訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★■仕事内容・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入） など変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
特別報酬支給実績あり！練馬ケアセンターそよ風はショートステイ２０名、デイサービス２８名を定員とする複合型施設です。次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。主に下記の業務など・労務管理・職員管理・業績管理「変更の範囲：会社の定める業務」
特別報酬支給実績あり！練馬谷原ケアパークそよ風は６３室の居室を有する介護付き有料老人ホームです。次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。主に下記の業務など・労務管理・職員管理・業績管理「変更の範囲：会社の定める業務」
グループホームにおける管理者業務全般＊医療機関、介護事業所への営業活動＊人員管理や収支管理＊事業所内ミーティング、研修の開催＊職員の採用、育成、労務管理＊送迎業務＊介護業務全般※変更範囲：会社内での全ての業務
特別報酬支給実績あり！有料老人ホームの介護職員としてのお仕事です。お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）定員６３室「変更の範囲：会社の定める業務」
・小規模多機能型居宅介護事業所において、 ご利用者様のサービス計画書・ケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。・ケアプランの作成等は週に４日程度設けます。 職場で一度に３つのサービスを経験できるため 働きがいがあります。・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームにて、管理者候補を募集！ご利用者さまの身の回りにおける食事や入浴、排泄介助など生活上の介護業務に加えて、現場に入って頂きながら「株式会社元気な介護のこと」「くらしさ練馬のこと」「ご入居者様のこと」「一緒に働くスタッフのこと」を覚えながら業務をしていただきます。その後は下記のような業務を徐々にお願いしていきます。スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）・売上や人件費管理・入居時の契約・ご家族対応・採用時の面接対応・緊急時対応・ケア業務フォロー＊業務の変更範囲：変更なし
２０２５年８月オープン予定／月給例３２．１万円～／想定年収４３５万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－《２０２５年８月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。※変更の範囲：会社の定める業務内容
練馬区及び周辺地域を中心にサービス提供責任者として活躍して頂きます。・お客様への訪問介護サービスの提供・自社・他社ケアマネージャーとの連絡調整・訪問介護計画書等の書類作成・お客様とヘルパーのシフト調整・他支店との連携勉強会、支店内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者の業務比率は「４：６」となっております。登録ヘルパーさんが４０名程在籍しておりますので、安心して管理業務を行うことが出来ます。【変更範囲：変更なし】
特別報酬実績あり次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。主に下記の業務など・労務管理・職員管理・業績管理変更の範囲：会社の定める業務
がん末期と難病の方のケアを中心としたホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）「ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス」施設内にある訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務変更範囲：変更無し
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲：変更なし
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲：変更なし
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲：変更なし
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲：変更なし
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲：変更なし
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲：変更なし
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲：変更なし
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲：変更なし
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲：変更なし
・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助など） をお願いいたします。・看護師などと連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。・担当フロアのシフト管理や施設長の補佐を行います。 また、スタッフに対して介護技術の指導や勉強会などの開催も 求められます。他職種と介護スタッフとのパイプ役としても 重要な役割を担って頂きます。変更範囲：変更範囲なし
＊介護付き有料老人ホーム「リーシェガーデン大泉学園」での介護業務全般（食事・入浴・排泄介助等）のお仕事です。・レクリエーションの企画と実施・介護記録システムへの入力＊職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。＊未経験の方にはスタッフが丁寧に指導いたします。「変更範囲：変更なし」
練馬区及び周辺地域を中心にサービス提供責任者として活躍して頂きます。・お客様への訪問介護サービスの提供・自社・他社ケアマネージャーとの連絡調整・訪問介護計画書等の書類作成・お客様とヘルパーのシフト調整・他支店との連携勉強会、支店内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者の業務比率は「４：６」となっております。登録ヘルパーさんが２０名程在籍しておりますので、安心して管理業務を行うことが出来ます。【変更範囲：変更なし】
グループホームにて、３ユニット２７名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。〇計画作成業務：１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。〇基本介護シフト：早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録： 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更範囲なし
グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。〇計画作成業務：１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。〇基本介護シフト：早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更範囲なし
練馬区及び周辺地域を中心にサービス提供責任者として活躍して頂きます。・お客様への訪問介護サービスの提供・自社・他社ケアマネージャーとの連絡調整・訪問介護計画書等の書類作成・お客様とヘルパーのシフト調整・他支店との連携勉強会、支店内勉強会、研修の実施 など介護業務とサービス提供責任者の業務比率は「４：６」となっております。登録ヘルパーさんが２０名程在籍しておりますので、安心して管理業務を行うことが出来ます。【変更範囲：変更無し】