介護に興味のある方歓迎します！変更範囲：変更なし
・地域に根ざした、生活期のリハビリテーションを提供しています・言語聴覚士業務全般（外来／訪問／通所サービス等）・小児から成人まで幅広く対応・就労や復職についてのサポートもしています。・現在５名の言語聴覚士が在籍しています。（３０～４０代）・医師をはじめ、他職種ともコミュニケーションが取りやすく 日々相談しながら患者様、ご利用者様の『よりよく生きる』 を支えています。【従事すべき業務変更の範囲（あり）】法人の定める事業所に於ける、法人の定める業務
◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。◆業務変更範囲：会社の定める業務
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整【変更の範囲】会社の定める業務※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。【変更の範囲】会社の定める業務
・就学前後のお子様に対する発達アセスメント・療育指導・事務、請求事務、等・作業療法士などの専門職が一から指導させていただきますので、 未経験の方も安心してご応募ください。◆業務変更範囲：変更なし
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整【変更の範囲】会社の定める業務※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。
・個別支援計画の作成と管理 ・保育所等訪問業務 ・リハビリ ・各行事の考案 ・保護者相談対応 ・利用児・近隣施設との連携・管理 ・送迎業務 等【変更の範囲】会社の定める業務※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。
・訪問リハビリ業務・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成・利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内）【変更の範囲】なし
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。【変更の範囲】なし
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。【変更の範囲】なし
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。【変更の範囲】なし
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。【変更の範囲】なし
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整【変更の範囲】なし※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。【変更の範囲】なし
訪問リハビリ業務初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。【変更の範囲】なし
◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。◆業務変更範囲：会社の定める業務
軽度障害を持つ、主に小学生を対象にした療育サービスを提供【集団療育】・ソーシャルスキルトレーニングの立案・各イベント（おやつ作り、工作、ダンス、課外活動）の立案【個別療育】・保有する資格をいかし、対象児童に対して専門的支援を実施・学習支援【その他業務】・送迎業務全般・事務作業※変更範囲：変更なし
在宅における訪問リハビリテーション業務・身体機能の改善・日常生活動作の練習や改善・介助指導、福祉用具、住宅改修の助言・提案・終末期リハビリテーション・趣味活動、社会参加への支援（変更範囲 変更なし）
・訪問リハビリ業務・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成・利用者に関わる連絡調整※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能 勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内）＊業務変更範囲：会社の定める業務
◎病院からの転職者も多数活躍中！寄り添うサポートが叶う職場！◎在職中の方は入社日のご相談もＯＫ！◎ご見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。＜主なお仕事内容＞・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・ フロア職員との共有・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導・システムへの入力、加算申請
介護付有料老人ホーム グレースメイト目白での機能訓練指導員スタッフ具体的には…・個別機能訓練計画の作成・機能訓練（基本動作・日常動作）・介護業務・レクリエーションの実施＊変更範囲：変更なし