居宅介護事業所でのお仕事です。基本的なケアマネジャー業務の他、新人ケアマネジャ―の指導・育成・相談、ケプラン作成時の支援・相談、地域課題の発見や解決などをお願いします。ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。変更範囲：変更なし
介護付有料老人ホーム「フルールハピネスななえ」においてケアマネジャー業務を行っていただきます。・入居者様ケアプランの作成業務・モニタリング業務・利用者様の状況把握等の管理業務・入居者様に対する要介護認定の申請 など変更の範囲：変更なし
有料老人ホーム「フルールハピネスはこだて」において、ケアマネジャー業務を行っていただきます。・入居者様ケアプランの作成業務・モニタリング業務・利用者様の状況把握等の管理業務・入居者様に対する要介護認定の申請 など◆定員１０８名の施設において、ケアマネジャー３名で業務を 行っていただきます。◆ケアマネの資格をとったばかりの方もブランクのある方も、 本部の主任ケアマネジャーが一つずつ業務を教えます。変更の範囲：変更なし
新規事業所開設予定に伴い、人材を募集します。指定申請などの事業所立ち上げ業務から各種書類の整備など、事業所の形を１から一緒に作り上げて下さる方を募集します。いずれは介護部門全体を統括する管理職としてのキャリアアップも目指す事が出来ます。今までの経験を基に、力を貸して下さい。【具体的な業務内容】ケアマネジメント業務（関係各所との電話対応・利用者様宅への定期訪問・担当者会議・ケアプラン作成等）※書類作成は介護ソフト及びＥｘｃｅｌによるものが主となります※利用者様宅訪問の為、普通自動車免許が必須となります◎職種の変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務トレーナー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることができます。■月給２９万円以上 土日しっかりお休みできます！トレーナー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることができます。■土日しっかりお休みできます！■ケアマネ関連研修費用助成します！多様な働き方として、在宅ワークも導入しています（ＰＣ・携帯電話の貸与あり）※在宅ワーク制度は入社３か月後から適用可となります＊変更範囲：変更なし
○ケアプランの作成 ○各事業所、医療機関との連絡調整 ○ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ○ご入居者様の状況確認 ○介護保険の事務作業 ○介護認定の申請代行 等 ■変更範囲：会社の定める業務
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居宅事業所なので、医療・介護との連携を密に行うことができます。成長著しい弊社であなたの力を発揮して下さい。ワークライフバランスを大切にしています。変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居宅事業所なので、医療・介護との連携を密に行うことができます。成長著しい弊社であなたの力を発揮して下さい。ワークライフバランスを大切にしています。チームワークの良いステーションであなたの力をはっきしてください。変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居宅事業所なので、医療・介護との連携を密に行うことができます。成長著しい弊社であなたの力を発揮して下さい。ワークライフバランスを大切にしています。チームワークの良いステーションであなたの力をはっきしてください。変更範囲：変更なし
新規開設となります。あなたの笑顔で利用者さんを安心させてください。居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居宅事業所なので、医療・介護との連携を密に行うことができます。変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居宅事業所なので、医療・介護との連携を密に行うことができます。成長著しい弊社であなたの力を発揮して下さい。ワークライフバランスを大切にしています。変更範囲：変更なし
【中津居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし
グループホーム ソラスト富岡のケアマネージャー（計画作成担当者）・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証・利用者様、ご家族の相談業務・地域包括支援センター、役所、事業者間連携・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など＊変更範囲：変更なし
グループホーム ソラストいずみのケアマネージャー（計画作成担当者）・ケアプランの作成、モニタリング・かかりつけ医や病院との連携、情報共有、介護業務・ケアサービスの観察や調整、修正 など＊変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所の利用者のケアプランの作成 （以下、依頼がある場合の業務） 訪問調査業務 認定業務 相談業務
・利用者様、そのご家族様との相談や説明・日常生活のアセスメント、ケアプランの作成・個々のニーズに応じた介護サービスの提供・医療介護福祉関連事業者、行政等との連携・各種書類の作成、保険請求業務＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞変更範囲：変更なし
令和６年度中に居宅介護支援事業所を開設の予定となっております。開設に伴い主任介護支援専門員を募集いたします。開設までは準備室での業務となります。また、下記の業務以外対応していただくこともございます。・介護サービスに関わる相談窓口・要介護認定申請手続きの代行・居宅介護サービス計画（ケアプラン）作成・サービス担当者会議の運営・継続的なモニタリング・ケアプランの管理と再評価変更範囲：変更なし
≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する“ための連絡・調整のお仕事です＜主な仕事内容＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整・新人ケアマネの育成・指導
◎居宅介護支援事業所新規開設！◎主任ケアマネ＆事業管理者の募集です！◎ご見学も可能です。お気軽にお問合せください。＜主な仕事内容＞・事業所運営、管理業務全般 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを 実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス状況の確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 ・人材採用・育成
管理業務利用者さんとの面接・相談（インテーク）アセスメント介護認定申請書の作成代行在宅介護に関する相談窓口居宅サービス計画（ケアプラン）の作成サービス担当者会議（ケアカンファレンス）関連機関と連絡・調整給付管理業務など「変更範囲：変更なし」
かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般をお任せします・ケアプランの作成・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務・施設訪問・その他付随する業務かんたきご利用者定員：２９名【変更の範囲：変更なし】
≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。＜主な仕事内容＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整・新人ケアマネの育成・指導※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般
当施設は入所１００名、通所リハビリテーション３５名の介護老人保健施設です。入所・通所利用者様のケアプラン作成や、介護保険制度利用のための各種手続き・相談業務などをお願いします。＊経験者はもちろん大歓迎しますが、実務経験のない方やブランクのある方も、ＯＫです。（変更範囲：原則なし）
◆ケアプランセンターなのはな居宅支援事業所でのケアマネジャー業務・勤務表作成と勤怠管理・会議や委員会等の運営管理・人材教育・ケアプランの作成及び相談業務・利用者宅への訪問、調査業務・家族からの相談対応・ケアプランに関わる調整など
【管理者求人／主任介護支援専門員】居宅介護支援事業所「ツクイ岡崎柱曙」での管理業務全般をお願いします。・スタッフの管理、新人ケアマネの育成、 マネジメント（売上管理等）、社内会議への参加等・ケアプラン作成等、ケアマネジャー業務全般※デイサービスと併設になります。※職場見学も可能です。※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『グランダ東小金井』は２００７年１月開設、居室数３３室・定員３４名のホームです。 変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『ボンセジュール永山』は２０１２年４月開設、居室数３８室・定員３８名のホームです。変更範囲：変更なし
２０２４年８月ＯＰＥＮ予定。新規開設に特化した専門部署のサポートがあるため、立ち上げが初めての方もご安心下さい（準備～開設３か月）＜主な仕事内容＞・ケアマネジャーの業務進捗の確認・必要な指導、育成・事業所全体の書類管理業務の進捗確認・社内会議、社内ミーティングへの参加・ケアプランの作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整等※開設、入社時期はご相談に応じます。※変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般