○リーダー的立場として人事・労務に関する業務全般と マネジメントに携わっていただきます・業務の進捗管理・スタッフの教育・育成・勤怠管理、給与計算、各種保険手続き（社会保険等）・労働時間、休日、休暇管理などの労務管理・人材開発プランの立案と研修プログラムの策定および実施※業務の変更範囲：事業所の定める業務
○管理職候補者として、障害福祉サービス事業所で人事総務業務に従事しながら、管理職に必要なスキルを身に付けていただきます。・給与計算（利用者、職員）・助成金申請・社会保険等手続き・文書作成・簡単な伝票整理・採用関連業務 など※人事総務経験者歓迎＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
◎人事・労務関連の業務経験者歓迎！◎２０～４０代のスタッフを中心に活躍中 ○勤怠管理○給与計算、年末調整○各種保険手続き（社会保険等）○労務管理（労働時間・休日・休暇等）、人事情報管理○その他、付随する人事・労務業務全般 ＊人事労務課のスタッフ数：１０名（兼務含む）※業務の変更範囲：事業所の定める業務
○関連法人含む、人事・労務管理に関する職務全般・給与計算、入退職に係る諸手続き、勤怠管理、労務管理など・その他付随する諸業務及び一般事務＊業務の変更範囲：変更なし＊制服貸与あり＊公用車使用あり（ＡＴ車）※未経験の方でも丁寧に指導・研修を行います。