・入退院支援業務・転院、施設入所、在宅復帰調整業務・外来各種相談援助業務※変更範囲：変更なし※事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。 後日、本人宛に面接日時等を連絡します。 【子育て応援求人】
◎通所、入所の利用者様の介護業務全般 ・利用者様の家族対応・食事、排せつ、入浴介助等・利用者様の送迎（所属部署による）※変更範囲：変更なし＊就業時間：基本は（１）の勤務 （２）の夜勤は月３～４回程度 ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞 受賞
◎通所、入所の利用者様のケアプラン作成◎関係各所、事業所、担当者等との連絡・調整※変更範囲：変更なし＊未経験の方の応募も歓迎します！※応募前職場見学可能です！お気軽にご相談ください。 ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞 受賞【求人事業所ＰＲタイム】 日時：令和６年８月２９日（木）１４：３０～ 会場：ハローワーク鹿島 ２階会議室
◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般※変更範囲：変更なし 《急募》※事前連絡後、応募書類を一次面接の３日前迄に 郵送（必着）またはご持参下さい。
◎介護業務（通所介護） ・入浴介助 ・食事介助 ・送迎等※変更範囲：変更なし ※事前連絡後、応募書類を一次面接の３日前迄に 郵送（必着）または持参ください。 【就職氷河期世代歓迎求人】
◎障がい者に対する生活支援全般・日常生活の介護、支援・利用者の送迎（普通ワゴン車又は軽ワゴン車使用） 送迎範囲は主に鹿島市内ですが嬉野市、武雄市等への送迎も有・その他生活支援に関する業務※変更範囲：変更なし＊就業時間の追記 （４） ９：００～１８：００、（５）１３：３０～２２：３０（６）１４：３０～２３：３０、（７）２２：１５～ ８：３０（８） ８：３０～１７：３０ ※（７）は休憩２時間１５分 ▲トライアル雇用求人（同一条件）
◎通所、入所の利用者様の介護業務全般 ＊夜勤の回数は相談に応じます。＊施設によっては夜勤がありません。＊未経験、無資格の方の応募も歓迎します！※変更範囲：変更なし※応募前職場見学可能です！お気軽にご相談ください。 【就職氷河期世代歓迎求人】 ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞 受賞
◎介護支援専門員としての一連の業務・相談支援・アセスメント、ケアプラン、モニタリング等の実施・その他 不随する業務※変更範囲：変更なし＊利用者様宅への移動は自家用車を使用していただきます。 （車両借上手当あり）
◎介護福祉士・施設ご利用者様の食事、排泄、入浴などの 日常生活の介護をします。・担当ご利用者様が１０人程度の少人数でのケアを行います。・指導者のもと、ご利用者様に応じた介護方法について 指導を受け介護業務を覚えます。※変更範囲：変更なし
◎回復期リハビリテーション病棟（３２床）もしくは地域包括 ケア病棟（４８床）に入院されている方への介護業務全般・患者様の食事や入浴等の身の回りのお世話、介助※変更範囲：変更なし 【就職氷河期世代歓迎求人】＊夜勤は月４～５回程度 （夜勤手当含む月額２００，０００円＋資格手当～）＊電気カルテ導入 電子カルテ未経験者には、入職後に指導を行います。※事前連絡後、応募書類を一次面接の３日前迄に 郵送（必着）または持参ください。
◎通所、入所の利用者様の相談援助◎関係各所、関係事業所、担当者等との連絡・調整◎介護サービスの説明 ※変更範囲：変更なし＊未経験、無資格の方の応募も歓迎します！※応募前職場見学可能です！お気軽にご相談ください。 ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞 受賞【求人事業所ＰＲタイム】 日時：令和６年８月２９日（木）１４：３０～ 会場：ハローワーク鹿島 ２階会議室
◎介護職員（未経験可）・施設ご利用者様の食事、排泄、入浴などの 日常生活の介護をします。・担当ご利用者様が１０人程度の少人数でのケアを行います。・指導者のもと、ご利用者様に応じた介護方法について 指導を受け介護業務を覚えます。※変更範囲：変更なし ＊就業時間、夜勤の可否等、何でも相談に応じます。
○グループホームでの介護業務全般に従事していただきます 利用者様の健康管理、排泄・食事・入浴介助など （定員は９名）＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします◎未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください◎介護関連の資格や経験のない方も応募可能です ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。【業務の変更範囲：変更なし】