■担当エリア拠点のマネジメント■担当エリア開所準備（新規開所時）■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応■拠点長のマネジメント■社員向け研修講師■選考者の現場見学及び面接対応※福祉資格不問・未経験歓迎※変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
ｔｏｉｒｏは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を提供するデイサービスです。教室のリーダーのお仕事をお任せします。具体的には…シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務（事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅） など※変更範囲：変更なし
発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。【具体的な仕事内容】・専門知識を活かした児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅間）・心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導・月間イベント作成、ブログ作成 など【車種】軽自動車【送迎エリア】川崎市内 【変更範囲】変更なし
・利用者家族より支援要望のヒアリング・利用計画の作成・支援サービス業者の紹介、連絡調整・定期的なモニタリングの実施※変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『メディカル・リハビリホームグランダ日吉』は２００９年１月開設、居室数５２室・定員５６名のホームです。変更範囲：変更なし
発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。【具体的な仕事内容】■児童（主に小学生）支援（集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます）■送迎業務（学校・施設・自宅間）※運転に不安がある方もサポートします【社用車】軽自動車【エリア】川崎市内■月間イベント企画【変更の範囲】変更なし
・自社介護施設の管理者業務 管理者業務、事務処理 機能訓練指導業務 連絡業務（送迎含）、調理 ケアマネージャーとの営業業務・その他、上記に関する全ての業務〇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
☆ケアプランの作成をお願いします。要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」「認定調査」「その他」※変更の範囲：会社の定める業務
発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。働く環境の向上と各教室の情報共有のため複数拠点をサポートする「エリア児童指導員制度」を導入。通常の教室ごとに配属されている児童指導員とは異なり、事前に要望があった教室での業務を行って頂きます。【具体的な仕事内容】■児童（主に小学生）支援■送迎業務（学校・施設・自宅間）※運転サポートあり■月間イベント企画【社用車】軽自動車【エリア】神奈川県内【変更の範囲】なし
発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定める業務
発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定める業務
発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定める業務
発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定める業務
認知症デイサービス（定員１２名）における管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、スタッフの教育、ＰＣ事務作業、居宅介護支援事業所への営業など施設運営全般をお願いします。様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での管理者登用を目指していただきます。【業務の変更範囲：会社の定める業務】
介護支援専門員として、契約・介護請求・スケジュール管理等未経験の方も、経験豊富な管理者が親切丁寧に指導します。※事業所は新丸子駅から徒歩４分の所にあり、定期的に研修を 実施してます。※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉の介護管理職◆ 事業所の人員管理や収支管理◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導、労務管理◆ケアマネージャー業務など変更範囲：変更なし
≪未経験の方が活躍しているお仕事です！≫介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問します。オペレーターとして入浴車の運転や入浴備品の搬入出、入浴介助を担当するポジションとなります！訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。もちろん未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるので安心して勤務出来ますよ◎訪問入浴のお仕事はお客様からたくさんの「ありがとう」をいただけます！非常にやりがいの感じられるお仕事です◎※変更の範囲：会社の定める業務
介護施設でのケアマネ業務・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！【仕事内容】・介護業務・ケアプラン作成等（対応人数：９名）・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。【変更範囲：変更無し】
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので、安心して勤務をスタートできます。介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行いながら、昇格を目指す方も多くいます。多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くことができます。変更範囲：変更なし
放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。【具体的な仕事内容】児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅間）※運転に不安がある方もサポートしますのでご相談ください。／月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあればどんどん提案してみてください！【車種】軽自動車【送迎エリア】川崎市内 【変更範囲】変更なし
ＴＶＣＭでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフグループ」・ケアプラン先制を中心としたケアマネジメント・電話対応 ・入居者様の対応 ・書類整理等【変更範囲：会社の定める全ての業務】
デイサービス ソラスト武蔵小杉の介護福祉士＊施設兼務◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です！・身体介護、生活援助、介護記録入力、見守り・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容・レクリエーション実施、外出同行、機能訓練補助など※複数施設兼務で介護業務をお願いします【主な兼務先事業所】・デイサービスソラスト保土ケ谷：横浜市保土ケ谷区岩井町１２３－２ ＊変更範囲：変更なし
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を行います。その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行って頂きます。できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を目指しながら働いている方も多数在籍しています。変更範囲：変更なし
★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サービスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介護を併設しています。介護職員として介護業務全般をお任せします！■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐（所長）等「変更範囲：変更なし」
■仕事内容■・デイサービスに来所されたお客様のトイレ・リハビリ介助・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困りごとなど）・介護計画書の作成 などお客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりますので、コミュニケーション能力も身に付きます！介護職員のサポートもありますので、介護スキルも役に立ちます！※変更の範囲：会社の定める業務
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を行います。その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務（手順書の作成など）をお願いする場合があります。キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指して働くこともできます。変更範囲：変更なし