＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集＊変更範囲：変更なし
＜チームのみんなをまとめるお仕事！＞ご自身もドライバーとして活躍していただきながら一番身近な管理職として、チームのみんなをまとめていく現場管理（プレイングマネージャー）をお任せいたします！タクシードライバーのお仕事は基本的には個人ワークですが情報交換や勉強会の内容共有、困ったときの相談などのサポートをしやすい関係を築くため、弊社では職種ごとにチームを作って業務を行っています。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことで、ご自身の成長・さらなるキャリアアップにもつながっていきます！「変更範囲：変更なし」
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集＊変更範囲：変更なし
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集＊変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
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焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
事業拡大に伴い、さらなる体制構築を図るべく事務局長として本部＜広島＞と連携を図りながら事業の推進、組織運営、顧客開拓など幅広く携わって頂きます＜具体的には＞・中部地区における組織体制構築・既存顧客との関係構築及び新規ターゲット顧客の検討・母体グループにおける各事業部、日本語学校との連携※母体グループにおける各事業部がバックアップします【働き方改革関連認定企業】変更範囲：会社の定める業務
中部地区担当の副支店長を募集します。支店長を補佐し、業務全般を統括していただきます。ゼネコン・金融・不動産出身者歓迎します。長く勤められる方歓迎英会話できる方歓迎当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する無借金で急成長の建物総合管理会社です。変更の範囲：会社の定める業務
農林水産省本省や地方農政局・農政事務所で勤務頂きます。前職でのご経験やご専門の技術・バックグラウンドをご活用頂き、本省では政策の企画立案、地方農政局等ではその実行を担当します。・農業技術系：農業現場での生産振興やスマート事業など農業技術の普及、新規就農支援など・消費安全系：農畜産物、食品の安全性向上や農薬使用の指導、食品表示の適正化、食育、食品アクセスなど・農業土木・調査計画系：農業用水路や農地の整備、水管理のＩＣＴ化推進、農村活性化支援など・畜産技術系：畜産物の生産振興・輸出促進、自給飼料の生産拡大、畜産環境対策、低コスト畜舎建築の推進など変更範囲：省の定める業務
自動車部品（ワイヤーハーネス等）の社内での外注払出及び入出庫管理業務、生産管理業務、作業指導＊職場は、空調完備でクリーンな環境で働きやすいです。＊トヨタカレンダーと同じなので、大型長期連休があります。＊自動車部品、物流、生産管理経験者歓迎します。＊外注業者へ製品の指導業務あり。＊中型自動車免許、フォークリフト免許取得者歓迎します。【変更範囲：事業所の定める業務】
★正社員大募集★※支社運営、スタッフの育成※最初は先輩に同行し営業の仕事を覚えていただきます。※初心者・未経験者大歓迎です。変更範囲：会社の定める業務＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
◆自動車の開発エンジニア（調査、設計、実験業務）である 当社社員の、安全・衛生に係わる業務を担っていただきます。＜主な業務内容＞労働安全衛生に関する方針策定、企画立案、モニタリング等の実務推進・労働災害発生時の原因調査及び対策立案に関する業務・社員の健康維持・管理、疾病予防に関する業務変更範囲：会社の定める業務
当社従業員 約１，０００名の内部統制管理業務をお願いします。業務は、ミスなく正確に行うことが求められます。入社当初は、当社指導員が業務をサポートし、徐々に内部統制業務をお任せしていきます。＜主な業務＞１．全社的な法令監理体制の維持管理２．コンプライアンス関連業務 （リスク管理、コンプライアンス教育補助）３．内部監査の補助等いずれもＩＴシステム（パソコン）を用います。※テレワーク勤務あり 変更範囲：会社の定める業務
人材リソース案件を受注して頂きます。人材派遣、人材紹介サービスの企業への提案及び要望、ご紹介等の営業サポートを行って頂きます。人材にお困りの企業様と求職者との出会いの創出。電話応対、受付、受発注、データ整理、入力、ファイリング、受注書など変更範囲：会社の定める業務
現場の円滑な管理全般・実行予算の遂行・人員と物資の段取り及び効率化・工程管理・土木作業と技術指導 など「業務の変更範囲：変更なし」
備品管理福利厚生制度整備契約書作成・リーガルチェック採用業務労務管理来客対応オフィス管理申請書類作成社内文書作成 等「変更範囲：変更なし」
店舗責任者として販売、育成等をお任せします・従業員の育成・売上の戦略立て（従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）【急募です！！】
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲 会社の定める業務
●育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
グループ会社全体の新卒・中途採用戦略の立案、実施・採用ターゲットの設定・採用手法の検討（媒体選定、企画立案、予算）・採用フローの改善・各拠点採用担当者への採用支援業務※採用に特化した業務です。教育や労務事務はございません。※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。＊変更範囲：会社の定める業務
伝票起票、売上管理、債券債務管理、支払業務、入出金管理、資金繰表作成、月次決算、年次決算作成、税務申告各種会議資料作成 【中核人材コーナー併用求人】＊働き方改革関連認定企業＊自主応募の場合、紹介状は不要です。「変更範囲：会社の定める業務」