◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。◎障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていた だきます。１障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康 管理に関わる業務／関係各所との連携、コンサルティング／ 研修の企画・実施／人事・採用業務／その他関係事務全般２外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリング・検査の実施、記録の作成・管理／関係 各所との連携、広報業務／研修の企画・実施／人事・採用業務 その他関係事務全般【変更範囲：変更なし】
地域の福祉相談を推進する業務総務・経理・企画・広報等の法人運営に関する業務地域に在宅する高齢者、障がい者の支援に関する業務 他変更範囲：変更なし採用日：令和７年４月１日（予定）※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて下さい。
＊知的障害者の作業活動支援 受注作業の支援（アルミ缶リサイクルなど） 日中活動支援＊入所施設利用者に対しての生活支援業務 入浴、食事等（利用者 ５０名程度） ・夜勤は月に３～４回程度あります。 ・夜勤は職員３名体制で対応します。 【変更範囲：変更なし】※面接希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。
仕事はご家族やケアマネージャーからの問い合わせの対応。ご利用者様のおかれている状況、身体状態などをお聞きしたうえで、ご自宅・病院などにお伺いして更に詳しく聞き取りなど行います。その情報を基に、他生活相談員・介護スタッフ・看護スタッフとミーティングを行ない、万全の状態を整えてご利用をお迎えします。１日の業務の始まりは送迎業務からです。その日のご利用者様のお迎えからスタートです。デイサービスでは、介護・看護・機能訓練など色んな職種の職員が協力フォローし合って支援しています。【変更範囲：変更なし】
◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。◎障がい者従業員の支援を行っていただきます。・従業員の定着支援・安全衛生・健康管理・業務支援・採用業務・拠点管理【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務
介護老人保健施設において、相談業務及び付随する一切の業務を行っていただきます（定員：入所１００名、通所リハビリ７０名）＜主な業務＞・利用相談業務 ・見学業務・利用者、家族対応 ・電話応対・病院訪問しての紹介依頼 ・送迎業務変更範囲：変更なし ※面接を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受けてください
２９名のご利用者の施設内での望む暮らし、また残存機能を引き出すことを目的に他多職種によるサービス担当者会議での意見を基にケアプランを作成して適時更新をしていきます。その後介護サービスが提供されると、その介護サービスが本当に適切なものなのかを確認します。多職種との連携がいつでも取りやすく、サービスを提供している様子を毎日確認することができるので、提供するサービスやケアプランの調整がしやすいため、未経験者の方でも先輩介護支援専門員や他職種のサポートを受けながら仕事をすることができます。変更範囲：変更なし
１日の流れ８：３０ 朝の挨拶 担当利用者さんで共有する情報を伝える 訪問準備、本人、ご家族、サービス事業所への連絡９：３０～訪問（４件ほど） 認定調査・アセスメント・モニタリング 介護申請等の総合相談、行政、各協力団体との連絡１６：００記録入力作業 支援経過・利用票、提供票の確認、ケアプラン修正 本人、ご家族、サービス事業所への連絡調整１７：３０業務終了【変更範囲：法人の定める業務】
アルビス（株）の関連会社「アルビスクリーンサポート（株）」のお仕事です。クリーンサポートでは、現在２７名の障がい者従業員が在籍し、ペットボトル・空き缶の減容作業などを行っています。これら作業を従業員と行いながら、障がい者従業員らの指導を行っていただきます。＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務
・放課後等デイサービスの利用児童の活動や遊びの準備、片付け、 見守り等の直接支援、介助業務、各イベントの企画立案・記録記入等の事務業務・送迎車による送迎業務（８人乗り、４人乗り）「変更範囲：会社の定める業務」
障がい者がサービスを利用する際に、計画を作成したり、サービス事業者等との連絡調整やモニタリング等を行い、障がい者及びその家族との障害福祉サービスをつなぐ仕事変更範囲：職業指導員※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください
＊舟橋村社会福祉協議会において・地域福祉・ボランティアに関する一般事務業務・地域公民会などで住民の方々との交流事業補助・電話、来客対応・パソコンを使用しての書類作成、データ入力・社用車（軽四ＡＴ車）を使用しての住民宅訪問 など 【仕事内容の変更範囲：変更なし】※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
お一人お一人と向き合い、利用者様の求職活動や、職場定着のサポートをお願いします。利用者様が自分の能力を最大限に活かせるような職場環境を一緒に探し出し、職場での定着をサポートしていくことがこの仕事のミッションです。具体的には、サービス管理責任者が作成した、利用者様一人一人の個性とニーズに合わせた個別支援計画に基づき、就職活動の相談や助言をしたり、職場実習の機会を提供します。人材コーディネーターとして、利用者様と企業の架け橋となり、多くの人々の生活がより良い方向へと進む手助けをすることは、非常にやりがいのある仕事です。メインの就職サポート業務の他に、生活支援、事務作業もお願いします。【トライアル雇用求人】 変更範囲：変更なし
○就労継続支援事業所に於いて、利用者の方々への就労サポート。 内職的な簡単な仕事の指導管理及び作業確認、取引先との連携。 ＊納品・引き受け等を中心に作業内容を利用者及び他のスタッフ へ伝達など。【変更範囲：変更なし】
・総合病院での相談支援業務 医療や福祉等に対して相談し、必要な支援を行う。変更範囲：変更なし