◆都市計画法（市街化・市街化調整区域）・農地法許可申請に伴う設計◆書類作成◆行政対応【変更範囲：変更なし】【働き方改革関連認定企業】
この度、開業２０年目に立ち上げた相続部門にて、まずは営業活動とお客様との面談を担当していただきます。直接お客様と対話することで困りごとを把握し、解決のためにどのようなサポートができるかを考えていきます。相続部門ではチームワークが大切となりますので、他スタッフと情報を共有し、協力しながら手続きを進めていきます。お客様と接することができる最前線での業務なので、手続きが無事に完了した際のやりがい、それをお客様にご報告した際の喜びをダイレクトに感じられるお仕事です。また立ち上げメンバーとなりますので、ご自身の成長と共に組織の成長も感じることができるという楽しさも味わうことができます。「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：法人が行う全ての業務へ変更の可能性あり）
社会保険・雇用保険・給与計算などの「手続き部門」のお仕事です。現在、当部にはリーダー１名・入社１～２年目の社員２名・パートさん２名のチームで業務に取り組んでいます。具体的には、パートさんとコンビでお客様を担当し、社会保険・雇用保険・労働保険・労災保険の手続き、給与計算を行なっていただきます。また、付随する業務として、お客様からのお問い合わせへの対応や打ち合せ（ウェブ、対面）や行政機関からの質問対応などです。また、営業チームとコミュニケーションを取りながら状況共有することも重要な要素です。（変更範囲：会社の定める業務）
業務内容※外出あり・電話でのお客様対応（相談内容のヒアリング、予約受付など）・資料の収集、作成、整理・各種書類作成、整理・法務局、金融機関などへの書類提出など変更範囲：変更なし
・現場にて測量作業・データ入力、計算、作図（専用ソフト）・土木設計【変更範囲：変更なし】◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
建築にあたり、各種許可申請業務のサポートを行っていただきます。事務処理だけではなく、市役所での調査業務、市役所担当部署との打合せをしていただきます。土地や建築についても学べ、ひとつの建物を造るというやりがいと達成感があります。業務経験がなくても、サポート業務を通して順次覚えていただけます。◆業務上、車の使用：有（社用車）【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。