住宅型有料老人ホーム（デイサービスセンター併設）「阿左美ン家」での管理者業務を行っていただきます。行政対応、家族対応、ケアマネジャー対応、施設の管理、書類作成レクリエーション業務、入浴介助、食事介助、排泄介助等を行います。＊利用者定員：阿左美ン家１（３０名） 阿左美ン家２（２０名）【職種の変更範囲：法人の定める業務】
住宅型有料老人ホーム（デイサービスセンター併設）「阿左美ン家」での管理者業務を行っていただきます。行政対応、家族対応、ケアマネジャー対応、施設の管理、書類作成レクリエーション業務、入浴介助、食事介助、排泄介助等を行います。＊利用者定員：阿左美ン家１（３０名） 阿左美ン家２（２０名）【職種の変更範囲：法人の定める業務】
○通所介護「渋川堂」での管理者業務 ・職員の管理業務 ・利用者の送迎 ・利用者の乗降時の補助 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション指導 ・見守り、介助 ・排泄介助◇送迎には軽自動車を使用 エリア：市内・榛東 【変更範囲：変更なし】
○認可保育園（０～５歳児定員７０名）の園長業務 保育園の運営管理 職員の指導・監督 保護者対応 パソコンを使用しての書類作成事務 行政対応 経理業務 その他保育に関わる業務 変更範囲：変更なし
グリーンライフ東日本株式会社が群馬県内東部エリアで運営する施設で副施設長候補として業務をご担当して頂きます。・新規入居相談・施設運営、及び売上管理・新規入居者獲得を目標とする営業活動・採用活動、及び人材管理・施設スタッフの教育とマネジメント・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成と管理・月１回の施設管理者会議への参加・変更範囲：なし
グリーンライフ東日本株式会社が運営する施設【メディス草津】で副施設長候補として業務をご担当して頂きます。・新規入居相談・施設運営、及び売上管理・新規入居者獲得を目標とする営業活動・採用活動、及び人材管理・施設スタッフの教育とマネジメント・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成と管理・月１回の施設管理者会議への参加・変更範囲：なし
◎新規オープン予定「ウーリー大泉」での業務です。管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務を除く） ・ご利用者様（オープン１年後想定１０～１５名程）対応、 職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本部でも手厚い フォロー体制あり
◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー桐生」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし
◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー藤岡」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり変更の範囲：変更なし
◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー太田」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり※変更範囲：変更なし
◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー高崎」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり※変更範囲：変更なし
◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー前橋」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり※変更範囲：変更なし
◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー伊勢崎」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり※変更範囲：変更なし
就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー館林」での業務です。管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり※変更範囲：変更なし
・賞与等を含め（残業代含まない）年収４５０万円～６００万円 （月平均約３７．５万円～５０万円）程度になります。・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。・サービス付き高齢者向け住宅での管理業務を行って頂きます。【変更範囲：変更なし】
・賞与等を含め（残業代含まない）年収４５０万円～６００万円 （月平均約３７．５万円～５０万円）程度になります。・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。・サービス付き高齢者向け住宅での管理業務を行って頂きます。【変更範囲：変更なし】
◎事業所統括責任者として、障がい者就労支援Ｂ型事業所「あいり んくす」・障がい者グループホーム「オハナ大胡」の管理を 行っていただきます。◎人材の教育、車両管理、その他の管理を行っていただきます。◎事業所の新設業務変更範囲：会社の定める業務
住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー正観寺）での管理業務を行っていただきます。＊令和３年８月１日に新規オープンした施設です。 ＊３年以上の介護経験が必要です＊６０歳以上の方の応募可能です。※有給休暇消化率１００％（前年実績）、 ライフワークバランスを重視しています。【就職氷河期世代歓迎求人（未経験の就職氷河期世代も歓迎）】【変更範囲：会社の定める業務】
住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー中里）での管理業務を行っていただきます。 ＊３年以上の介護経験が必要です ＊６０歳以上の方の応募可能です。※有給休暇消化率１００％（前年実績）、 ライフワークバランスを重視しています。【就職氷河期世代歓迎求人（未経験の就職氷河期世代も歓迎）】【変更範囲：会社の定める業務】
住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー西島）での管理業務を行っていただきます。 ＊介護経験ある方歓迎します。＊６０歳以上の方の応募可能です。【就職氷河期世代歓迎求人（未経験の就職氷河期世代も歓迎）】【変更範囲：会社の定める業務】
「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等【トライアル雇用併用求人】◎職種の変更範囲：変更なし
〇利用者の就労サポート〇面談や個別支援計画の作成、各種書類整備や各関係機関との 打ち合わせ〇利用者のモニタリングや利用者ご家族の相談対応〇一緒に働く支援員の指導〇本部との打ち合わせや報告業務変更範囲：変更なし
〇利用者の就労サポート〇面談や個別支援計画の作成、各種書類整備や各関係機関との 打ち合わせ〇利用者のモニタリングや利用者ご家族の相談対応〇一緒に働く支援員の指導〇本部との打ち合わせや報告業務変更範囲：変更なし
認知症グループホームでの、管理業務、介護業務、看護業務全般です。夜勤は、月３～４回程度となります。９人ワンユニットのグループホームです。少人数のため、介護も管理もしやすいと思います。変更範囲：変更なし
「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等【トライアル雇用併用求人】◎職種の変更範囲：変更なし
「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等【トライアル雇用併用求人】◎職種の変更範囲：変更なし
・居宅介護支援事業所、病院等への営業活動・相談業務全般、ケアプラン作成等・請求事務、帳票作成・利用者送迎・介護業務フォロー※入職当初は介護職を兼務していただき、実力に応じ管理職へと抜擢します。 「介護」「変更範囲：法人の定める業務」
＊施設長業務＊老人ホーム等の運営に関する業務全般です＊データ入力・資料作成等もあります＊外出の際は、社用車を使用します＊はじめは施設長の補佐として仕事を覚えていただきます 高齢福祉に興味・関心がある方を希望します「変更範囲：変更なし」
○特別養護老人ホーム１６０床・施設環境を維持管理するための様々な業務をお任せ。・施設駐車場、植木等の整備、施設内機器のメンテナンス、修繕、 保守、清掃等、様々な業務を想定しております。・また、お客様の受信時等の送迎（運転）などの業務もあります。※２０２１年６月の開設【変更範囲：変更なし】
老人ホームの施設管理・館内外、駐車場の清掃業務・建物、設備、備品等の保守管理業務・植栽管理業務・入居者の通院送迎時等の介護車両（ハイエース）の運転業 務・その他付帯関連する業務※日常的に普通自動車を運転している方であれば、特別な技 能は必要ありません。※変更範囲：変更なし