船橋市内を中心として、鎌ヶ谷、市川、松戸、柏在住の方のケアプランを作成しています。希望に応じて在宅ワークを併用することも可能です。【変更範囲：変更なし】※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。
高齢者向け半日型のリハビリデイサービスの施設長候補の募集です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。【仕事内容】■管理者業務の補佐 ・地域のケアマネージャー様への施設紹介 ・事業所内のマネジメント 等■マシン・体操指導■ご利用者様の送迎業務■その他付随する業務等 【変更範囲：変更なし】
＊一棟２２室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。・入居者様への介護（食事、入浴、排泄など）・来客、家族、見学者の対応・職員募集、勤務シフト作成・売上管理に関する業務＊社用車使用あり変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
リハリハ千倉でのケアマネージャーのお仕事です・居宅介護支援・ケアプランの作成・３０人程度を担当する予定・その他付随する業務「変更範囲：変更なし」
（１）デイサービス業務全般（送迎、身体介護）（２）管理業務（相談、契約、請求事務）（３）労務管理（４）センター運営業務※２～６ヶ月程度研修期間あり変更の範囲：変更なし
令和６年９月中旬にオープン予定の住宅型有料老人ホームにお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
デイサービスの管理者として、営業・売上管理、スタッフ管理や指導、現場での介護・送迎など、事業所内の業務全般をこなしていただきます。また利用者様とのやり取りだけではなく、家族様やケアマネージャーとのやり取り等も行なっていただきます。介護保険の流れを先読みし、事業所運営のかじ取りをする重要なポジションです。介護に興味がある方、責任感のある方であれば未経験でも大丈夫です。まずは新しい一歩を踏み出しましょう。【変更範囲：会社の定める業務】
住宅型有料老人ホームにお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
住宅型有料老人ホームにお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
・民家を改修した地域密着型デイサービスでの管理者として 事業所内の業務全般をこなしていただきます。 ※営業、売上・シフト管理、現場での介護業務、送迎など・定員１０名のアットホームな宿泊の無い小規模デイサービス です。・明るく元気に利用者様に接することができる方、強い責任感を 持って事業所運営に努めていただける方を希望します。【変更範囲：会社の定める業務】※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
住宅型有料老人ホームにお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆デイサービス現場業務、フォロー、監督◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
住宅型有料老人ホームにお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆デイサービス現場業務、フォロー、監督◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆デイサービス現場業務、フォロー、監督◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行っていただきます。通所介護（デイサービス）での管理者業務をお任せ致します。管理者の仕事内容は◆デイサービス現場業務、フォロー、監督◆各種レクリエーションの企画・運営◆ご利用者様の受け入れ準備や通所介護計画書の作成◆スタッフの採用・育成、稼働率・売上管理、請求業務等、介護業務の管理・運営全般を行います。２０２５年問題（団塊の世代が７５歳以上）を目の前に、急拡大成長中の企業にて、自分を成長させるチャンス！自ら道を切り開いていける環境です。変更範囲：会社の定める業務