ガス工事でのダンプの運転『中型免許がない方は、取得費用を会社が負担します』■仕事の概要 道路に直径１０ｃｍ～６０ｃｍのガス鋼管を配管する工事です。 〈主に担当して頂く仕事〉 ○土砂等を運搬するダンプの運転 ○機械で掘削・配管する時の手元作業 ○埋戻し時の土砂の敷き均し転圧作業 現場は兵庫県と大阪府が殆どです。毎日、事務所に集合して現 場に向かいます。※工事現場以外にも、社内倉庫やヤード等での作業もあります。 変更範囲：変更なし
生活になくてはならないライフライン（ガス）の工事です。経験は問いません。先輩社員に教わりながら仕事を覚えられます。■仕事の概要 道路に直径１０ｃｍ～６０ｃｍのガス鋼管を配管する工事です。 〈主に担当して頂く仕事〉 ○機械で掘削・配管する時の手元作業 ○埋戻し時の土砂の敷き均し転圧作業 ○土砂等を運搬するダンプの運転（必要な免許のある方） 現場は兵庫県と大阪府が殆どです。毎日、事務所に集合して現 場に向かいます。 変更範囲：会社の定める業務※工事現場以外にも、社内倉庫やヤード等での作業もあります。
１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして療育計画を立て、実施をします。・児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携）・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携・利用者相談、見学対応・児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。変更範囲：変更なし
公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。用地調査ならびに成果品図面等の検収、地権者対応、その他付随する業務を行います。主に内勤の業務です。社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な仕事です。チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があります。無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心身共に安全管理を最も重視する職場です。作業着は貸与。外業は社用車で移動します。単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。（詳細応相談）変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。＊転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。変更範囲：会社の定める範囲
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）・入浴介助・健康管理、バイタルチェック・金銭管理・業務日誌の作成やケース記録・ご家族への対応など【変更範囲：会社の定める業務】
呉服、宝石の販売・店舗を軸として地域に密着した販売をする。・店舗を運営する店長を補佐する役割もある。［変更範囲：変更なし］
主に北摂地区の戸建住宅・ビル・マンションの建築現場が、設計図通りに進んでいるか管理する業務を担当・材料のひろいだし及び発注・施主との打合せ・見積書及び請求書作成及び集計等・建築現場に携わる業務全般 ＊資格について ２級建築士、２級建築施工管理技士、２級土木施工管理技士の いずれかを取得していれば応募可 （もしくは現場監督経験５年以上） 変更範囲：変更なし
土木工事に興味があり、将来は現場監督として活躍したい方を募集しています。経験は問いません。先輩や現場担当者から教わりながら仕事を覚えられます。○現場管理（工程・安全・品質）○資材・機器の手配○工事関係書類の作成 等 変更範囲：会社の定める業務■仕事の特徴 地域の人々が安心して暮らせる社会基盤づくりです。 （道路改良・舗装工事、上下水道管敷設工事、推進工事等） 兵庫県、川西市並びにその周辺自治体の土木工事を受注しており 現場は川西市及びその近郊が殆どです。
【仕事内容】回復期リハビリテーション病棟１２０床・障害者病棟４０床でのリハビリテーションを通じた機能回復、在宅復帰をサポートする看護師業務全般。※配属は入職時に決定いたします。【看護部理念】●患者の立場に立った信頼される看護・介護の提供に努める●看護者として、継続学習による能力維持・開発に努める医師、セラピスト、コメディカル、社会福祉士等との連携により多職種がチーム一丸となり、看護師として患者さまへサポートします＊夜勤あります（月平均４回）＊夜勤多めを希望の方、応相談 変更範囲：法人の定める業務
・在宅での訪問看護 ≪ 急 募 ≫ ＊地域に信頼され患者さんに愛される医療を と活動しています ホームページをぜひご覧下さい！ 変更範囲：法人の定める業務
看護師業務全般（糖尿病看護業務を含む）◆外来配属のうえ、外来・病棟において、 糖尿病療養指導士として勤務して頂きます。＊変更範囲：法人内の全ての業務
看護師業務全般（糖尿病看護業務を含む）◆外来配属のうえ、外来・病棟において、 糖尿病看護認定看護師として勤務して頂きます。＊勤務時間 （１）０８：３０～１７：１５（休憩６０分） （２）１６：００～０９：００（休憩１２０分）※（２）の夜勤は週１回程度です。＊上記には制服更衣時間・情報収集時間を含む＊休日 ４週８休制【変更範囲：法人内の全ての業務】
病棟の看護業務＊勤務時間 （１） ８：３０～１７：１５（休憩６０分） （２）１６：００～ ９：００（休憩１２０分） ※（２）の夜勤は週１回程度です。＊上記には制服更衣時間・情報収集時間を含む＊休日 ４週８休制（その他休日含め年間１２０日休み）＊寮あり【変更範囲：法人内の全ての業務】
循環器内科病棟開設に伴い病棟での看護業務 ※看護師寮あり（ペット可）※循環器病棟勤務経験者、優遇します※年齢、経験等にて給与加算あります＊まずハローワークを通じてご連絡ください。【変更範囲：法人内の全ての業務】
専従認定看護師の業務（認知症看護）＊勤務時間 （１） ８：３０～１７：１５（休憩６０分） （２） ８：３０～１２：３０（休憩なし）＊休日 ４週８休制（その他休日含め年間１２０日休み）＊上記には制服更衣時間・情報収集時間を含む【変更範囲：法人内の全ての業務】
ユニット型特別養護老人ホーム、ケアハウス（ユニット型介護付）での介護＊介護業務の経験者は経験年数などに応じて給与を 考慮させて頂きます。＊見学、体験随時歓迎です。お気軽にご連絡下さい。変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）
・・・「子どもの最善の利益」を最優先・・・子どもたち一人ひとりをていねいに見守る保育、子どもたちが主体的に遊びを選び、遊びこむことを援助する保育、豊かな感性と人間力を育む保育を行い、ほっこりとした「おうち」のような園を目指します。乳児（０～２歳児）の保育※勤務時間 ７時００分～１９時の間で実働８時間 変更範囲：変更なし
・・・「子どもの最善の利益」を最優先・・・子どもたち一人ひとりをていねいに見守る保育、子どもたちが主体的に遊びを選び、遊びこむことを援助する保育、豊かな感性と人間力を育む保育を行い、ほっこりとした「おうち」のような１９名定員の小規模保育園です。乳児（０～２歳児）の保育※勤務時間 ７時００分～１８時００分の間で８時間勤務※経験者優遇※変更範囲：変更なし
戸建・マンション・店舗・商業施設などの内装工事全般。クロス職人とは新築やリフォームの際のクロス工事（壁・天井のクロスの張替え）、床工事（床の張替え）などを行う職人さんで、内装工事・施工に関わるお仕事です。変更範囲：変更なし＊Ａインテリアは主にリフォームの内装工事を請け負って います。３～５年の下積みの後、独立も可能です。 事務所に朝集合して、各現場に車で行き、内装施工工事を 行います。 現場は主に大阪市内・北摂地域です。 現場によっては直行、直帰も可能です。
デイサービス（定員３０名）での相談員業務・相談員業務の経験者は経験年数などに応じて給与を 考慮させて頂きます。・見学、体験随時歓迎です。お気軽にご連絡下さい。変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）
１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。お子様１人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして療育計画を立て、実施をします。・療育の事前準備、片付け・計画案、プログラム、実績票など帳票作成・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、保護者様との振り返り（１５分）含む※上記合わせて１日２回から４回実施・指導員同士での情報共有（毎日実施）療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。変更範囲：変更なし
■道工具の整備・管理 ○土木工事（ガス）で使用するランマ―・投光器・ コンプレッサー等の機械や道工具の整備清掃・在庫管理・ 入出庫業務■その他、当社近隣ヤードでの軽作業など 変更範囲：会社の定める業務
【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営●認可保育園●定員７０名●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など）●専門講師が週１回リトミック実施●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！アイグランでは子どもたちだけなく職員にとっての「心の基地」を目指しています。私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする保育園をつくりませんか？※変更範囲：会社の定める業務
●○病院における事務管理職候補を募集○●まずは「人事・労務のリーダー」として採用予定！これまでの経験・能力を活かした活躍を期待しています！・入職後は人事・労務のリーダーとして法人及び病院の方針を基に 年次・月次・日次の人事全体の進捗を把握しながら、一緒に働く チームのメンバーとともに、当院の運営・働く職員のサポートに 貢献してくださることを期待しています。・経験を積んだ後、適性に応じて、貴殿の経験・能力が発揮できる 業務や役割をお任せする予定です。※入職日応相談。まずはお気軽にご応募ください。 変更範囲：法人の定める業務
未経験の方でも安心して働き成長できる研修制度、評価制度があり、充実したサポート体制をもってお迎えします。当社は、学歴、性別、経験は一切問いません！２０代、３０代の方や男女共に活躍されています。頑張りは正当に評価します！仕事内容○ホール・キッチン業務などを含めた店舗運営業務○アルバイト・パートの教育・指導 【変更範囲：変更なし】