《スタッフ募集》カフェの接客・菓子製造・バリスタ スタッフ＊１０席程の小さなカフェです〈雇用開始〉Ｒ６年８月〈主な業務〉・接客 ・バリスタ ・菓子製造 ・店内清掃 ・レジ業務※変更範囲：変更なし※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
・織布工場における生産設備の保守、点検等の仕事に従事 して頂きます。・生産設備 ウォータージェット織機 ８８台 ・生産進捗管理、作業指示【トライアル雇用求人】【変更範囲】原則変更はありませんが、状況に応じ本人と協議の 上変更を行う場合があります。＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
ベトナムやフィリピンなどのアジア圏から来日する、外国人技能実習生の受け入れや管理、客先企業への巡回指導及び拠点の管理業務をお任せします。外国人実習生の入国や引っ越しの手続きのフォロー、就業先周辺の案内などのサポートを行います。他、受入れ企業に訪問や担当者・実習生との面談。変更範囲：ゆくゆくは採用業務（新卒採用活動、学校訪問、中途対応）、北陸拠点全体のマネジメント／事業拡大などもお任せします※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
自動車・産業機器等あらゆる分野で使用される抵抗器（電子部品）の品質管理業務を行います。【主な業務】試験業務：製品が正しく作られているか確認します。分析業務：製品や材料に異常が無いか確認します。手順書管理：製品製造の仕組みに不備が無いか確認します。品質異常：不良品の解析、発生原因の是正・有効性を確認します。工程確認：工程に異常が無いか現場と協力して確認・改善します。【変更範囲：変更なし】
・新卒採用活動 学校訪問、企業説明会、選考試験の実施、募集資料の作成など・中途採用活動 求人作成の申請、転職フェアの参加、応募受付、応募者対応など・当グループ取引先への訪問及び管理業務（顧客への人材提案、就業者へのフォロー面談他）変更範囲：変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
・農林水産省所管行政に従事する係長相当職員として採用します。・経験者採用として社会人経験を活かし公務に取り組んでいただきます。・仕事内容等を説明する業務説明会を開催しますのでご参加ください。・応募方法等詳しくは北陸農政局ホームページの採用情報をご覧願います。【変更範囲：変更なし】※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
・統括管理・人事労務・営業・現場補助・要介護者の送迎 （社用車使用：軽四・普通車・普通１ＢＯＸ車） （送迎範囲は、主に羽咋郡市・中能登町）・計画書作成、事後評価 ・施設の清掃等＊７０人程の利用者の方に、職員１４人で対応しています。【変更の範囲】会社の定める業務＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。
◎販売、飲食部門のマネジメント業務北陸３県２４店舗の店舗のファミリーマート、サブウエイのマネジメントです。経験により、店舗での販売や接客からスタートし、店長を経て店舗のマネジメントとなります。飲食部門の事業拡大に、ご協力いただきたいと考えています。＊当社ＨＰをご覧ください業務の変更範囲：会社の定める業務※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
障がい者支援施設の中間管理職として、これまでの経験を活かしてチャレンジしてくれる方を優遇します。（基本給に関しては、資格、経験年数等を給与規程に基づき換算します。）・障がい者施設の支援、サービス管理、職員管理、施設整備、記録管理等、障がいのある方への支援、日々の記録、送迎（ハイエース又はボクシー）変更範囲：変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
警備業全般の営業および管理業務を担当していただきます。パソコンによるデーター作成及び入力は必要とします。営業はマイカーを利用していただきます。マイカー持ち込み出来る方の募集となります。※警備管制業務（配置）【トライアル雇用求人】変更範囲：変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
ゴーゴーカレー七尾スタジアムの運営業務に関わる業務全般に従事していただきます。・接客サービス、調理、出前 など・店舗管理（売上管理や労務管理）・スタッフ教育 など◎ 店長候補・幹部候補を求めています！【変更範囲：将来的に店長・幹部】
全国から美味しいものを集めた食のセレクトショップです。レジ、サッカー業務、また当店の特徴でもあるギフトボックスを使用したギフト作成、また手軽にお渡し出来るフィルムラッピング作成などをメインに商品出しや接客など細やかな業務が色々とあります。最初は覚える事が多く感じますが、慣れてくるとどれもやり甲斐のある楽しい仕事ばかりです。試用期間中はベテランスタッフが丁寧に教えますのでご安心下さい。上記の業務を久世福商店のマニュアル香林坊大和のルールに沿って勤務していただきます。＊変更範囲：変更なし
高齢者福祉・障害者福祉に関わり、主に施設管理（業務体制整備含む）、車両管理（車両整備、送迎含む）等の管理業務。利用者一人一人と向き合うチーム支援体制の中、利用者と対等に向き合い支援する。６０代の方も活躍できる仕事内容です。【いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所】（令和２年度認定）※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：会社の定める業務】