法人本部において管理職として実務及び管理業務・企画総務 組織に関わる一般的な事務処理及び企画調整、新規事業推進、建 物設備保守管理、各種契約書管理、広報戦略立案から広報活動推 進など・人事 採用から定着・能力開発・退職までの人事雇用管理、労働時間や 給与関連の労務管理、法定内・法定外の福利厚生手続きなど【変更範囲：法人が定める業務】
札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーでの総務部の募集です。総務課にて課長職候補としての募集になります。■業務内容・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者・コンプライアンス強化、業務効率化取組み・法務対応案件の対応・部下のマネジメントと育成 他※業務の変更範囲：会社の定める業務
◎病院運営にかかる業務全般に従事いただきます。 ○総務・経理・医事・勤怠管理 ○診療報酬改定に伴う企画立案など ○法人内施設と連携して運営を行っていただきます。変更範囲：会社の定める業務
◎社会医療法人孝仁会の事業所運営にかかる業務全般に従事 いただきます。 〇総務・経理・医事・勤怠管理 〇診療報酬改定に伴う企画立案など＊法人内の施設と連携して運営を行っていただきます。 ■変更範囲：法人の定める業務
【仕事内容】下記総務事務の管理業務・備品管理業務（車両他）・勤怠管理、給与計算・入退社手続き、各種保険加入手続き・在庫管理業務・株主総会や取締役会の準備業務 他（使用ソフト：奉行クラウドシステム）※業務の変更範囲：変更なし
法人の経理課にて経理課長として従事していただきます。当法人の経理課は経理部門と労務部門に分かれており、その両部門を統括する課長として業務にあたっていただきます。・給与計算を中心とした労務部門の責任者・予実管理等の月次決算を中心とした経理部門の責任者・部下のマネジメント、人事考課ならびに育成・各種決済 ほかまた、病院経験者の方は待遇面で優遇いたします。※業務の変更範囲：配置転換により業務内容変更の可能性あり
＊総務課業務全般・人事・労務管理・衛生管理・庶務・総務課業務に付随する業務全般※変更範囲：変更なし
総務部門の体制強化のため増員の募集です。■業務内容・トラブル案件に関するヒアリング、合意書作成、弁護士相談と 依頼部門への回答・法令調査、法改正対応、コンプライアンス対応（研修ほか）・契約書のリーガルチェックなど１～２年程の経験の浅い方も歓迎のお仕事です法学部卒業であれば未経験でも歓迎です ＊業務の変更範囲：変更なし
１）人事業務（求人管理、応募者対応、書類選考、面接、従業員面談）２）社内調整業務（理事会や上司と、現場スタッフの間に入って調整を行う）３）その他総務（受付、事務作業、矯正チーム業務管理、助成金申請、行政手続き管理、各種証明書作成、経理業務補助、トラブル対応）・人事～総務まで幅広い業務ですが、 報連相が得意な方であればクリアしていくことができます。 特に重視するのは２）です。専門的な知識をお持ちの方より コミュニケーション能力や調整力の高い方であれば、 活躍して頂けると思います。 ＊業務の変更範囲：変更なし
・弊社にて管理している物件（事務所ビル・医院・スーパー）の日常清掃現場管理（人員）ビル設備等の点検及び緊急対応（立会・手配）管理している物件のお客様との打合せ等・パソコンにて書類作成（報告書・見積書・安全書類） 等※変更範囲：会社の定める業務
・総務業務全般・人事サポート・社内の事務作業を管理・採用に関わる作業全般＊業種は関係なく経験者を求めています＊業務の変更範囲：変更なし
介護事業会社にて、給与計算や社会保険関連の業務を行っていただきます。◎入社後の業務イメージ１か月目：会社のことを知ってもらうために、研修や介護事業所へのあいさつ回りを行います。２か月目：従業員の勤怠チェック、簡単な労務手続きをおねがいします。３～４か月目：給与計算に挑戦！不明点はいつでも上長やチームメンバーに確認してくださいね。※ご経験や入社時期によって異なります。＊業務の変更範囲：変更なし
【総務業務】・入退社に関わる業務・給与支払業務・勤怠時間管理・ユニフォーム管理・健康診断等福利厚生業務【経理業務】・仕訳入力・振込支払、小口現金取扱い・日次及び月次決算・予算作成 変更範囲：会社の定める業務
主な仕事は、入職・退職時の手続き、勤怠管理や給与計算、会計処理、補助金や給付金関係の手続などです。パソコンでワードやエクセルの他、専用ソフトを使用し、作業していただきます。また、グループウェアやクラウドサービスの管理・運用・保守をしていただきます。法人全体の事務を行っていますので、複数の事務員と仕事を分担してお仕事していただきます。※業務の変更範囲：法人が定める業務
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど
フルオーダーメイドで「はたらくクルマ」を設計、部品から完成品まで本社工場で一貫生産している会社です。業務は、総務・人事関連業務・庶務全般（勤怠管理・給与計算・社保関連事務等）様々な業務をお任せします。又、基幹システムの更新も検討しておりＰＣスキルも活かせます。併せてソフト会社様との交渉窓口としての業務もお任せします。＊管理者候補として今回募集いたします。＊人事・労務・経理の実務経験がある方、大歓迎です。＊業務の変更範囲：原則変更なし
・総務業務全般・官公庁の書類作成・経理事務スタッフの業務フォローや代行業務・自動車販売営業・事務所内掃除など【変更範囲：変更なし】
新卒・中途採用業務※新卒者採用の求人※中途者採用の求人※応募者との面接等※人事採用に関わる業務全般※変更範囲：変更なし
◆総務業務・採用業務全般に従事していただきます ◎総務全般 ・月々の勤怠確認 ・車両管理 ・建造物管理 ・社会保険加入手続き ◎採用活動 ・新卒中途採用業務・採用イベント参加 ※社有車使用【変更範囲：変更なし】
・一般的な総務事務・労務管理全般（社会保険・雇用保険等）・入札手続全般上記の業務を分担して行っていただきます。変更範囲：変更なし
○総務関係をメインとする、会社運営に関して付随する業務全般 ・勤怠管理、社会保険の手続き全般、シフト管理 ・パソコンによる伝票整理、各種書類作成 ・ホテルスタッフの入退者管理 ・給与計算、データ入力 ・各種書類の整理及び管理 ・業者対応、電話応対 ・教育、研修管理 ・その他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務
〇採用関連実務（応募者の対応、面接スケジュール調整など）〇入社手続き、書類作成〇評価表の策定〇採用計画の企画・立案・運営〇求人広告会社との打ち合わせ など【業務の変更範囲：変更なし】
メイン：外国人技能実習生の管理全般に関わる下記業務に従事して頂きます。総務課配属となりますので、総務に関わる業務も行ってもらいます。□外国人技能実習生への基礎的教育とスケジュール立案・実施□外国人技能実習生の対する一般的な教育の実施□外国人技能実習生に対する緊急事案対応、救急や病院等をお願い する場合があります（時間外・休日手当で対応）□その他、外国人技能実習生に関わる業務全般□総務業務：書類データ入力、イベントに関わるお手伝い等※必須項目：ＴＯＥＩＣで６００点以上のスコアー保有者、 もしくは英検２級合格者以上の合格者※変更範囲：会社の定める業務
新卒採用活動・中途採用活動や社内の研修・育成・社内行事企画を担当する仕事です。会社の想いに賛同し、共に努力していく人財を発掘・惹きつけることで会社の成長に大きく貢献します。求められるのは、主体的にアイデアを発信するという姿勢です。※男女共に歓迎します。※未経験でも問題ありません。＊業務の変更範囲：会社の指示する業務（双方の合意による）
受注現場へ、自社作業員並びに施工協力会社の作業員の人員配置（番割）、労務管理のお仕事です。本社工事部長のサポートが主な仕事となります。＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務
○受入れ先への定期的な訪問指導・監査に関わる業務 （労務状況の確認・指導等）○書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メール使用）○その他付随業務＊当組合では、技能実習生の受入れ支援・人材育成を行っております。変更範囲：会社の定める業務
＊下記の現場管理業務に従事していただきます。 ・現場点検、管理、指導 ・現場完了後の確認、報告 ・見積書の作成 ・顧客への対応、提案 ・清掃スタッフの管理、シフト作成、担当現場欠員時の補助 ・資機材の補充 ・その他、付随する業務※業務には社用車（ＡＴ車）使用「業務の変更範囲：変更なし」
総務経理全般の仕事に従事していただきます。北海道地区全体の統括を担っていただく予定です。社用車を運転して、銀行等や市内の事業所へ行っての業務もあります。（使用車種：軽～普通自動車）＊業務の変更範囲：変更なし