＜新店舗開拓及び店舗運営＞・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※変更範囲：変更無し
＜新店舗開拓及び店舗運営＞・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※変更範囲：変更無し
・つけ麺専門店にて仕入れ、仕込み、製作、接客対応・売上管理、人材教育、シフト管理等の店舗運営に関する業務及び その他附帯業務変更範囲：会社の定める業務
地域ランドマークである公共文化施設の管理職（プレーイングマネージャー）として幅広い世代のお客様と接し、地域の文化振興や生涯学習に貢献できる「やりがい」のある仕事です。・施設全体の経営管理・組織マネジメント・取引先（行政・民間）との折衝・利用者サービス実務・対外折衝・渉外（対行政・民間）・売上・費用の管理実務・保守点検等の企画、予算管理・コンサート、イベント、講座等の制作・運営〔変更範囲：変更なし〕
◎カジュアルにワイワイ楽しめるスペインバルでの店舗運営、アルバイトの教育等マネジメント全般を担当いただきます。『リザラン』のコンセプトを反映させた時間帯ごとのユーザーに マッチするメニューを検討していただきます。※飲食店での管理職経験、マネジメント経験のある方を歓迎いたします。経験が浅くても使命感と責任感を持って勤務出来る方、経験や能力を考慮いたします。（変更範囲：当社飲食事業部内の業務）
大手通販サイトの店舗運営、管理業務全般【主な業務内容】受発注、顧客対応、仕入、価格管理、電話対応、メール対応、商品掲載、在庫管理、梱包【主な取扱商材】建築金物、住宅建材、工具、道具通販サイトの運営スキル全般を身に着けることが可能です。訪問営業、ルート営業、電話営業はございません。基本的に社内か一部テレワークでの就業となります。業務内容は多岐に渡りますので、覚えていただくことは多いです。最初は時間がかかると思いますが、最短１年程度で必要なスキルの習得が可能です。やる気や結果に応じて昇給や賞与は都度対応いたしますので、上昇志向の高い方を歓迎いたします。
訪問介護事業所 ソラスト葛飾の介護管理職‐所長代理・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動・人員管理、労務管理、育成、現場チェック・サービス提供責任者業務 など＊変更範囲：変更なし
◎デイサービスにて管理者候補（所長代理）を募集いたします。 メンバーや利用者様のフォローがメインとなります。【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・利用者様の介助業務，レクリエーションのサポート，送迎業務 ・職種や資格による業務（備考欄へ記載）【変更の範囲】会社の定める業務採用時から、管理者候補としてご入社いただきますので、慣れていただいてから即リーダーへの登用が可能です。できるところから徐々にお願いしますので、ご安心ください。業務変更範囲：会社の定める業務
グループホームの管理業務全般をお願いします。具体的には、＊職員の勤務シフト作成・管理＊ケア会議等・運営推進会議開催＊職員指導＊介護記録等管理＊地域交流、第三者評価・行政監査等対応＊利用者及び家族対応＊利用者事前調査＊利用契約、金銭管理＊介護保険請求業務、等々変更範囲：会社が定める業務
グループホーム（１ユニット：９人定員）にて、お客様に対する介護サービスを提供しています。お客様の安心、安全のために最も重要なことは、安定した運営を継続することです。人財、設備や備品、収支、情報を管理し、創意工夫を重ねながら、より良いサービス提供を目指していただきます。ホーム内の介護支援専門員や介護福祉士と連携し、お客様の自立支援や生活の質の向上に取り組んだり、地域交流を促進したり、お客様の健康のために医療とも連携します。パソコン操作による一般事務、職員教育、渉外活動、コンプライアンス管理等々、業務は様々ですが丁寧にレクチャーします。変更範囲：会社が定める業務
◎異業種でのマネジメント経験を活かしたい方歓迎！◎介護職からキャリアアップを図りたい方も歓迎〈グループホームの運営管理業務〉・労務管理・シフトの作成・関係事業所、ご家族様との連携・お客様の送迎・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務＊マネージャーに向けたＯＪＴ・Ｏｆｆ－ＪＴ充実マネージャー研修や外部講師を招いたＯＦＦ－ＪＴ等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。変更範囲：会社の定める業務
店長候補として飲食店の店舗業務を担当していただきます。・お客様の対応、ご案内 簡単な調理（切る、炒める、揚げる、盛り付け等） 配膳（酒類提供）・店内清掃・店舗管理、運営全般・シフト管理・買出しや在庫管理等 外出時私有車使用の場合はガソリン代を別途支給します。仕事内容の変更範囲：変更なし
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応 など＜変更範囲：なし＞
宅配弁当京香の店舗運営スタッフ店舗業務（配達・調理）を経験して頂き、店舗管理を覚えて頂きます。将来、エリアマネージャー・スーパーバイザーへの登用の可能性あり。変更範囲：会社の定める業務
・社会保険や福利厚生の加入手続き・給与計算、請求書の作成・買掛金、売掛金チェック・月次、四半期、年次の決算業務・仕訳、伝票処理 等＊変更範囲：会社の定める業務
公益法人の会務全般にわたる業務を担当・外部団体等の渉外・会長の特命を受けた業務・広報誌の編集・総務関連業務＊いずれは事務局長として勤務していただく可能性があります。※変更範囲：当法人の定める業務
・社会保険や福利厚生の加入手続き・給与計算、請求書の作成・買掛金、売掛金チェック・月次、四半期、年次の決算業務・仕訳、伝票処理 等変更範囲：会社の定める業務
◆店長、調理長候補の仕事全般。 メニューもレシピもサービスも自分たちで創りあげる 全員が主役になれるお店です。 ・調理師免許取得支援制度有り ・実働時間は営業時間の関係から８時間 ・売上達成報奨金制度有（最大５万円） ・達成率インセンティブ制度 ・永年勤務お祝金有（５，１０，１５，２０年） ・社員割引あり（飲食代金５割引）【変更範囲：変更なし】
今までのスキルを活かしたい方に最適です。・メニュー、コースの作成・人材育成、採用・原価コントロール・肉キッチンボイチの調理業務・週替りなど、自分の作成したメニューを販売できる・食事補助ありほか＊変更範囲：変更なし
今までのスキルを活かしたい方に最適です。・肉キッチンボイチの調理業務・週替りなど、自分の作成したメニューを販売できる・食事補助ありほか＊変更範囲：変更なし
・人手不足の企業様からニーズをヒアリングし、当社のサービスを活用したご提案をしていただきます！また、新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていきます。・自身が担当するスタッフのフォローも行います。変更範囲：会社の定める業務
当協会の事務局長候補として協会事務全般を担当いただきます。●行政機関等との連携・調整、加盟教習所との連携・調整●指導員研修会・総会等各種イベント及び役員会等の段取り・ 調整・運営●外部からの問い合わせ対応●管理・事務・広報全般変更範囲：変更なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
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【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
＊令和６年２月１５日にオープン致しました 武蔵野うどん竹國 小金井店 店長候補の募集を致します。 ・店の運営全般 ・店舗の売上及び仕入管理 ・スタッフの指導、教育 ・スタッフのシフト管理【変更範囲】：変更なし★当社の詳しい情報は、ホームページにてご覧下さい。
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
・人手不足の企業様からニーズをヒアリングし、当社のサービスを活用したご提案をしていただきます！・自身が担当するスタッフのフォローも行います・新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていきます！！＊変更範囲：会社の定める業務