＊湖山医療福祉グループ医療法人北辰会にて総務課の管理業務を中心に法人本部業務全般を行って頂きます。【主な業務】＊役員会対応＊建物・設備・物品の管理・更新業務＊契約管理業務＊購買管理業務＊各種規定類の管理・更新業務＊課員のマネジメント業務 上記の他、関連業務全般を行って頂きます。 変更範囲：原則なし
総務、人事、庶務の事務及び管理補佐・ゆくゆくは管理候補者として、課の業務のマネジメントをしていただける方の募集となります。・中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの経験を活かし、会社の発展に共に貢献いただける方、お待ちしております。【変更の範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。
中小企業ですので、細かな仕事もありますが、勤怠管理などの労務管理のほか、就業規則などの社内規程の運用や改定、労働基準法、労働安全法などの法律の変更にともなうコンプライアンス対応など、総務、労務、庶務に関連した事務及び管理補佐が、主なお仕事です。 ご経験に合わせた業務から始め、徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。ゆくゆくは管理候補者として、課の業務のマネジメントをしていただける方を募集しています。【変更の範囲：変更なし】
【高齢者向け給食関西トップシェアを誇る安定優良企業／中途社員多数活躍／大府市共和町】 ＊中部セントラルキッチンで人事総務・労務業務を基礎から！＊残業は月１０時間程度で年間休日１２０日で休みも取得しやすい環境■仕事内容大府市にある中部セントラルキッチンで、就業環境の整備・改善を行い、従業員が働きやすい職場の構築をミッションとしている総務課で、総務業務、労務業務、採用業務、安全衛生業務、その他（庶務、人材育成など）に取り組んでいただきます。＊未経験業務は先輩社員のサポートがありますのでご安心ください ●変更範囲：会社が定める業務
常時３名でささやかに事務所を運営しています。・弥生会計・弥生給与を使っての請求書発行、給料計算（６～８枚の請求書発行、１０程度の給料計算）・特殊車両通行許可申請書の作成（国土交通省に地図を送る為、地図が読めると良いです）・その他、総務に付随する業務全般（頻繁にはないですが、来客・電話応対は他２名が外出時あり）・運行管理者等の運送業に関わる資格支援・昼食補助あり※マンツーマンで指導します変更範囲：変更なし
当社の総務は人事、労務、経理などの幅広い業務を担い、会社の基盤を支える重要な役割を担っています。人事業務をメインに総務、経理などの幅広い業務をお任せします。＊人事・総務 勤怠管理、備品管理、求人採用管理、入退社手続き、社内イベント企画、海外出張者の渡航準備など＊経理 請求書発行、仕訳入力、入出金管理、経費精算、売上管理、給与計算など先輩社員がしっかりサポートします。経験や能力、習熟度に合わせて徐々に業務を引き継いでいただきます。＊経験者優遇（採用面・賃金面）（業務内容変更の範囲）会社の定める業務
・名古屋を中心に飲食店をチェーン展開している会社での 総務と人事に関するお仕事をお願いします。・社会保険業務や勤怠管理、採用業務、入退社チェック等を行っていただ きます。 事務用品や制服の受発注などの庶務的作業もお願いします。・ゆくゆくはスタッフの教育管理等もお願いします。他のスタッフとの共同作業になりますので、経験のない方でも安心 してご応募下さい。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
総務・人事業務全般の事務・管理業務をお任せします。（将来、管理職を目指したい方）「働き方改革関連認定企業」働きやすい職場認証 変更範囲：変更なし
★総務人事の管理職候補として幅広い業務をお願いいたします。《具体的な業務内容》・採用事務から研修計画等の人事計画・事業計画やマネジメント・備品、設備管理や業務改善※将来的には部署管理と共に、会社全体の業務バランス、調整をしていただけるよう、丁寧に指導いたします。※総務人事のご経験がある方、歓迎いたします！※変更の範囲：会社が指定する全ての業務
日々の会計取引を記帳し、毎月の試算表及び総勘定元帳から決算書までの会計帳簿の作成を主な業務として、その他の総務業務である人事労務備品管理などを幅広く行っていただきます。「変更範囲：会社の定める業務」＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
総務課は、経理、労務、人事、会社全般の環境整備や管理業務など幅広く行っています。経理、労務業務を中心に総務課の業務全般をしていただきます。具体的には、 経理 入出金、振替伝票、各帳票への記帳と集計、 残高試算表の作成。請求書発行。データ入力とチェック作業。 月次決算、期末決算事務の補助業務。労務 勤怠管理、 各種保険関係手続、管理等。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）
当社は子会社５社を持つグループ会社の本部機能を担っています。総務全般の業務の中から経験や能力に応じて業務を決めます。丁寧に教えますし専門家ブレーンのサポートもあります。（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
新規ＩＴサービス運営事業の担当者を募集します。得意分野を考慮。経験者歓迎。両方できる方大歓迎。・バックオフィス業務：給与計算、勤怠管理、就業規則の運用管理、補助金事務等の総務・労務業務（社保・税務業務は提携する社労士・税理士との連絡調整）・システムサービス運営補助業務：弊社開発システムの運営管理・企画マーケティングサポート、カスタマーサービス運営、開発委託業者との連絡調整、ローンチ付随業務（マニュアル製作等）等（従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）
給与計算、社会保険等の総務・労務業務、庶務業務をお任せします。【具体的には】 給与計算、年末調整、福利厚生、イベント行事遂行、来客・電話対応 等社内外への対応、社会保険や年末調整、福利厚生に関する手続き、幅広い総務・労務・庶務業務を担当します。（変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり）
総務業務及び税理士業務アシスタント・総務全般作業（社内データ入力、管理業務・電話・来客対応等）・会計業務全般（会計帳簿の作成、決算書及び財務書類の作成、税務書類の作成等）グループ内に税理士、行政書士、司法書士、社会保険労務士、弁護士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っています。＊変更範囲：会社の定める業務
クライアント企業からの依頼により労働保険、社会保険の手続、給与計算を行って頂きます。最初はサポートです。慣れてくれば、就業規則の作成、助成金申請へと範囲を広げて頂きます。その過程で労務相談を受けられるスキルが身につきます。時には自動車で関係役所への書類提出、打ち合わせに出かけて頂きます。担当が持てるようになるとクライアント企業との打ち合わせや人事コンサル業務に触れて頂く事になります。とても社会貢献度の高いお仕事であり、感謝されることと自己成長を実感できるお仕事です。（業務変更範囲：原則なし）「働き方改革関連認定企業」
総務、経理、人事等の事務全般をお願いします。＊総務、経理、人事のいずれかの経験がある方、歓迎します。 ＊未経験の方も、将来、専門的かつ手広く仕事がしたい方、 丁寧にご指導いたしますのでご応募ください。変更範囲：当社業務全般
勤怠管理：社員・派遣社員の出退勤、残業時間、有給等派遣社員管理：派遣社員の手配、入社受入、契約書の締結、派遣会社との交渉技能実習生管理：技能実習生の採用、申請書類の作成等の事務処理から生活指導、困り事フォロー備品管理：工場で使用する備品の手配と業者への支払伝票の処理採用関係：総務課と共に会社説明会での説明、工場見学やインターンの受入対応等安全衛生：健康診断の対応、工場の安全・衛生パトロールなど、従業員の安全や健康のサポート変更範囲：会社の定める業務
■人材総合サービス事業／管理部・総合事務全般（入退社手続き・社内文書作成など）・退勤管理、給与計算・来客、電話応対・データ入力・２０代３０代活躍中！明るい職場です。【こんな方歓迎】・経理、総務経験のある方・人と接するのが好きな方・ブランクがある方も◎「変更範囲：変更なし」
・事務用品の管理、データ入力、来客対応・備品等の発注管理・人事、労務管理業務・その他、事務所内雑用全般◇ハローワークの紹介状が必要です。◇変更範囲：変更なし
病院内の総務担当として、医師・看護師や事務担当の方々とやり取りしながら業務を進めます。各部署の人とコミュニケーションを取りつつ、院内の「なんでも屋」として幅広くご経験を積んでいただきます。【具体的には】支払業務・伝票起票・業者対応（衛生設備・工事業者・消防・保健所等）・発注作業（医療材料・備品）・院内会議資料作成・送迎業務・当直業務などをお任せします。院内を動き回って業務対応や発注など、幅広くご対応いただくお仕事です。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
◆総務及び経理の管理事務がメイン業務です。・人事労務（新卒・中途採用活動含む）・社内システム、ネットワークなどの運用管理 など変更範囲：会社の定める業務
総務経理部の幅広い業務に携わっていただきます。４名のスタッフで分担しながら仕事を行います。あなたのご経験やスキルに合わせて、出来ることから進めて行きますので安心してください。具体的な業務は多岐に渡りますのでお伝えしきれませんが、大まかには以下の業務になります。・総務事務 ・労務管理 ・給与計算 ・経理事務・物品発注管理 ・取引業者対応 など変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。
１．勤怠管理、労務管理２．人事管理（求人作成、入社時の教育等）２．経理事務（請求書の処理、社会保険・厚生年金の手続き等）３．建物・設備管理４．技能実習生管理５．社外の教育関係の申し込み適性に応じて役割を分担して行います。変更範囲：会社の定める業務
１．勤怠管理、労務管理２．経理事務（請求書の処理、社会保険・厚生年金の手続き等） 他変更範囲：会社の定める業務
バックオフィスとして幅広い業務をお任せします〈総務〉設備 備品管理、社内規定の整備、社内行事運営ほか〈人事労務〉採用や人事異動、労務管理、給与計算ほか〈経理財務〉会計業務、月次年次決算業務、予算管理、資金繰り、銀行折衝ほか変更範囲：変更なし