・リハビリ業務・リハビリテーション科の管理運営・スタッフの教育指導 など変更範囲：法人の定める業務 ※応募を希望される場合は、ハローワークの 窓口にて、紹介状の交付を受けてください。
リハビリデイサービスにおいて理学療法士としての業務と管理指導業務を担当する幹部候補の募集です。「リハビリデイサービスルピナス朱雀（定員２０名 １日型）」では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練●充実した新人研修制度があります。・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修・症例検討や勉強会の定期的な実施※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）
リハビリデイサービスにおいて理学療法士としての業務と管理指導業務を担当する幹部候補の募集です。「リハビリデイサービスルピナス（定員２３名 半日型）」では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練●充実した新人研修制度があります。・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修・症例検討や勉強会の定期的な実施※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）
リハビリデイサービスにおいて理学療法士としての業務と管理指導業務を担当する幹部候補の募集です。「リハビリデイサービスルピナス忠岡（定員２５名 １日型・半日型）」は、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練●充実した新人研修制度があります・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設での実地研修・症例検討や勉強会の定期的な実施※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）
デイサービスにおいて理学療法士としての業務と管理指導業務を担当していただく幹部候補の募集です。◆リハビリ特化型デイサービス 定員３０名◆デイサービスにおけるリハビリ業務全般。◆状況に応じて送迎（同乗含）をお願いする事があります。【業務の変更範囲：会社の定める業務】
デイサービスにおいて理学療法士としての業務と管理指導業務を担当していただく幹部候補の募集です。◆リハビリ特化型デイサービス 定員：３０名◆デイサービスにおけるリハビリ業務全般。◆状況に応じて送迎（同乗含）をお願いする事があります。【業務の変更範囲：会社の定める業務】
リハビリデイサービスにおいて理学療法士としての業務と管理指導業務を担当していただく幹部候補の募集です「リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）」では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練●充実した新人研修制度があります。・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修・症例検討や勉強会の定期的な実施※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）
リハビリ部門統括業務及び一般業務（幹部候補）整形外科外来での機能訓練指導・運動療法の実施、評価・計画書作成などの一般業務だけでなく、スタッフ教育・組織作り、サービスの質の向上や集患に向けた分析・提案など経営に携わることまで、理学療法士としてのスキル・知識を活かし、新しいことに果敢にチャレンジする総合力のある方を募集いたします！小規模な診療所ながら、外傷から加齢に伴う慢性疾患、脳血管疾患などの豊富な症例に携わることができます。また、スポーツ外傷や成長期に起因する身体の歪みに対するケアなど、次世代を担う小・中学生の身体づくりにも積極的に取り組んでいます。経験者は優遇します。まずはお気軽に見学・ご相談下さい。「変更範囲：変更なし」
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジト。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：訪問看護事業のエリアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：訪問看護事業のエリアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：訪問看護事業のエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：訪問看護事業のエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
訪問リハビリ業務事務作業、連絡業務原付バイクか電動自転車を利用しての訪問となります。（豊中市内を中心とした利用者宅） 変更範囲：変更なし
病棟におけるリハビリテーション業務全般をお願いいたします【主な仕事内容】・関節可動域訓練・筋力向上訓練・起居動作訓練／座位保持訓練、立ち上がり訓練・歩行訓練 など【変更範囲：変更なし】
◇入院・外来患者様に対するリハビリ業務全般＊体力を必要とする業務です。☆患者様を思い、みんなで助け合えるところが当院の良さのひと つ。 ★院内保育所は、乳幼児だけではなく希望すれば学童保育あり。 病児保育にも対応。変更範囲：変更なし
あすか北柏でのポジショニング、理学療法、運動療法の提供勤務例：理学療法士の１日の流れ９：００ 着替え、利用者の体調等を確認。職場に到着して制服に着替えたら、ミーティングで前日の業務内容や、今日リハビリを担当する利用者の体調を確認します。担当の利用者に挨拶をして回る人もいます。９：１５ 午前中のリハビリを開始。利用者一人に対して、約１時間ずつリハビリやポジショニングをします。１２：００ お昼休憩１３：００ 午後のリハビリ開始。リハビリやポジショニングの合間に、会議や事務作業をします。１８：００ 片づけ、夜勤者への引継ぎ、業務終了
介護老人保健施設におけるマネジメント業務１）入所フロアの責任者看護部長、介護部長等経験者歓迎。 多職種協働の理念のもと、各部署課長と共に利用者さんの生活の質の向上を目指していただける方。実務に関しては必要最低限でマネジメント業務に専念していただきます。２）施設管理責任者管理者、マネジメント業務経験者歓迎。労務管理、売上管理、スタッフの採用・育成、行政機関とのやり取り等、多職種の管理者として施設運営をしていただける方。変更範囲：変更なし
教員（理学療法士）・理学療法士の専門学校における専任教員＊臨床経験５年以上の方を求めています。＊ご応募お待ちしております。 【業務変更の範囲】：なし
サービス付き高齢者向け住宅【ゴールドエイジ西尾】（デイサービス併設）での館長業務です。※入居戸数４６戸＜主な業務＞施設マネジメント（予算管理及び業績管理）、採用と育成、顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。入社後約３ヶ月間は現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります。◎仕事内容の詳細については、面接時に担当者から説明があります。また、分からないこと、確認したいことは、面接時にお尋ねください。「変更範囲：会社の定める業務」
・訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般・精神科利用者への訪問看護・訪問スケジュール調整・各関係機関との担当者会議・看護師の技術確認、関係職種チームでの連携・非常勤のリハビリスタッフへの技術サポート（育休後などブラン クある方の復職支援）など移動手段：電動自転車（規定により支給あり）、原付対応エリア：江戸川区内変更範囲：業務状況により変更あり
理想のデイを一緒に創ってみませんか？経験の有無は問いません。何にでもトライしてみようという方、是非ご応募下さい。デイに於けるリハビリ業務及び介護補助。変更範囲：会社の定める業務
地域密着型の整形外科クリニックで、患者様のリハビリを担ってくださる理学療法士を募集します！手技療法を中心に、リハビリに関する業務をお任せします！！※当院はリハビリフロアの専有面積の関係上、運動器リハビリとして算定を行っておりませんが、必要な患者様には相応のお時間をかけてリハビリを行っております。運動器リハビリの単位数などに執着することなく、患者様の症状に寄り添ったリハビリをお願いしたいと思います。 変更範囲：会社の定める業務
清泉クリニック整形外科・整形外科外来リハビリ業務・医師、他部署との連携・人材リクルート、育成・業務の管理共通・施設運営に関わる業務・法人が必要とする改善活動、業務変更範囲：現在予定なし
当院は木曜日が全日休診、往診無しの為、スタッフはメリハリをもって効率良く仕事をしています。常勤理学療法士５名体制ですので、教育体制は充実。当院は神戸大学病院や地域基幹病院がすぐ近くにあり、手術前後の外来リハビリが必要とされている地域であり、今後も理学療法を重視した治療を行っていきます。令和２年から、介護保険制度による、短時間通所リハビリテーションを当クリニックの同フロアに併設しています。広いスペースと充実した設備のもと、充実したリハビリ加療を行っています医院長自身が現在アイスホッケーと剣道を続けており、各種スポーツ医の資格を有することから、スポーツ疾患の患者様が数多く来院されます。 変更範囲：変更なし
○訪問リハビリテーション、それに伴うカルテ記載、計画書・報告書の作成、その他運営上必要な業務等「東京リハクリニック訪看城南（東京都大田区上池台１－１４－１５メゾンＦＵＪＩ３０１）」より、大田区、品川区、目黒区周辺への訪問リハビリ業務です。他職種と協力し合い、ご利用者の生活を支えてください。「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」
「歩行訓練特化型」半日型リハビリティサービスのオープングスタッフの募集です。全国に１００店舗以上の展開を目指し、介護ではない、敬護のサービスを提供します。半日型のリハビリデイサービスを行っています。「子供や孫とどこいこう？」「今年こそはあそこにいくぞ！」をモット－に機能訓練を提供するにあたり、利用者様の健康管理と日常生活に必要な支援が主な内容です。その他、送迎、記録、清掃等のデイサービスに付帯する業務があります。変更範囲：変更なし
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。●グループ内の専門職スタッフ１６８名在籍（２０２４年４月）●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からのスタートです！●少人数保育で１名につき２～３名対応●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！●ワークライフバランスを大切に変更範囲：変更なし
訪問リハビリのお仕事です。・１日５～７件、直行直帰可能・訪問エリア：主に徳島市内、可能であれば牟岐週１～２回・私有車使用業務の変更範囲：変更なし
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。●グループ内の専門職スタッフ１６８名在籍（２０２４年４月）●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からのスタートです！●少人数保育で１名につき２～３名対応●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！●ワークライフバランスを大切に変更範囲：変更なし