金沢百番街にある吉野家の社員／幹部候補 ・牛丼の吉野家での店舗運営／駅構内店舗としての店舗管理業務・調理・接客業務【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客打合せ・管制（スタッフの割り振りをして人をまわす業務です）・その他管理的業務（契約書の取り交わし、仕事先との依頼内容の 打ち合わせ等）・繁忙時には現場仕事（警備）もあります。◇事前見学可能です。日程等調整いたしますのでご連絡ください。◇ジャンパー貸与変更範囲：変更なし※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
・織布工場における生産設備の保守、点検等の仕事に従事 して頂きます。・生産設備 ウォータージェット織機 ８８台 ・生産進捗管理、作業指示【トライアル雇用求人】【変更範囲】原則変更はありませんが、状況に応じ本人と協議の 上変更を行う場合があります。＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
◆社長である私（安土達宏）の片腕として将来的に幹部（工場長・部長クラス）を担っていただける方をお探ししています。【採用背景】組織体制の更なる強化のため、マネジメント能力に長けた工場管理者を募集しております。三代目社長である私は昭和５０年生まれです。私と一緒に生産性や品質の改善、人員マネジメントに取り組んで頂きたいです。【お願いしたい業務】安土鉄工所は中小企業です。ゆえに私も現管理者もプレイングマネージャーです。工場管理・工場統括全般、品質管理、工員管理、安全教育指導、若手社員の育成や教育を行いながら、工場内作業や段取作業、ＮＣ加工・プログラム作成、生産技術等も担っていただきます。 （＊業務の変更範囲：変更なし）※社風は製造業らしくまじめで人柄の良い社員が多い会社です。
株式会社うちくる（住宅型有料老人ホーム）のグループ会社です。施設管理・品質管理業務業者との連絡調整・施設業務担当者との打ち合わせ施設へ定期訪問 等変更範囲：変更なし※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
店舗運営に関するノウハウを一から教育いたします。店舗営業はもちろんスタッフ管理、在庫管理、売り上げ管理、その他付随する業務など飲食店店長を目指してスキルアップしていただきます。未経験可 変更の範囲：変更なし◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
会社の成長に伴い従業員数も年々増加しており、事業拡大に伴う総務人事の体制整備を行うため、総務人事業務全般の管理およびマネジメント業務をお任せする方を募集します。課題に対して主体的に関わり、工場総務の職務を遂行していただきます。本社総務人事部と連携をとりながら進める業務もあります。【具体的な業務内容】・人事労務管理に関する業務・従業員の採用及び教育に関する業務・各種届出・申請書類の承認業務・新制度や社内ルールの従業員の対する啓蒙活動〔業務の変更範囲：キャリアアップを前提とした、部署異動はありますが、ライフプランや個別の事情を考慮して決定しています。〕
《スタッフ募集》カフェの接客・菓子製造・バリスタ スタッフ＊１０席程の小さなカフェです〈雇用開始〉Ｒ６年８月〈主な業務〉・接客 ・バリスタ ・菓子製造 ・店内清掃 ・レジ業務※変更範囲：変更なし※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
ドトールコーヒーＦＣ第一号店を出店いたしました・正社員として運営管理全体のお願いできる店長候補として活躍 していただきます・研修所での十分な研修期間を経ての現場勤務となりますので ご安心ください・全国約１３００店舗の店長さんの仲間入りとなりますので多く の店長さん同様楽しく働ける環境です ・着任店舗は石川県小松市の、イオンモール新小松２Ｆです・パートさん１３名（予定）とコミニュケーションをとりつつ 明るく働いていただきます・近隣に社宅を完備しますので安心して勤務いただけます
ドトールコーヒーショップでの店舗運営管理・接客及び調理その他付帯業務・アルバイトの教育、指導、監督・管理業務（アルバイトシフト管理、発注原材料管理）・店長業務※経験者優遇＊店長を目指している方歓迎。変更範囲：変更なし◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
・店舗の管理業務・営業促進の企画立案及び運営・商品管理・催事の際の商品運搬及び設営【トライアル雇用求人】＊変更範囲：変更なし※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
【業務内容】経理・総務業務全般を担当していただきます。【具体的には】・経理部門の実務管理（グループ会社を含む）・総務・庶務業務・入居者への請求業務・入出金管理（売掛金、買掛金含む）・データの管理による経営のサポート変更範囲：会社の定める業務
・スタッフ管理・育成／シフト調整やスタッフのマネジメント・レイアウト企画／来店されたお客様が楽しめる内装や販促の企 画・実行・商品企画／毎月の新メニュー開発の企画会議に参加・商品・販売管理／材料費や人件費を含めた販売計画の立案や、商 品の仕入れなど・労務管理／スタッフの労働時間の管理など・環境管理／店舗の衛生管理やスタッフの健康管理、備品の管理な ど
警備業全般の営業および管理業務を担当していただきます。パソコンによるデーター作成及び入力は必要とします。営業はマイカーを利用していただきます。マイカー持ち込み出来る方の募集となります。※警備管制業務（配置）【トライアル雇用求人】変更範囲：変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
★食堂・喫茶運営業務全般・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画・調理、仕込み、メニュー考案★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等 にも挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。※業務変更範囲：変更なし
★食堂・喫茶運営業務全般・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画・調理、仕込み、メニュー考案★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等 にも挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。※業務変更範囲：変更なし
ゴーゴーカレー七尾スタジアムの運営業務に関わる業務全般に従事していただきます。・接客サービス、調理、出前 など・店舗管理（売上管理や労務管理）・スタッフ教育 など◎ 店長候補・幹部候補を求めています！【変更範囲：将来的に店長・幹部】
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す※支配人候補（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
３，５００名を超えるシンクラングループ全体の新卒採用や人事労務業務を次長／課長職として業務をお任せします。今までの経験やスキルを活かして、自身の成長に繋げてみませんか。ワークライフバランスを推進していて、残業もほとんどありませんので働きやすい職場です。変更範囲：必ず本人と相談の上、会社の定める範囲で変更となる可能性があります。※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
総務部門の管理職候補者として、株主総会や取締役会の運営・事務局、社内制度の企画・運用、渉外業務、給与計算、広報業務、ホームページの更新、求人・採用、従業員の勤怠・労務管理、官庁への届出・申請、社会保険事務、ファシリティ管理（備品、リース契約、オフィス機器、社有車）など幅広く担当していただきます。変更範囲：会社の定める範囲（ビル管理、保険営業、不動産管理など）※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
宅配弁当とカフを現在運営しており、店舗での販売及び調理、調理補助、弁当への盛付、お菓子の製造盛付、後片付け、厨房清掃、配送他。またマネージャーとしてメニュー開発、業務改善、スタッフ管理、営業等運営における業務全般に携わっていただきます。宅配弁当は基本的に加熱処理済の食材を再加熱するだけなので難しい処理はありません。【トライアル雇用併用求人】※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。変更範囲：会社の定める業務
元気の源 ゴーゴーカレーの接客・調理などの店舗運営業務・ＱＳＣ・スタンダードコントロール・売上・コスト管理・ストアマネジメント・店長ミーティングへの参加（月一回）・エリアマネージャーとの打ち合わせなど・業績に応じインセンティブを支給。・フリーエージェント制度あり。変更範囲：会社の定める業務
ターバンカレーの店舗で以下の仕事を担当して頂きます。接客・調理などの店舗運営業務・ＱＳＣ・スタンダードコントロール・売上・コスト管理・ストアマネジメント・店長ミーティングへの参加（月一回）・エリアマネージャーとの打ち合わせなど・業績に応じインセンティブを支給。・フリーエージェント制度あり。変更範囲：会社の定める業務
◎プレス機械部品、工作機械部品及びその他産業機械部品の製造を している会社です。 ■プレス機械部品、工作機械部品及びその他産業機械部品を、 ＮＣ旋盤、マシニングセンタ等の工作機械を使用し加工します ■上記に付帯する製造業務の管理・指導 上記に付帯する受注生産部門の管理《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ○就業場所について○ 本社工場 （小松市向本折町イ１３５番地）または 小松北工場（小松市上小松丙９５－１）で勤務いただきます。 ※正式な配属先は、適性を見て決定します
◆営業部長またはその候補として営業部門のマネジメントを行っていただきます。◆主なお仕事は営業部門の組織開発です。役員や管理部門と一緒に組織の編成や人材育成、人材採用、営業スタッフのやりがいづくりに携わっていただきます。◆役員と一緒に部門方針、予算等の策定を行っていただきます。◆箔一の可能性を広げる新事業を任せられる可能性もあります。変更範囲：変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。
・当社で製造しているドームハウスを、海外に紹介し販売する・営業部門に関しての全般業務・国内、海外出張あり 変更範囲：変更なし※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。
【業務内容】経営戦略に従ったグループ全体の労務業務全般をサポートして頂きます。【具体的には】・人事労務部門の実務管理（グループ会社を含む） →採用、社会保険手続き、入社、退職手続き等・採用データの管理・担当役員との調整、他部署との連携・部下社員の育成・サポート※マイカーを使用（ガソリンカード支給）変更範囲：変更なし
運営施設の業務管理、施設管理、品質管理幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】・会社のルールや方針を浸透させる・現場の声や状況を確認し１ 問題・課題の把握２ 改善案・実行３ チェック確認を行う※変更範囲：変更なし事業運営の一端を担う非常に重要な業務ですので、これまでの経験を思う存分活かせます！