○ケアマネージャー業務・利用者宅の訪問及び計画作成・請求業務（ＰＣ使用、専門ソフト有り）・他事業所との連携・市委託の予防支援及び認定調査＊外出の際は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。「変更範囲：変更なし」
主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネ ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム を実践する役割。具体的には、・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成・利用者様、ご家族の相談業務・地域包括支援センター、役所、事業者間連携・給付管理業務…など施設等との連絡調整等を行います。※訪問は自家用車を使用します。（交通費支給）「変更範囲：変更なし」
○認知症対応型共同生活介護施設（１ユニット：定員数９名）での 介護計画作成及び介護業務・食事、入浴、排泄、通院介助等・入居者の食事の調理業務＊通院介助等では、社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。＊職場見学可能、お気軽にご連絡下さい。「変更範囲：変更なし」
〇小規模多機能型居宅施設（利用登録数２９名、利用定員数：泊ま り９名・通い１８名）における利用者および家族への相談援助、 介護計画作成、関係機関との連絡調整、給付管理など。 ・介護業務兼務 ・通院介助、利用者宅訪問 （社用車使用：軽・普通車のワゴンタイプ／ＡＴ車）＊職場見学可能、事前に連絡ください。「変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」
○利用者様のお宅を訪問し、生活援助・受診介助・移動支援・身体 介護等を行う仕事です。（訪問先：主に五所川原市、つがる市木造・鶴田町の場合もあり）＊訪問先へは自家用車を使用していただきます（車両使用手当支給 あり）。＊訪問件数は就業時間により、相談に応じます。＊初めは同行訪問を２～３回行い、サポートします。＊訪問介護スタッフ５名（パート含む）で業務を行っています。「変更範囲：変更なし」
○住宅型有料老人ホーム ふれんど２号館（１６部屋）入居者への 日常生活に必要な訪問介護業務を行います。・食事、入浴、排泄等の介助・通院介助（社用車使用：軽バス／ＡＴ）・調理補助等＊資格取得支援制度があります。 資格取得までは、有料老人ホームにて掃除・見守り等の業務を行 います。「変更範囲：変更なし」
○住宅型有料老人ホームふれんど２号館（１６部屋）入居者への日常生活 に必要な訪問介護業務を行います。・食事、入浴、排泄等の介助・通院介助（社用車使用：軽バス／ＡＴ）・調理補助等＊資格取得支援制度があります。 「変更範囲：変更なし」
○住宅型有料老人ホームふれんど（１６部屋）入居者への日常生活 に必要な訪問介護業務を行います。・食事、入浴、排泄等の介助・通院介助（社用車使用：軽バス／ＡＴ）・調理補助等＊資格取得支援制度があります。＊夜勤専門を希望する方の相談可。「変更範囲：変更なし」
○【訪問介護事業所ふれんど（住宅型有料老人ホームふれんどと同 一建物内）】に在籍し、住宅型有料老人ホーム入居者（１８部屋 ）への日常生活に必要な訪問介護業務・食事、排泄等の介助・調理補助等※夜勤専門＊資格取得支援制度あり。資格のない方へサポートします。 「変更範囲：変更なし」
○【訪問介護事業所ふれんど（住宅型有料老人ホームふれんどと同 一建物内）】に在籍し、住宅型有料老人ホーム入居者（１８部屋 ）への日常生活に必要な訪問介護業務・食事、排泄等の介助・調理補助等※夜勤専門＊資格取得支援制度あり。資格のない方へサポートします。 「変更範囲：変更なし」
○住宅型有料老人ホームふれんど（１６部屋）入居者への日常生活 に必要な訪問介護業務を行います。・食事、入浴、排泄等の介助・通院介助（社用車使用：軽バス／ＡＴ）・調理補助等＊資格取得支援制度があります。「変更範囲：変更なし」
○要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じるとともに、サー ビス（訪問介護、デイサービスなど）を受けられるようにケアプ ラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・ サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。【具体的には】・介護計画書（ケアプラン）の作成・利用者様、ご家族の相談業務・地域包括支援センター、役所、事業者間連携・給付管理業務…など施設等との連絡調整等＊訪問は自家用車を使用します（交通費支給）。「変更範囲：変更なし」
○精神障害者を対象とした当法人の様々な事業に精神保健福祉士又 はＰＳＷとして従事していただきます。【主な業務】・相談支援、生活支援業務・社用車（普通車等／ＡＴ）を使用しての自宅訪問、事業所訪問、 行事への引率業務＊配置部署には、４名在籍しています。＊精神保健福祉士の資格がない方でも、受験資格をお持ちの方であ れば応募可能です。「変更範囲：変更なし」
〇入居者（定員数１８名）への訪問介護及び施設介護業務を行う。（施設系で入浴・調理業務がほとんどないのは、西北五地域で当社 のみ）＊通院介助：法人車使用（軽自動車／ＡＴ）＊入浴介助：併設デイサービスにて対応（ここ４年近く実績なし）＊調理：調理専門職員対応（温め等程度あり）＊日中：平日４～６名、土日４～５名、夜間２名体制で職員対応＊ＰＣ入力苦手な方でも音声入力システム整備で負担軽減＊ＩＣＴ導入にて業務効率化実現（ペーパーレス化）＊お手持ちのスマホ等でのりたグループと検索してみてください。 雰囲気を感じていただけると思います。「変更範囲：介護員（デイサービス）」
〇知的障害者に対する支援・施設入所者に対する支援及び介護・入浴介助、排泄介助、機能訓練の介護＊利用者を病院へ送迎する場合があります。（社用車使用：軽自動車・普通乗用車／ＡＴ）＊施設利用者４３名に対し、支援員１５名程度のスタッフで対応しています。＊未経験者応募可能です！担当者が丁寧に指導します。 安心してご応募下さい。「変更範囲：変更なし」
○入居者を対象とした生活支援業務を行っていただきます。・食事、排泄、入浴、通院等の介助・記録記載・洗濯・施設内の掃除等＊通院介助では、社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。＊夜勤は２名体制で行います。「変更範囲：介護リーダー、主任」＊資格がない方も応募可、ご相談下さい。（採用後に資格取得必須、費用は会社負担。）＊職場見学可能、お気軽にご連絡下さい。
●機能訓練業務一般 ・機能訓練における一般手技 ・パワーリハ指導 ・マシントレーニング等 ・機能訓練計画書の作成●利用者様の送迎業務 ・社用車使用：普通車（ミニバン／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」
○居宅介護支援業務（居宅介護計画等）・利用者宅を訪問し、計画作成等・請求業務（パソコン使用、専用ソフトあり）・届出書類の作成・他事業所との連携等＊外出用務の際は社用車（軽自動車・普通車ハイエース／ＡＴ）を 使用します。「変更範囲：変更なし」
○特別養護老人ホーム入所者への介護業務（定員数：特養５０床・ショートステイ８床）・食事、入浴、排泄等の日常生活の介助・介護記録作成（パソコン入力により、専用ソフトを使用）・通院、ショートステイ利用者の送迎等で車両運転あり（法人車使用：軽自動車～普通ワンボックス車／ＡＴ）＊別途運転要員がいるため、送迎業務は限定的です。「変更範囲：変更なし」
○デイサービスセンター（定員数２０名、１日平均利用者数１５名 ）にて、介護業務を行います。・入浴、食事、排せつ介助・利用者の送迎・レクリエーションの企画、運営等＊送迎では社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。＊まれに法人他施設の職員シフト状況等により、他施設（グループ ホーム等：市内）へ応援に行く場合もあります。「変更範囲：変更なし」
・障害児（者）の生活支援、就労支援・利用者の送迎：西北五管内（社用車使用：軽自動車～普通車／ＡＴ）＊応募前職場見学可能（事前に電話での連絡後に対応可能）。「変更範囲：変更なし」「転勤範囲：児童発達支援センターびーた、はたらびーた金木 びーたスキルアップセンター、グループホーム稲実」
○入居者（利用定員数１８名）の日常生活に関わる介護業務・食事、入浴、排泄等、身の周りの世話等・食事調理・通院介助（送迎含む：主に金木病院：２名体制）・外出支援（行事等）・記録記入（手書き）＊通院介助等では社用車（軽自動車～普通ワゴン車／ＡＴ）を使用 します。＊業務未経験の方には、サポート体制を行います。＊資格取得のための休日等は、シフト調整し協力します。＊職場見学可能、ご連絡下さい。「変更範囲：変更なし」
〇入居者（定員数１８名）への施設業務及び訪問介護業務を行う。（施設系で入浴・調理業務がほとんどないのは、西北五地域で当社 のみ）＊通院介助：法人車使用（軽自動車／ＡＴ）＊入浴介助：併設デイサービスにて対応（ここ４年近く実績なし）＊調理：調理専門職員対応（温め等程度あり）＊日中：平日４～６名、土日４～５名、夜間２名体制で職員対応＊ＰＣ入力苦手な方でも音声入力システム整備で負担軽減＊ＩＣＴ導入にて業務効率化実現（ペーパーレス化）＊お手持ちのスマホ等でのりたグループと検索してみてください。 雰囲気を感じていただけると思います。「変更範囲：介護員（デイサービス）」
○障がい者の方に対して、日常生活上必要なサポートを行っていただきます。・食事介助、排泄介助、通院介助・日常生活上の悩み事などに対してのコミュニケーション支援・利用者宅の送迎（車両：ハイエース、軽自動車、ワンボックスカー等／ＡＴ）＊介助などの支援が不要な方には、日常生活上の自立を促す為、必 要に応じて声掛けや見守りによる対応を行います。＊夜勤は１人体制です（慣れるまでは２人体制です）。「変更範囲：変更なし」
〇小規模多機能型居宅施設（利用登録数２９名、利用定員数：泊ま り９名・通い１８名）における利用者への介護業務を行います。・入浴、食事、排泄等の介助・利用者の送迎、訪問介護等（通院介助あり）（社用車使用：軽自動車・普通車のワゴンタイプ／ＡＴ）「変更範囲：変更なし」＊資格取得のための費用の貸出制度があります。＊無資格・未経験の方でも応募可能です。親切丁寧に指導します。 社内研修もありますので、安心してご応募ください。＊職場見学可能、事前に連絡ください。「働き方改革関連認定企業」
○有料老人ホーム（１５床）にて、利用者の介護業務・入浴、排泄、食事、通院介助 ・居室の掃除、洗濯・レクレーション等・パソコンを使用し日報作成（入力程度で可）＊通院介助で運転業務はありません。＊採用後の資格取得費用は、会社が全額負担しています。（応相談、面接時に詳細は説明します。）＊資格がない方、相談に応じます。入社後、介護職員初任者研修を 取得する場合は応募可能です。取得するまでは、介護員としての 補助業務となります（取得費用、全額会社負担）。（夜勤なし・処遇改善手当等なし。詳細は面接時に説明します。）「変更範囲：変更なし」
○共同生活援助事業所（定員数１０名）の生活支援介護業務を行っ ていただきます。・着替え、食事、入浴、排泄等、利用者の日常生活に必要な介助・外出の際の付き添い介助等（法人車使用：軽自動車～普通ワゴン車／ＡＴ）＊変更範囲：特別養護老人ホーム介護員・デイサービス介護員 訪問介護員・相談員【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】【ＰＲシートあり】
○障がい者支援施設での介護業務（利用者定員 入所３０名 短期７名）・着替え、食事、入浴、排せつ等、利用者様の日常生活全般にわた る介助を行っていただきます。＊施設内行事やレクリエーション等、利用者様と職員スタッフが協 力し合い、和気あいあいの日常を心がけて業務にあたっておりま す。【変更範囲：変更なし】【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】【ＰＲシートあり】
○認知症対応型共同生活介護施設（１ユニット：定員数９名）での 介護業務・食事、入浴、排泄、通院介助等・入居者の食事の調理業務あり＊通院介助等では、社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。＊職場見学可能、お気軽にご連絡下さい。「変更範囲：変更なし」
〇事業所においてのケアマネジメント業務・事業対象者、要支援、要介護の認定を受けた方の ケアプランを作成して頂きます。・認定調査業務（認定調査従事者研修受講後） 月３～５件の認定調査を実施していただきます。＊社用車使用：普通車・軽自動車（ＡＴ）「変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」