職務内容としては、本社管理スタッフとして総務や労務管理等、幅広く仕事を覚えてもらい、将来的には本社管理職か、ベトナム子会社の運営に携わってもらいます。「変更範囲：会社の定める業務」
クライアント企業内でのメンバー管理をお願いいたします■メンバーとの朝礼、声かけ、指示出し、相談対応■データ入力・人員採用時のサポート■勤怠やタイムスケジュールの管理■本部・クライアントへの進捗状況の報告■製造・物流現場での作業・製造、物流会社等の仕事に携わるメンバーを フォローしていただきます。※丁寧な研修がある為、未経験の方も安心して 就業していただけます【変更範囲：変更なし】
※社員採用・人事面談※就業規則改定・労使協定・人事制度・評価制度運用・雇用契約 および派遣契約管理※行政対応・固定資産管理・業界関連法令対応など※人事・総務の実務経験者、管理職の経験がある方をお待ちして おります。 変更範囲：変更なし
◎東証プライム上場 東京鉄鋼グループの安定企業◎年休１２０日＋有給取得平均１３日／年◎昨年度賞与実績４．８か月／年◎福利厚生充実で働きやすい職場です。入社後は希望や適性に応じて、下記業務をご担当いただきます。■採用 ■人員配置 ■人事評価 ■労務 ■給与■規程 ■福利厚生 ■衛生管理 ■教育 ■労組対応 等将来的には担当業務の幅を広げ、社内の全体像を把握した上で管理職候補としてご活躍いただきます。※変更範囲：会社の定める業務
＜仕事内容＞・社会保険の各種手続、月変算定まずは上記をメインに担当いただきます。・給与計算業務・年末調整業務変更範囲：変更なし
『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。■求職者の相談・お仕事紹介■派遣社員の給与計算・管理■契約書作成処理※１名就業（入職）＝信用の数人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、毎日が楽しく・刺激ある日々です。変更範囲：会社の指定する業務
スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。
管理部にて総務・経理を中心とした事務処理作業・総務：年間行事準備、消耗品購入手配 他・経理：仕訳伝票起票、取引先振込設定 他変更範囲：会社が定める業務
◇労務・総務業務全般を行って頂きます。 ・勤怠管理 ・採用業務 ・入退職手続き ・社会保険関係手続き ・電話応対・来客対応 ・その他総務関連業務 ※チームワークを大切に気配りのできる方を歓迎します。【職種変更範囲：変更無し】
＊事務員として以下の様な業務を行っていただきます。 売上仕入日報・月報・元帳の作成 請求書の確認、支払明細表の作成 社員・派遣社員勤怠データ集計・管理 小口現金精算表の作成 事務用品、消耗品等の発注、在庫管理 車両・社員名簿の管理 定期健康診断・二次検査管理 昼・夜弁当発注、電話応対 社内通知作成・掲示、社内行事の準備【変更範囲：変更なし】
病院運営に関する事務業務（管理・企画運営・経理・医事ほか）・病院の管理運営 各建物及び付帯設備の維持管理ほか・人事、労務管理、給与計算、採用、教育研修ほか・経理・財務、予算・決算に関する業務 財務諸表の作成・保管、経常費補助金に関する業務ほか・診療報酬請求書作成、医療費会計計算、患者対応ほか・電子カルテシステム、各種診療部門システムの管理・運用、院内ＬＡＮ、事務管理システム等の管理修繕ほか※適性をふまえ初めの配属部署を決定します。変更範囲：事務部門内での配置転換の可能性あり
＊一般事務、経理業務を行っていただきます。 ・経験者優遇しますが、未経験の方も歓迎します。 ・簡単なパソコン作業、伝票作成・安全書類作成等・資料作成のため、工事現場の写真撮影で外出あり【変更範囲：変更なし】
病院運営に関する事務業務（管理・企画運営・経理・医事ほか）・病院の管理運営 各建物及び付帯設備の維持管理ほか・人事、労務管理、給与計算、採用、教育研修ほか・経理・財務、予算・決算に関する業務 財務諸表の作成・保管、経常費補助金に関する業務ほか・診療報酬請求書作成、医療費会計計算、患者対応ほか・電子カルテシステム、各種診療部門システムの管理・運用、院内ＬＡＮ、事務管理システム等の管理修繕ほか※適性をふまえ初めの配属部署を決定します。変更範囲：事務部門内での配置転換の可能性あり