マネージャーとして、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対する接客教育。その他ベットメイキングスタッフ、レストランスタッフへの教育。接客以外にもかかわっていきますので、ベットメイキング業務、レストラン業務の流れを把握しコントロールしてもらいます。＊今まで接客に特化して教育を行ってきた業務をベースとして、他職種についても教育を行ってもらい、幅広い教育・指導が出来るようになって頂きます。変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有
ビジネスホテルの複数店舗の売上計画・営業・販売・管理スタッフの指導育成、労務管理等＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル、ワード、パワーポイント、インターネット基本操作＜経験があれば尚可＞ 活かせる経験として、エリアマネージャー、スーパーバイザー 経験者歓迎変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有
ホテル事業部の本部長の補佐業務ビジネスホテル１３店舗の売上計画、営業、販売、管理、スタッフの指導育成、労務管理等、ホテル運営全般業務となります。＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル、ワード、パワーポイント基本操作変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有
下記の業務を行っていただきます。・警備員指導教育責任者として、当社新規警備事業（施設警 備、道路及び建設現場での警備、交通誘導警備）の立ち上 げのサポートを行っていただきます。＊社用車使用あり「変更範囲：変更なし」
店長候補として入社して実務経験を積んでいただき、将来は店長として販売業務だけでなく店舗管理や部下の育成等。完全反響営業。平均インセンティブ３５万／棟～月５万円のインセンティブ保証支給キャンペーン実施中。飛込営業は無。資料請求やお問合せからのお客様へのご案内、また当社で建築された方からのご紹介に注力中。モデルハウスにて環境を考えた住宅を体感していただけるようご案内。お客様の予算・要望を踏まえプランを作成。トータルコストや支払い計画等、お客様へライフプランを総合的に提案します。契約後は他職種へも引継ぎますが、お引渡し後もお客様と弊社の窓口として信頼関係を深めて長く付き合うことができます。＊変更範囲：会社の定める業務
店長候補として入社して実務経験を積んでいただき、将来は店長として販売業務だけでなく店舗管理や部下の育成等。完全反響営業。平均インセンティブ３５万／棟～月５万円のインセンティブ保証支給キャンペーン実施中。飛込営業は無。資料請求やお問合せからのお客様へのご案内、また当社で建築された方からのご紹介に注力中。モデルハウスにて環境を考えた住宅を体感していただけるようご案内。お客様の予算・要望を踏まえプランを作成。トータルコストや支払い計画等、お客様へライフプランを総合的に提案します。契約後は他職種へも引継ぎますが、お引渡し後もお客様と弊社の窓口として信頼関係を深めて長く付き合うことができます。＊変更範囲：会社の定める業務
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います※支配人（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
豊和会、全体の運営及び事務管理を担当していただきます。＊理事会及び評議委員会の開催に係る事務。＊施設の運営に関する管理業務及び会計管理業務。●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談）【変更範囲：変更なし】