２０２４年９月にオープンする高齢者施設にて施設長業務をおこなっていただきます。介護士、看護師、厨房の職員をまとめて新規施設をより良い方向へ導いてください。施設長の経験がある方は歓迎します。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）【トライアル雇用併用】
２０２５年２月オープン！オープニングスタッフ募集です。うちくるグループ会社で、サポート業務を行う就労継続支援サービス利用者様の支援管理を行うお仕事です。・書類作成（請求業務は事務担当者が致します。）・面談・電話対応※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
就労継続支援Ｂ型事業所（利用定員２０名）にて、サービス管理責任者業務をお願いします。＊利用者様との面談・サポート・自立活動支援＊支援計画書・アセスメントシート・その他の書類作成及びモニタ リング＊施設管理全般＊送迎車（普通車）の運転をお願いすることがあります。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
青年・成人期の障がい者への作業や生活支援、介護等を提供して社会参加と生活自立を目指す日中事業所（けやき作業所）の運営と管理（現場労務・財務）を行っていただきます。変更範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス一宮奥町」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。※仕事内容の変更の範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェスみよし」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。※仕事内容の変更の範囲：変更なし
★２０２４年７月オープン！オープニングスタッフ募集！■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
個別支援計画の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上の支援、相談、介護等※利用者様の身の回りのお世話をお願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等 施設としてはアットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を募集しています♪（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
障がい福祉事業所において、利用者様へ提供する作業に繋がるような新規事業の開発業務です。様々な利用者ニーズに応えれるような自社運営サービスの開発を目指しています！＜業務内容＞ ◇事業提案◇プロジェクト管理◇運営フローの構築◇障がい当事者への作業切り出し 「変更範囲：会社の定める業務」
●ケアスタッフとして、主に訪問介護業務をお任せします。 利用者さまからもそのご家族からも頼りにされているので、日々 必要とされている実感を得られる、やりがいのある仕事です。●介護保険法・障害者総合支援法に基づいた介護サービスから制度 に無い生活のサポートサービスまで、ご自宅で生活されている方 に安全で安心をご提供させていただくことはもちろんのこと、暮 らしに楽しみが持てるようなサービスをご提供していきます。●仕事の内容の詳細は、面接時にご確認下さい。 書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。●介護経験者：賃金について優遇 「変更範囲：会社の定める業務」
２０２４年９月にオープンする高齢者施設に入居する方の介護業務を行っていただきます。排泄介助から就寝介助といった夜間及び朝の介護業務全般を主としております。従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示【トライアル雇用併用】
※ 障がい者総合支援法に基づく重度訪問介護、居宅介護等（ご利用者様のお宅に訪問し、食事・移動等の居宅介護）・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービス）【変更範囲：変更なし】※ 未経験者・ブランクある方も歓迎（研修制度あり）※ サ責及び経験者による同行研修を行いますので、初めての方も安心してサービスに入れます。※ 直行直帰※ 訪問先への移動費も距離に応じて実費支給
就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です。国保連への請求業務は管理部が担当するため、支援業務に注力できます！＜具体的な業務内容＞◎利用者様の相談及び提案◎個別支援計画の作成◎半年に１回程度の支援計画書の見直しや加筆、修正◎各機関との連携◎見学・体験対応◎施設への問合せ対応など 「変更範囲：会社の定める業務」
障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。■サービス管理責任者業務・サービス提供管理・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成・個別支援計画の会議実施・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成・利用者へ個別支援計画書交付・計画実施状況見直し・修正・モニタリングの実施・スタッフの教育・スタッフのフォロー・関係機関との連携・職員向け研修の企画【変更範囲：変更なし】
障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。■サービス管理責任者業務・サービス提供管理・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成・個別支援計画の会議実施・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成・利用者へ個別支援計画書交付・計画実施状況見直し・修正・モニタリングの実施・スタッフの教育・スタッフのフォロー・関係機関との連携・職員向け研修の企画【変更範囲：変更なし】
障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。■サービス管理責任者業務・サービス提供管理・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成・個別支援計画の会議実施・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成・利用者へ個別支援計画書交付・計画実施状況見直し・修正・モニタリングの実施・スタッフの教育・スタッフのフォロー・関係機関との連携・職員向け研修の企画【変更範囲：変更なし】
障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。■サービス管理責任者業務・サービス提供管理・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成・個別支援計画の会議実施・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成・利用者へ個別支援計画書交付・計画実施状況見直し・修正・モニタリングの実施・スタッフの教育・スタッフのフォロー・関係機関との連携・職員向け研修の企画【変更範囲：変更なし】
サービス提供責任者兼管理者として、訪問ヘルパー及びサービス提供責任者の管理をお願いします。（訪問介護サービスの調整、シフト管理など）訪問介護サービス業務にも携わっていただきます。変更範囲：変更なし【中核人材コーナー併用求人】
障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。■サービス管理責任者業務・サービス提供管理・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成・個別支援計画の会議実施・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成・利用者へ個別支援計画書交付・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施・スタッフの教育・スタッフのフォロー・関係機関との連携・職員向け研修の企画変更範囲：会社の定める業務
就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者のお仕事です。事務作業は管理部で担っている為サービス向上の業務に専念できます！資格があれば未経験可！サポート体制があり安心です。＜業務内容＞・利用者さんとの相談及び提案・個別支援計画の作成 半年に１回程度の支援計画書の見直しや加筆、修正 障がい福祉サービス事業所や医療機関等 地域の連携施設との包括的なサポート体制の構築・見学・体験対応 施設への問合せ対応など 「変更範囲：会社の定める業務」
＊事業所の管理・運営、介護業務を行います。 スタッフへの教育や入居維持・促進、ご家族の対応等がお仕事となります。また、地域との連携を図るために、地域交流活動も 積極的に行っていただきます。＊認知症管理者研修は入社後に受講することも出来ます。 ＊学研グループの介護事業の会社として全国でグループホーム等３００拠点以上を展開。＊学研グループならでは、グループホーム専門会社ならではの 教育・研修体制がございます。※変更範囲：変更なし
●昭和区障害者基幹相談支援センターで勤務をして頂きます。・障害支援区分認定調査 ・一般相談支援・計画相談支援 ・昭和区自立支援連絡協議会運営・その他 法人の受託事業等変更範囲：変更なし
利用者に合わせた個別支援計画の作成や支援サービスに関わる担当者との連絡調整、サービス提供者の指導など。利用者に対するアセスメントや面接、利用者家族などに対する説明や利用者に対する必要な援助など（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
■医療、介護、住宅 さまざまなニーズにお応えすることによって地域の皆様に選ばれる身近な医療機関でありたいと考えている医療法人です。【主な業務】・近隣の病院や介護施設への営業訪問。・企業への営業訪問。・法人内の施設内調整等。同僚は３０歳代からの若いチーム構成です。【変更範囲：原則なし】
施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。分野：高齢者福祉サービス：デイサービス２０名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇変更範囲：会社の定める業務
春日井市の障がい者訪問サービス事業所です。同行援護、行動援護、通院介助や居宅身体まで、春日井市・小牧市・名古屋市守山区周辺で展開しています。当事業所の経営理念は安心で満たされる介助です。今回は、重度訪問の訪問介護職員を募集しています。入浴介助、通院介助、食事介助、口腔ケア等日常生活援助から、食事や洗濯等の家事業務までが支援になります。変更範囲：会社の定める業務＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。分野：高齢者福祉サービス：デイサービス２０名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者は採用面で優遇「変更範囲：変更なし」
児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う施設にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援（勉強や工作活動）をしていただきます。・個別支援計画の作成・イベント開催・送迎・支援記録作成※社用車の運転をお願いしています。変更範囲：変更なし
児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う施設にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援（勉強や工作活動）をしていただきます。・個別支援計画の作成・イベント開催・送迎・支援記録作成※社用車の運転をお願いしています。変更範囲：変更なし
☆障害者総合支援事業所でのデイサービスのお仕事です。≪生活介護≫・日常生活上の支援（食事、排泄、更衣等）、作業支援。・身体機能や生活能力の向上のために必要な援助やレク （ウォーキングやエクササイズ等）を提供。・自宅への送迎もしていただきます※運転免許所持者のみ ≪放課後児童デイ≫・対象は、１８才までの就学児童に対する支援。・学校へのお迎や自宅まで送っていただいたりもします。＊帰宅までの時間帯について、プログラムに従って支援活動 をしていただきます。変更範囲：会社の定める業務