入社後は、まず現場作業から担当します。将来的には発注者との打ち合わせや必要書類の作成のほか、工事の図面や見積の作成、作業スケジュールの管理などの施工管理業務も行います。変更の範囲:変更なし
・物流の輸送拠点となるターミナル間を往復(300km~500km)する定期便の夜間運行業務をお任せします。企業間物流なので安定した計画運行が特徴でルートも固定化されています。積み降ろしが楽になる荷台の床が動くオートフロアを導入しています。・入社後2~3か月は単独乗務する為の研修期間です。研修期間中は、先輩社員が同乗し必要な業務知・運転技術を丁寧に指導教育を行います。変更の範囲:変更なし
○電気工事の設計積算 ビル、マンション、戸建住宅、店舗、事務所、工場、ホテルなど 新築、リフォームの電気配線、照明、コンセント取付 公共事業(入札)も行います。○施工図、見積もり○現場管理*各種資格取得者優遇。*社宅制度あり変更の範囲:変更なし
住宅会社へ弊社商材である地盤改良工法の工事受注に向けた提案を行います。地盤への知識が必要となりますが、一から指導をします。当初は同行営業などを実施し、手法を学んでいただきます。変更範囲:変更なし
・半導体装置関連作業監督・半導体装置エンジニア・半導体装置関連作業、サポート変更範囲:変更なし
災害による斜面崩壊地区の法面整形等を主に行っています。高所法面掘削機による土工工事が主な仕事となります。普通重機の作業もあります。 *基本、現場への直行直帰(乗り合わせあり)*車両系建設機械(掘削)の免許取得に興味をお持ちの方は、取得支援制度があります(費用全額法人負担)。*西日本各地の災害復旧工事を手掛けているので広島以外の地域も 多々あります。「業務の変更範囲:会社の定める業務」
2トン~4トン車近距離ドライバーパチンコ台・スロット台の運搬・保管・管理月に数回ホール店舗に納品有/別途手当支給配送エリア 広島県・島根県変更範囲:変更なし
*官公庁発注工事、民間工事の土木作業全般に従事していただきます*現場エリア 広島市近隣の市町及び広島県内 主に府中町、安芸区方面変更の範囲:変更なし
○現場管理 東広島市の公共工事を中心に、基礎工事、河川橋梁工事、 道路の維持管理 等を行っています。 エリアは広島県内全域 福山(JFE内)での仕事含む【変更範囲:変更なし】
◆土木工事現場(道路・河川・ダム等)においての重機(バック ホー等)の作業に従事していただきます。 ・現場の作業もあります。※大型、車両の資格の無い方の応募も相談に応じます。 大型、車両系の資格の無い方には入社後、資格を取得していただ きます。(費用の半分は会社負担)変更範囲:土木作業全般
◇地盤整備・地盤改良工程のボーリング工事において、高圧水の 噴射撹拌を行い、コンクリートの杭打ちや地盤改良体を造成する 工事でのボーリングマシンの操作を行います。※同職種の経験者優遇いたします。※県外等への出張があります。※面接場所について:遠方の方などには柔軟に対応しますので、 お問い合わせください。 また、ZOOMなどのオンラインなどでも可能です。 ★★★ 急 募!! ★★★ 変更範囲:変更なし
◎レンタル用として使用する低圧電気機器のトランス・分電盤・照明器具・ケーブル等の整備製作作業を担当していただきます。◎電話・メールにてお客様との窓口業務を担当していただきます。・高圧受変電設備・キュービクルの製作及び、付随する電気工事 ※待遇等、求人に関する特記事項参照下さい。 「変更範囲:変更なし」
◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て1~2年で店長になることができます。◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。◆店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入 社後は相談しながら、業務を進めることが可能です。
◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て1~2年で店長になることができます。◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。◆店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入 社後は相談しながら、業務を進めることが可能です。
*採用後一定期間の研修期間あり*けん引免許は入社後取得可能(会社が全額補助します。) <急募>変更の範囲あり:会社の定める範囲(本人の希望での配置転換、異動も可能です)
・配車業務(自車、傭車)・傭車手配・各種担当業務補助・新規案件などの顧客対応・荷主様との調整や折衝・作業現場での立会他 運送事業での各種担当業務【変更範囲:変更なし】
*令和6年9月1日に食堂を開業しますので、オープニングスタッ フを募集しております。*定食の調理を行っていただきます。(カレー・カツ丼・唐揚げ・トンカツ 等)*パートを含め3人で調理を行います。 食堂内の最大収容人数は50名です。*経験者優遇変更の範囲:変更なし
在来線・新幹線の線路保守工事、検査、点検、管理業務 夜間作業を主とする ・体力を要します「業務内容の変更範囲:変更なし」※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
○電気工事一般 ビル、マンション、戸建住宅、店舗、事務所、工場、ホテルなど 新築、リフォームの電気配線、照明、コンセント取付 公共事業(入札)も行います。○工事施工関係の書類作成○施主、建築業者との打ち合わせ *残業、他手当を含めて総支給額25万円~35万円程度です。*その他各種、資格取得者優遇*社宅制度あり変更の範囲:変更なし
○総務(イベント準備、社内施設管理など)〇人事(採用活動など)〇生産管理(工場の備品管理・発注など) その他、請負、安全、経理など、いずれの業務も行います。*未経験者歓迎*必要な資格は会社負担で取得していただきます。変更の範囲:会社の定める範囲
■パチンコホールスタッフ(店長・マネージャー候補)・ホールでは担当コースを巡回し、玉箱の交換や空き台の清掃、 灰皿交換、出玉の計数などをメインに、 お客様が快適に遊べるようサービスを行います。・カウンターではたばこ、食品等の景品交換や景品の在庫管理・ 発注や店内アナウンスなどを担当していただきます。・将来は店長・マネージャーとして売り上げやシフト管理、 従業員の指導・育成など店舗の運営全般を お任せしたいと考えています。変更範囲:変更なし
■パチンコホールスタッフ(店長・マネージャー候補)・ホールでは担当コースを巡回し、玉箱の交換や空き台の清掃、 灰皿交換、出玉の計数などをメインに、 お客様が快適に遊べるようサービスを行います。・カウンターではたばこ、食品等の景品交換や景品の在庫管理・ 発注や店内アナウンスなどを担当していただきます。・将来は店長・マネージャーとして売り上げやシフト管理、 従業員の指導・育成など店舗の運営全般を お任せしたいと考えています。変更範囲:変更なし
■パチンコホールスタッフ(店長・マネージャー候補)・ホールでは担当コースを巡回し、玉箱の交換や空き台の清掃、 灰皿交換、出玉の計数などをメインに、 お客様が快適に遊べるようサービスを行います。・カウンターではたばこ、食品等の景品交換や景品の在庫管理・ 発注や店内アナウンスなどを担当していただきます。・将来は店長・マネージャーとして売り上げやシフト管理、 従業員の指導・育成など店舗の運営全般を お任せしたいと考えています。変更範囲:変更なし
■パチンコホールスタッフ(店長・マネージャー候補)・ホールでは担当コースを巡回し、玉箱の交換や空き台の清掃、 灰皿交換、出玉の計数などをメインに、 お客様が快適に遊べるようサービスを行います。・カウンターではたばこ、食品等の景品交換や景品の在庫管理・ 発注や店内アナウンスなどを担当していただきます。・将来は店長・マネージャーとして売り上げやシフト管理、 従業員の指導・育成など店舗の運営全般を お任せしたいと考えています。変更範囲:変更なし
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■パチンコホールスタッフ(店長・マネージャー候補)・ホールでは担当コースを巡回し、玉箱の交換や空き台の清掃、 灰皿交換、出玉の計数などをメインに、 お客様が快適に遊べるようサービスを行います。・カウンターではたばこ、食品等の景品交換や景品の在庫管理・ 発注や店内アナウンスなどを担当していただきます。・将来は店長・マネージャーとして売り上げやシフト管理、 従業員の指導・育成など店舗の運営全般を お任せしたいと考えています。変更範囲:変更なし
■パチンコホールスタッフ(店長・マネージャー候補)・ホールでは担当コースを巡回し、玉箱の交換や空き台の清掃、 灰皿交換、出玉の計数などをメインに、 お客様が快適に遊べるようサービスを行います。・カウンターではたばこ、食品等の景品交換や景品の在庫管理・ 発注や店内アナウンスなどを担当していただきます。・将来は店長・マネージャーとして売り上げやシフト管理、 従業員の指導・育成など店舗の運営全般を お任せしたいと考えています。変更範囲:変更なし