接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
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接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
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接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
カフェ内での調理、ホールでの接客業務発注業務・在庫管理ゆくゆく店長をお任せできる方には、スタッフの勤怠管理企画・運営に携わっていきます。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」
研修プログラムにより、店舗運営の基礎を学んで頂きます。＊アルバイト採用・育成＊接客・調理＊仕入業務＊売上・在庫管理などその後店長として、店舗運営全般をお任せします。現在、新規出店を積極的に計画中です。店長・営業部長などの経営幹部を目指して頂きます。
研修プログラムにより、店舗運営の基礎を学んで頂きます。＊アルバイト採用・育成＊接客・調理＊仕入業務＊売上・在庫管理などその後店長として、店舗運営全般をお任せします。現在、新規出店を積極的に計画中です。店長・営業部長などの経営幹部を目指して頂きます。
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研修プログラムにより、店舗運営の基礎を学んで頂きます。＊アルバイト採用・育成＊接客・調理＊仕入業務＊売上・在庫管理 などその後店長として、店舗運営全般をお任せします。現在、新規出店を積極的に計画中です。店長・営業部長などの経営幹部を目指して頂きます。