従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です変更の範囲：変更なし
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。 労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です。変更範囲：変更なし
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。 労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です。変更範囲：変更なし