＊高齢者、障害者の機能訓練業務全般＊デイサービス業務全般 （体操指導、リハビリ機器の利用時指導、マッサージ等）「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です。
＊高齢者、障害者の機能訓練業務全般＊デイサービス業務全般 （体操指導、リハビリ機器の利用時指導、マッサージ等）「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です。
○住吉地区、新規オープンの事業所で、開所後しばらくはお一人での業務となります（ケース数に応じた職員増員予定あり）。Ｂ型事業所に併設の相談支援事業所ですが、相談支援事業所の管理業務が一人で行える経験者の方を優先的に募集しています。○障がいのある方に対する支援マネジメント業務やサービス等利用計画の作成、個別訪問面談、モニタリング、サービスの調整などの相談支援業務、管理業務◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合、紹介状不要） 変更範囲：変更なし
＊障害者（児）からの相談業務＊障害者（児）の支援計画、相談の計画作成＊モニタリング訪問＊子供さんの学校行事等について勤務調整可能です○定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）【変更範囲】変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です
＊デイサービスにおける機能訓練業務 ・利用者様宅訪問 ・モニタリング ・個別機能訓練計画書作成 ・送迎業務（長崎市内：軽自動車及び８人乗りワゴン車使用）＊３０名程度の利用者様に対して、看護２名、介護５名＋αで対応 しています＊子供さんの学校行事等について勤務の調整可能です○定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）【変更範囲】変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です
デイサービスの管理者／生活相談員・ご家族の相談・利用者の管理・職員の管理・運営の管理・収支の管理・行政の調整「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です
＊相談支援専門員として利用者の主に保護者と面談をし児童発達支援、放課後等デイサービスの利用支援および支援計画の作成、その他保護者からの様々な相談に対応して頂きます。基本的に０歳から１８歳のお子様を持つ保護者との対応になります。自宅へお伺いする場合、移動手段として車を運転して頂きますので自動車免許が必要になりますがない場合でも応募可能です。＊変更範囲：変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は紹介状不要）
＊軽費老人ホームにおける以下の業務を行います 入居者様（５０名）の生活指導、送迎 役所への書類作成提出＊デイサービス利用者の送迎、生活指導＊変更範囲：変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です
デイサービスにおける施設利用者、ご家族への相談、調整業務、サービス運営実施、請求関連の業務を行う。他、介護職員の介護ヘルプ、施設利用者の送迎業務あり。制服貸与あり。＊利用者は１日最大１６名、職員５～６名で介護＊送迎にはＡＴ車の軽自動車を使用します。 （使用車種はスペーシア、クリッパーとなります）＊簡単なパソコン入力作業あり。変更範囲：変更なし※面接の際は安定所紹介状が必要です。
※長崎市の受託事業です。「長崎市南多機関型地域包括支援センター」での勤務です＊仕事内容（１）相談業務全般のマネジメント（２）支援困難者への対応等（３）相談支援包括化推進会議の企画（４）複数の支援機関による合同相談会等の企画 「変更範囲：変更無し」 ＊初心者の方も丁寧に指導致します◎ハローワークの紹介状が必要です
【令和６年３月１日に新規開設した施設です。】 地域密着型特別養護老人ホーム（２０床）における相談業務 入居者様からの相談対応、家族・各機関との連絡調整等 利用契約の説明及び締結＊開設前に入社の場合は、併設サービス事業所に配属し、研修を実 施します。◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：事業所の定める業務 副業可
＊デイサービス（定員１８名／日）における生活相談員業務 ・ご利用者やご家族からの相談窓口 ・外部機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成 ・ご利用者の送迎と送迎スケジュール管理 ・入浴介助＊変更範囲：当法人の業務の定める範囲◎ハローワークの紹介状が必要です
◎介護施設において、関係機関（行政・病院）との連絡調整、クラ ブ活動、リハビリ指導、地域との交流など、家庭的な雰囲気の中 で、日常生活の支援や生活習慣の自立を支援します。 ※利用者定員：７０名 「変更範囲：変更無し」◎ハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募の場合は紹介状不要）。
＊介護老人保健施設サンブライト愛宕（１００床）の支援相談員兼介護支援専門員の募集です＊老健事業部には支援相談員３名・ケアマネ２名が常勤しています＊サンブライト愛宕支援相談員 ８０名＊サンブライト愛宕ケアマネジャー ２０名入所相談窓口、ケアマネジャー業務【変更範囲：変更なし】◎ハローワークの紹介状が必要です
１、入居者、利用者、ご家族の生活相談２、苑内実施事業の企画・調整３、職員等への服務指導４、その他付随業務＊外出の際は軽ＡＴ車使用変更範囲：変更なし※面接の際は安定所の紹介状が必要です。
＊デイサービスでの機能訓練指導業務、長崎市委託事業（運動教室）、送迎業務等※車両は、軽自動車、ワンボックスカー等を使用☆ご利用者様にいつまでも日常生活を送っていただくために、身体機能の低下を防ぎ、生活の維持・向上のためのお手伝いをしていただきます！仕事内容変更範囲：法人の定める業務◎ハローワークの紹介状が必要です
特別養護老人ホームみえ愛の郷又はみえ愛の郷ショートステイサービスでの生活相談業務送迎業務あり※変更範囲：変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は紹介状不要）
＊施設内での利用者様の生活指導、日常生活における介護等の相談＊健康管理、リハビリトレーニングの補助＊利用者様の計画書入力（定型フォームあり）＊利用者様の送迎 使用車：普通ワゴン、軽乗用（共にＡＴ車）◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」
○病棟患者の入退院、転院支援、調整業務（ＭＳＷ業務全般）＊療養３８床の病院です。＊社会福祉士免許必須☆対人支援部門の新規立ち上げに伴う新規職員を募集します。☆看護師と連携して業務を行っていくため、未経験の方も安心してご応募ください。☆応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内の各部門（同所在地）」
＊ほぼ毎月、当社運営の保育園の園児との交流会あり！ ご利用者様の笑顔がたくさん感じられますよ♪＊デイサービスセンターでの生活相談員業務・利用者様の相談援助業務・利用受入時の調整、契約・ケアマネージャーやご家族、外部との連絡窓口業務・通所介護計画書の作成＊デイサービスセンターにおける送迎業務、介護補助業務他＊お子様を当社が運営する保育園に預けることができます 保育料は全額会社が負担いたします（クレセール保育園）◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）
＊ショートステイにおける生活相談業務 ・サービス計画の作成 ・利用者様の入所受付 ・その他関連業務全般※入社後は新人研修があり、個別相談も行います※キャリアアップ規程あり ＊定年年齢以上の方も応募可能です（３ヶ月毎の条件付き更新：勤務態度により評価）＊変更範囲：会社が定める業務◎ハローワークの紹介状が必要です
・入院及び退院支援に関する相談業務・退院調整に関する業務・介護保険及び福祉制度に関する相談業務・医療機関との連携に関する業務・介護施設及び在宅サービス、行政機関等との連携に関する業務・その他、医療相談に関する業務・その他、地域連携に関する業務・患者宅を訪問する場合あり（軽ＡＴ車使用）変更範囲：変更なし※面接の際は安定所の紹介状が必要です
○特別養護老人ホームの生活相談員として、入居者や、ご家族の 相談援助にあたっていただきます。変更範囲：変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です
＊介護老人保健施設サンブライト愛宕（１００床）の支援相談員の 募集です＊老健事業部には支援相談員３名・ケアマネ２名が常勤しています【変更範囲：変更なし】◎ハローワークの紹介状が必要です
＊特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様の 受け入れ、ご家族様の調整等。＊書類作成等でＰＣ使用有り。＊入居者様、利用者様の送迎業務（軽乗用、普通ワゴン：ＡＴ）※特別養護老人ホーム入居者５０名、ショートステイ利用者１０名☆子どもさんの学校行事等、休みがとりやすい環境です。◎ハローワークの紹介状が必要です。「事業所情報あり」「変更範囲：変更なし」
〇入所相談、退所調整、苦情、相談窓口、レクリエーション （慰問）等の対応など。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
・通所介護施設での施設利用者介護全般 食事、入浴、排泄など・送迎車の運転業務（通所者１０名）・施設管理、生活相談・その他付随する業務 ※ＡＴ軽乗用車：送迎範囲／松浦市内「変更範囲：変更なし」
「ケアハウスひこばえの苑」における生活相談員業務（定員５０） 利用者様やご家族様との相談業務、入所の相談・調整・手続き等を行っていただきます。お食事前の食堂での配膳の補助やお食事時間の見守りなどもお願いしますが、身体の介護業務などはありません。◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業可
「ケアハウスひこばえの苑」における生活相談員業務（定員５０） 利用者様やご家族様との相談業務、入所の相談・調整・手続き等を行っていただきます。お食事前の食堂での配膳の補助やお食事時間の見守りなどもお願いしますが、身体の介護業務などはありません。◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業可
障がいの重い方が日中をいきいきと過ごすためのサービスを提供する事業所です。ご本人のペース、特性に応じて活動メニューを提供します。〇主な業務・屋外活動（ドライブ、ウォーキング、レクリエーション）・室内活動（芸術活動、季節のイベント、クッキング）・身体介護（食事の見守り、口腔ケア、入浴支援）・利用者さんの送迎（社用車）※医療的ケア児への支援業務はありません。※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。［従事すべき業務の変更範囲：利用者支援に関する業務］◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。