木をふんだんに使った１８床のゆったりとした有料老人ホームでの介護、余暇活動支援業務（日常生活の援助、記録、夜勤週１回（４回／月））＊残業なし、車運転なし、食事作りなし＊社内保育園即利用可＊職場見学、随時受付中「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームにて入居者様のお世話になります。施設内の訪問介護との兼務になります。週４０時間の年間変形労働時間制を取っていますので年間休日数が１５０日程度ございます。１日の拘束時間が長い分、しっかりお休みを取れるような制度を取り入れております。【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。
有料老人ホームにて入居者様のお世話になります。施設内の訪問介護との兼務になります。週４０時間の年間変形労働時間制を取っていますので年間休日数が１５０日程度ございます。１日の拘束時間が長い分、しっかりお休みを取れるような制度を取り入れております。【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。
認知症対応型共同生活介護（認知症グループホーム）において介護業務全般をお願いしています。家庭的な環境で、元気あふれるご利用者様と共に食事を作ったり、掃除したり買い物に行ったりしながらその方に寄り添い、個別のケアを提供させていただいています。小規模多機能では訪問サービスや送迎など在宅支援業務もあり、いろんなことが学べます。介護が初めての方や大型施設での介護では満足できない方、是非一度見学に来てください。研修や資格取得サポートなど充実しております。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
高齢者の生活介護 食事介助、排泄介助等を行ないます。適切な介護を行うことで利用者が笑顔になったり元気が出たり、時には感謝をされる仕事です。やりがいを感じやすく、働く年数が増えると専門資格が取得出来るようになる、比較的働く時間や休みに融通がききやすい業界ですので、仕事を長く続けやすい業種です。介護の仕事が初めての方でもしっかりと教えるシステムを作っていますので、安心して働き始めることができます。【変更範囲：会社の定める業務】◇オンライン自主応募以外の方は、ハローワーク紹介状が必要です。
☆障害者総合支援事業所でのデイサービスのお仕事です。≪生活介護≫・日常生活上の支援（食事、排泄委、更衣等）、作業支援。・身体機能や生活能力の向上のために必要な援助やレク （ウォーキングやエクササイズ等）を提供。・外出レク時、自宅への送迎もしていただきます※運転免許所持者 のみ ≪放課後児童デイ≫・対象は、１８才までの就学児童に対する支援。・学校へのお迎や自宅まで送っていただいたりもします。＊帰宅までの時間帯について、プログラムに従って支援活動 をしていただきます。・変更範囲：会社の定める業務
■愛知環状鉄道瀬戸口駅徒歩１０分■モデル月収２１万円～（夜勤あり） ■年齢不問（６０歳以上ＯＫ）■残業ほぼ０でプライベートも充実■★★和気あいあい・笑顔が絶えない職場で働きませんか？★★琥珀は社長をはじめ、職員が★和気あいあい★の雰囲気の中「笑顔」で就業している施設です。資格取得者であれば経験が浅い方やブランクがある方でも大歓迎☆「楽しく働きたい」「とにかく介護がしたい」☆そんな志のある方はまずお問い合わせください。★見学のみも大歓迎します★変更範囲：会社の定める業務
介護保険法に基づく居宅サービス業・居宅介護支援事業・利用者様の在宅介護におけるケアプラン作成のみを行う・ご本人に合わせたサービスを調整させて頂く内容です。※特定事業所加算算定事業所＊初心者大歓迎＊独立志望の方も大歓迎です。変更範囲：変更なし
障がいのある方のシェアハウスです障がいのある方の必要な生活のお手伝いです。［変更範囲：会社の定める業務］
＊株式会社イン・ロックのデイサービス事業の・介護職 ※ご利用者様の運動（リハビリ等）の補助、準備、片付け ・送迎（普通自動車・軽自動車）＊ディサービス事業（短時間）の為、夜勤は一切ありません。＊業務に利用者さんの食事・入浴対応はありません ＊事前見学可（ぜひお越しください） 変更の範囲：会社の定める業務
・受付として、来院者、電話対応や会計、レセプト業務などの医療事務業務をお願いします。・保育士として、来院されるお子さんの対応をお願いします。・歯科医師や歯科衛生士の補助、医療器具の準備、消毒、清掃、 その他、受付、歯科助手に付随する業務をお願いします。※長く勤めて下さったスタッフが産休に入るため新規募集です。※保育士としての資格や経験をぜひ当院で発揮してください！※２０１９年９月に開業しました。年休１２０日以上、定時前には退社できる勤務時間など働きやすさを重視しています。「変更範囲：変更なし」
地域密着型デイサービス（定員１５名）で高齢者の話し相手や簡単な介助及び送迎業務に従事して頂くことを想定しています。【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。
放課後等デイサービスの児童指導員子どもたちと一緒に遊んだり、勉強したり、します。従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示
◇デイサービスでの介護、生活相談の業務 ・社用車を使って利用者様宅へ朝夕の送迎・フロア内にて利用者とのコミュニケーションや レクリエーション等・介助が必要とされる利用者の食事介助、見守り・入浴、排泄介助・生活相談員補助変更範囲：変更なし
障害者就労継続支援事業所Ｂ型に於いて下記の業務を行って頂きます。※一般企業などでの就労困難な障害者の方に、働く場所を提供するとともに、知識及び能力向上のため必要な訓練を行う事業所です。職業指導員：生産活動の指導等就労継続支援のための必要な支援を 行う。生活支援員：利用者の方が、一般社会の中で日常生活を送るのに必 要な知識並びに能力を習得する支援を行う。 【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。
●京命クリニック 通所リハビリ業務＊併設保育園でお子さまを預けながら働いて頂けます。 併設保育園利用希望者歓迎します。＊未経験者の方もご応募可能です。「変更範囲：変更なし」
◆介護職員としてお客様の生活に寄り添い、心身状態を把握し １人１人に必要な介助を行っていただきます。・ご入居されているお客様が終の棲家として安心して安全な環境で ゆっくり過ごせるように“起床・食事・入浴・排泄・衣服の着替 え”等、生活に係わる事から身体的な事まで様々な介護に携わっ ていただきます。・初めての方でもブランクがある方でも安心です。 採用後は先輩社員がマンツーマンで業務を教えます。・職場見学も随時可能です。お気軽にご連絡ください。変更範囲：会社の定める業務
◆施設内での介護職員としてお客様の生活に寄り添い 心身状態の把握や必要な介助を行っていただきます。・ご入居されているお客様が終の棲家として安心して安全な環境で ゆっくり過ごせるように“起床・食事・入浴・排泄・衣服の着替 え”等、生活に係わる事から身体的な事まで様々な介護に携わっ ていただきます。・初めての方でもブランクがある方でも安心です。 採用後は先輩社員がマンツーマンで業務を教えます。・職場見学も随時可能です。お気軽にご連絡ください。変更範囲：会社の定める業務
＊施設入退所の相談等・変更範囲：会社の定める業務◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
排泄介助、入浴介助、食事介助、起床・就寝介助等 日常生活のお手伝いの仕事になりますマンツーマンの技術指導や月１回の外部講師による勉強・研修会も開催しており、キャリアアップも目指せる環境になっています。変更範囲：変更なし
利用者宅へ訪問し、身体介護や生活支援の業務を行います。※サービス提供地域：名古屋市北区、西区、北名古屋市、豊山町※高齢者向けメイン（従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）
●２０２４年１０月新規オープン予定●ご希望の方はオープンまで既存施設で就業できます●訪問介護未経験でも研修充実●施設内介護なので車での移動なし有料老人ホームに入居されているご利用者様への生活のお手伝いをお願い致します・入浴・食事提供・排泄介助 等資格支援制度ありキャリアアップできます。【変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】
デイサービスにおける利用者１４名～１８名程度の介護業務を行っていただきます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 など ※送迎車両の運転業務あり。 送迎車は軽自動車～ワンボックスまであります（応相談）。◆業務上、車の使用：有（社用車）◆業務の変更範囲：会社の定める業務◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）
スタッフ全員が「介護サービスのプロです」と言える施設を目指しているので喀痰吸引・介護福祉士取得の勉強のバックアップや定期研修体制を整えています。２０２４年２月に新規オープンのナーシングホームです。今までの経験を活かして利用者様に寄り添った介護サービスを提供できる方を求めています。今よりステップアップしていきたい！勉強を続けてプロフェッショナルを目指していきたい方にはピッタリな職場です。日勤・夜勤の２交代制なのでプライベートの予定も組みやすく働きやすい環境も整えていく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】
＊１８才以上の知的または身体障がいのある方の 「生活介護事業所」です。・利用者様の能力や状況に合わせて、１日の活動や、 レクリエーションなどを行いながら、コミュニケーション を取っていただきます。＊基本は自分一人で出来る様になってもらう為のお手伝いを してもらいます。＊同じ作業でも一人一人お手伝いする内容は違います。「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
看護補助・患者様の介護食事介助・入浴介助他◆夜勤できない方、ご相談に応じます。◆配属は、採用後適性を判断して決定します。変更範囲：変更なし