＊介護付有料老人ホームのホーム長（管理者）として施設管理業務全般を行っていただきます。・ご入居者様、ご家族様の対応・施設見学等の来客対応・入居契約時の重要事項説明・スタッフの労務管理・教育指導・採用面接・緊急時の対応＊入所者定数：７９名「変更範囲：会社の定める業務」
＊デイサービスでの管理業務を行うお仕事です。当社は分業制を進めており、書類作成等を行う生活相談員は別に配置をしていますので、職員の取りまとめ、営業活動、その他、事業所運営に必要な活動が主な業務です。・当面は当社ベテラン管理者のＯＪＴにて管理業務の指導を受けてもらいます。変更範囲：会社の定める業務
〇保育の内容全般と事務に関する管理・指導〇人事管理〇財務・経理管理〇リスクマネジメントに関する対応／自然災害・事故・防犯対応等〇保護者支援・指導〇子育て支援業務総括〇行政対応・関係機関との連携〇地域活動・連携変更範囲：変更なし
※居宅支援事業所新規設立のため立上メンバー募集※居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等、プラン 作成に関する仕事 ＊御利用者様、関係事業所との連絡調整、会議への参加等※変更範囲：変更なし
当法人で運営している高齢者施設の施設長候補の募集です。仕事内容は、職員の管理や指導、入居者様家族対応、行政関係の届出書類作成、設備管理等運営に関する業務全般となります。事務的な業務はもちろんですが、職員との面談や家族との面談の他、必要な時にはデイサービスや受診等の送迎などをお願いすることもあります。医療・介護の知識や経営面での知識等多岐にわたる知識が必要にはなりますが、医療・介護・栄養士等様々な分野の専門職も在籍していますし、法人本部や他の施設からのサポートも有りますのでじっくり業務を学ぶことができるかと思います。変更の範囲：なし
お任せする業務は介護事業の経営マネジメント業務です。ブロック長のポジションとして、３～５名の施設長を部下に持ち、施設の経営マネジメントを担当頂きます。◆介護サービスの提供、品質向上◆職員の採用、育成、定着◆コンプライアンスの管理＊変更範囲：変更なし
園長の補佐として次の業務〇職員管理（配置、給与計算、育成、心情把握）〇財務管理（予算作成、経理、各種帳簿整備、出納、決算処理）〇施設管理（施設・備品等補修・点検、整備業者手配、防火防災）〇文書・個人情報管理〇関係者との連絡・連携（保護者、行政担当、近隣住民・施設）〇法人としての組織運営に係る担当業務（会計、施設、広報、等）〇そのほか、園長の指示する事項
◇２０２３年開設 新しくて清潔感のある住宅型有料老人ホーム♪◇週休２日×月９日休み×日勤のみ♪◇交通費全額支給（公共交通機関の場合）『ナーシングホームみなみしのざき』のご入居様居室に訪問する訪問介護事業所（ヘルパーステーションえどがわ）の管理者募集ですご利用者様、ご家族様へ最適なサービスができるように関連各部署への調整と職員の育成や業務サポート等を行う現場リーダー・マネジメント業務をお任せします＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください＊業務の変更範囲：会社の定める業務
特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せ！【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更の範囲：変更なし】
【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】
【業務内容】・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【タムスグループ特養の特徴】タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。【変更内容：変更なし】
【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更無し】
２０２４年６月頃から入社できる方歓迎！訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★■仕事内容 ＊変更範囲：変更なし・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入） など
訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★■仕事内容・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入） など変更範囲：変更なし
【全員正社員の新スタイル訪問介護】管理者として下記の業務に携わっていただきます・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）などスマホ貸与電動自転車あり変更範囲：変更なし
【全員正社員の新スタイル訪問介護】訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）など変更範囲：変更なし
訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）などスマホ貸与電動自転車あり変更範囲：変更なし
【全員正社員の新スタイル訪問介護】訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）など変更範囲：変更なし
【全員正社員の新スタイル訪問介護】管理者として下記の業務に携わっていただきます・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）などスマホ貸与電動自転車あり変更範囲：変更なし
「グループホームうさぎ」で、施設管理者としての業務を行っていただきます。【必要な免許資格】介護福祉士・認知症対応型サービス事業管理者研修終了、両方必須（変更の範囲）法人が定めるすべての業務
○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２４年７月現在） の実績と信頼。・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務）※他施設での研修あり。［変更範囲：変更なし］
放課後等デイサービスにおいて、個別支援計画の立案、及びその計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。また、行政の福祉サービス、医療機関、学校などの関係機関とも連携し、本人と保護者をサポートしていきます。（１）保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルアセスメント（２）個別支援計画の作成および管理（３）コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般（４）教育・育児・発達相談業務（５）地域における関係機関との連絡調整、折衝業務（６）福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス変更範囲：会社の定める業務
＼住宅型有料老人ホームの施設長を募集いたします／◇２０２３年開設 新しくて清潔感のある住宅型有料老人ホーム♪◇週休２日×月９日休み×日勤のみ◎◇交通費全額支給（公共交通機関の場合）＊スタッフが円滑に業務を行い、ご入居者様が快適に生活される上での事務的サポート業務全般をご担当いただきます。＊２４時間３６５日必要な医療・介護ケアを受けられる体制を整えており、医療と介護の境目のないサービスを提供しています。お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください◇業務の変更範囲：会社の定める業務
○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５８施設（２０２４年８月現在） の実績と信頼。・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務）※他施設での研修あり。変更範囲：変更なし
〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１４９施設（２０２２年９月現在） の実績と信頼。・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。・職員５０名以上のマネジメント（労務・総務）。※他施設での研修あり変更範囲：変更なし
○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５８施設（２０２４年８月現在） の実績と信頼。※２０２２年６月オープン・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務）※他施設での研修あり。変更範囲：変更なし
○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５８施設（２０２４年８月現在） の実績と信頼。・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務）※他施設での研修あり。変更範囲：変更なし
○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５８施設（２０２４年８月現在） の実績と信頼。・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務）※他施設での研修あり。変更範囲：変更なし
○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２４年９月現在） の実績と信頼。・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務）※他施設での研修あり。［変更範囲：変更なし］
○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２４年９月現在） の実績と信頼。・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務）※他施設での研修あり。［変更範囲：変更なし］