訪問介護のお仕事です。ご利用者宅へ伺いご支援と、ご利用者の支援計画を作成していただきます。未経験でも先輩職員の同行等ＯＪＴが充実しているのでご安心ください。※自家用車使用（ガソリン代支給）※「就職フェア２０２４へ出展」 日時：令和６年９月１日（日）１２時～１６時 場所：北谷町生涯学習プラザ カナイホール変更範囲：変更なし
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
障がいや発達特性を持つ児童に対しての療育・送迎が主なお仕事です。その他には事務作業等を行います。未経験でも研修制度や専門プログラムがあるので安心、残業もないのでプライベートも充実します！送迎車：軽自動車、ミニバン変更範囲：変更なし
※運営管理統括業務を行っていただきます。・保護者対応、個別支援計画作成・モニタリングや担当者会議対応・支援員に対する技術指導や助言・その他施設全般に関する事に対しての統括「変更範囲：変更なし」
かいほう指定居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務 ・要支援、要介護認定者のプラン作成 ・ケアマネジメントに係わる業務全般※事業所の主任または副主任としての採用です。かいほう指定居宅介護支援事業所は、宜野湾のコンベンションセンター近くにあります。利用者様、ご家族様が自分らしく安心した生活を送る事ができるように関連機関と連携し日々業務に励んでいます。変更範囲：変更なし
通所介護（デイサービス）での相談員業務相談業務（利用者及び家族）必要に応じて（食事介助、入浴介助、トイレ介助、送迎）＊軽自動車、ミニバン定員２０名予定の新規の事業所での業務です変更範囲：変更なし
＊令和７年４月１日移行開園予定＊保育業務（定員９５名予定） ３才児～５才児の教育・保育活動＊令和７年開園に向けた移行支援員宜野湾市立大山幼稚園を大山こども園に移行開園します。令和７年３月３１日までは移行支援員として現地で勤務していただきます。就業場所は変わりません。変更範囲：変更なし
乳幼児の保育業全般 ・定員１２５名を職員２６名で担当 ・担当クラスは０歳から５歳児のいずれか、面接後決定。＊就業時間：（１）～（７）シフト勤務 （４）０８：３０～１７：３０ （５）０９：００～１８：００ （６）１０：００～１９：００ （７）０８：００～１２：００⇒月に１～２回 程度の勤務（休憩なし）変更範囲：変更なし
＊０歳～６歳の乳幼児の保育・教育（児童定員１５０名） 担当クラスは経験などを配慮し相談の上決定致します。＊複数担任制の為先輩職員が丁寧に教えます。変更範囲：変更なし
地域包括支援センターにおける主任居宅介護支援専門員業務※センター長候補としての募集となります。◇地域高齢者に関わる総合相談総合相談支援業務、権利擁護業務、介護予防ケアマネジメント支援包括的・継続的マネジメント支援、地域のネットワーク化、ケアマネージャーの支援、その他付帯業務主任ケアマネ、社会福祉士、看護師等と連携を図り、担当地域の市民の皆様の総合相談窓口として運営しており、専門性を発揮出来る環境が整っています！変更範囲：会社の定める業務
定員１７名の有料老人ホームでの管理業務・介護全般のお仕事になります。◇管理業務施設運営全般（入退去・利用相談における対応、各種資料の作成・整備、収支管理等）。法人内運営会議への参加。営繕関連。職員の育成・管理。各事業所との連携等◇介護業務入居者様が穏やかに過ごせるよう、１人１人のペースに合わせた食事、排せつ、入浴等の生活上の介助全般。入居者様の夜間帯の状態確認の為、夜勤対応もあります。変更範囲：会社が定める業務【沖縄県ワークライフバランス認定企業】
地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務・要支援認定者の介護予防プラン作成・介護予防ケアマネジメントに係わる介護予防プラン作成等・地域ケア会議の運営・実施・医療機関と介護事業所等の関係者連携を推進変更範囲：変更なし
お仕事の内容としては、子どもたちに食事、着脱衣、清潔、排泄、睡眠などの基本的な生活習慣を身につけさせることや、集団生活を通してルールや、お友達と楽しく遊ぶことなどを習得していけるよう見守り、サポートしたりします。また、保護者との日々のやりとりや、育児の悩みなどの相談にのったり保護者支援も行います。変更範囲：変更なし
●ケアマネージャー業務全般を行って頂きます。＊主な仕事は介護認定によるケアプランの作成、役所や施設など関係機関や家族等との連絡及び調整を行う。その他、付随する業務全般。＊１ヶ月平均３０件程度目標（慣れるまでのフォロー体制あり）変更範囲：変更なし「就職氷河期世代歓迎求人」
かいほう指定居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・要支援、要介護認定者のプラン作成 ・ケアマネジメントに係わる業務全般かいほう指定居宅介護支援事業所は、宜野湾のコンベンションセンター近くにあります。利用者様、ご家族様が自分らしく安心した生活を送る事ができるように関連機関と連携し日々業務に励んでいます。一緒に働いていただけるケアマネージャーを募集しています。経験の有無は問いません。経験の無い方も先輩ケアマネージャーがいますので安心してご応募下さい。変更範囲：変更なし
地域包括支援センターでの業務・要支援認定者の介護予防プラン作成・介護予防ケアマネジメントに係わる介護予防プラン作成等・地域ケア会議の運営・実施・医療機関と介護事業所等の関係者連携を推進変更範囲：変更なし
※通所者、知的障害を持つ（１８歳以上）方への日常生活支援（外出、入浴介助等）。送迎業務：ハイエース〕ＡＴ車）※未経験の方は一からお教えします。※少人数（１日平均利用者６～８名）変更範囲：変更なし
主にデイサービスでの介護業務に携わっていただき、相談員業務も行って頂きます。食事・入浴・排せつ介助等。午前中は入浴や機能訓練を行い、午後はレクが中心となっています。 ＊利用者定員：３０名＊職員も明るく、働きやすい職場を心がけています。変更範囲：変更なし
地域包括支援センター業務・総合相談業務・介護予防ケアマネジメント業務・権利擁護業務・包括的・継続的ケアマネジメント業務変更範囲：変更なし
認知症グループホームにおける管理業務及び兼介護業務全般◇管理業務 施設運営全般（入退去・利用相談における対応、各種資料の 作成・整備、収支管理等）。法人内運営会議への参加。 営繕関連。職員の育成・管理。各事業所との連携等◇介護業務 入居者様が穏やかに過ごせるよう、１人１人のペースに合わせた 食事、排せつ、入浴等の生活上の介助全般。 入居者様の夜間帯の状態確認の為、夜勤対応もあります。 変更範囲：計画作成担当者、他法人が定める業務 【沖縄県ワークライフバランス認定企業】
ケアマネージャー業務全般各関係機関との連絡調整※テレワーク勤務あり※就業時間（フレックスタイムについて）（１）標準的な就業時間（２）フレキシブルタイム変更範囲：変更なし
●グループホームにおける介護業務全般（１ユニット９名）×２室１）レクリエーションや機能訓練 ２）入浴介助 ３）排泄介助４）生活支援・見守り ５）記録等の事務作業 ６）調理及び食事介助 ＊変更範囲：変更なし ※送迎業務はありませんが、外出支援業務はあります。 ＊２０２４（令和６）年３月にオープンのグループホームです。 ２ユニット（９人×２）の１８床のグループホームです。＊日勤３～４名体制／夜間は２名体制（各ユニット１名体制）
０歳～５歳のいずれかのクラスでの保育業務。子ども達と一緒に楽しく遊んだり、お部屋の環境づくり、保育計画を立てる、保護者対応・援助、行事への取り組み等。未経験の方でも先輩保育士がフォローいたします。 ＊園児８０名＊担当クラスは面接後決定します。＊今回、正社員の募集ですが、雇用形態（契約社員・パート）希望等相談可 待遇面について等は面接時に詳細説明します。変更範囲：変更なし
デイサービスを利用される方に対して健康チェック、相談援助、記録を行い身体介護（食事、排泄、入浴など）や生活援助を提供します。各専門職と連携してチームケアを構築し、より良い介護現場をめざしております。新規事業所にて相談業務、契約、担当者会議、送迎、リハビリ補助等※送迎車（軽自動車）※雇用開始 Ｒ６．９月～ 相談可 事業所開所前は、ケアステーションマナ（宜野湾市）での研修変更範囲：変更なし
認知症グループホームにおける計画作成担当者兼介護業務全般＜計画作成担当者業務＞ 入居者様９名の入退去調整、ケアプラン作成、モニタリング、 担当者会議関連対応、ご家族様・関連機関との連絡調整等＜介護業務＞ 入居者様が穏やかに過ごせるよう、１人１人のペースに合わせた 食事、排せつ、入浴等の生活上の介助です。 入居者様の夜間帯の状態確認の為、夜勤対応もあります。【沖縄県ワークライフバランス認定企業】従業員のワークライフバランスを実現する多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。「働き方改革関連認定企業」変更範囲：会社が指定する業務（キャリアアップ含む）
通所リハビリテーション施設における、介護全般・入浴介助、食事介助、排泄介助・送迎業務あり・その他付随業務「変更範囲：変更なし」