○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営 業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者 の方を歓迎します。＊県内営業所を統括する部署のため、営業は少ないです。＊営業はソロ活動のみとなります。変更範囲：会社の定める業務
○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営 業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者 の方を歓迎します。＊営業範囲は個人を対象に秋田市内中心（千秋営業所と管轄区分 あり）で、ペア活動が多くなります。変更範囲：会社の定める業務
○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。＊営業範囲は個人を対象に秋田市内中心（中央営業所と管轄区分あり）で、ソロ活動が多くなります。変更範囲：会社の定める業務
秋田魁新報社唯一の直営店です。販売店運営の中核を担っていただける幹部候補者を募集。直営店として県内全域で新聞販売店業務に従事していただきます。・新聞配達業務・集金、新聞、宅配物の配達・読者管理、配達スタッフ管理など 変更範囲：変更なし
新聞販売店での業務全般に従事していただきます。・事務作業、電話応対・集金、新聞、宅配物の配達・読者管理、配達スタッフ管理など＊エリア内の読者開拓成績により報奨金があります。＊秋田魁新報社唯一の直営店です。店主候補、店運営の中核を担っていただける幹部候補者も併せて募集しています！将来、販売店経営を希望される方のサポートもいたします。 変更範囲：変更なし
★食堂・喫茶運営業務全般・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画・調理、仕込み、メニュー考案★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等 にも挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。※業務変更範囲：なし
・既存のお取引先様との契約内容についての作業状況管理および品質管理、改善指示（清掃業務・建物内設備保守・廃棄物収集業務）・従業員の勤怠管理（月間作業スケジュール作成、残業時間管理、有休取得管理、人員配置調整）・お客様からの各種問合せや業務依頼の対応および調整（見積作成・現場確認・作業日程の調整）・現場作業員の労働安全管理、指示、各種連絡事項の伝達、本社と現場のパイプ役・冬期間（１２月～３月の間）に行う除雪作業の夜間巡回あり（当番制 月１～２回程度）変更範囲：なし
○店舗スタッフとしてスタートし、店舗責任者を目指して いただきます。＊ＴＲＥｎＴＡ店舗におけるスタッフ業務全般 ・ホールでのご案内等、接客業務 ・商品の調理、盛り付け 等＊店舗管理業務 ・従業員の就業管理 ・商品在庫の管理 等変更範囲：変更なし
○店舗スタッフとしてスタートし、店舗責任者を目指して いただきます。＊ＴＲＥｎＴＡ店舗におけるスタッフ業務全般 ・ホールでのご案内等、接客業務 ・商品の調理、盛り付け 等＊店舗管理業務 ・従業員の就業管理 ・商品在庫の管理 等変更範囲：変更なし
○店舗スタッフとしてスタートし、店舗責任者を目指して 頂きます。＊ＴＲＥｎＴＡ店舗におけるスタッフ業務全般 ・ホールでのご案内等、接客業務 ・商品の調理、盛り付け 等＊店舗管理業務 ・従業員の就業管理 ・商品在庫の管理 等変更範囲：変更なし
○下記の業務を担当していただきます。・製作工程管理・実行予算管理・見積書作成、価格交渉・外作加工予算管理・素材手配・配車手配パソコンへの入力業務・積算・加工指示書の入力・各種文書作成（ワード・エクセル）変更範囲：変更なし
事業拡大に伴い、人材や業務の管理・運営を担うマネージャーになりうる人材を募集しています。初めは簡単な会議設定や議事録作成、課題の進捗管理などを行い、徐々に下記に記載している業務を行っていただきます。【主な業務内容】・現状業務分析、業務プロセス設計・システム機能の要件定義、設計・社内外のプロジェクト関係者との調整、交渉・プロジェクト予算、課題の管理・プロジェクトミーティングの開催と進行（変更範囲：会社の定める業務）
和風レストラン「まるまつ」での店長・店長候補です。・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を 覚えます。・店舗業務を習得した後、店舗の指導と運営に関わる店長業務 に従事していただきます。☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また、能力・適性に応じて、本社各部門への配属や、１２０店舗 の最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。変更範囲：会社の指示する業務
■月給ＵＰ／３年連続で給与ベースＵＰ予定■■オープニング募集店舗増加に伴う既存店増員募集■接客業でキャリアップしたい方募集！！（店長候補）【最初のお仕事】 ※飲食ホール・キッチン業務からスタート ◎接客、料理の配達、レジ、後片付け等 ◎料理の準備、調理、盛り付け【徐々にお任せするお仕事】 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理 ◎店舗の売上管理・商品の発注管理 ※変更範囲：変更なし
■２月から月給ＵＰ／３年連続で給与ベースＵＰ予定■■オープニング募集店舗増加に伴う既存店増員募集■秋田市エリアで活躍したい人募集！！（店長候補）【最初のお仕事】 ※ホール・キッチン業務からスタート ◎接客、料理の配達、レジ、後片付け等 ◎料理の準備、調理、盛り付け【徐々にお任せするお仕事】 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理 ◎店舗の売上管理・商品の発注管理 ※変更範囲：変更なし
和風レストラン「まるまつ」での店長・店長候補です。・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。・店舗業務を習得した後、店舗の指導と運営に関わる店長業務に従 事していただきます。☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また、能力適正に応じて、本社各部門への配属や、１２０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。変更範囲：会社の指示する範囲
◆コメダ珈琲店 秋田八橋店において、調理・ホール業務及び指導業務等、店舗運営業務に従事していただきます。＊ホールでの接客業務、商品の提供・片付け、レジ対応＊キッチン業務＊アルバイトへの指導業務等を含めた店舗運営業務 ◎入社後、約２ヵ月間の研修があります。（オンラインによる研修 になります）変更範囲：変更なし
業務詳細幸楽苑にて店長候補として下記業務をお任せします。店舗の衛生管理、接客、売れ筋商品の確認などの市場調査利益管理やスタッフの採用・教育・シフト管理など、ラーメンの職人ではなく店舗運営全般を掌握するビジネスパーソンとして就業いただきます。ご経験、スキルにより異なりますが、入社後約１年後に店長業務をお任せする想定です。 変更範囲：会社の定める業務
らーめんその他サイドメニューの調理及び接客から覚え、各種管理業務（人員・在庫・発注・現金・売上利益等）を身に付け、店舗マネジメントできる店長を目指して下さい。未経験者、初心者でもしっかりと育成します。＊業務上車を使用する機会：有（マイカー使用）＊ガソリン代別途支給＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。変更範囲：なし
【研修制度あり】現役エンジニアの技術研修・勉強会が充実【主な仕事内容】・データ入力業務・テスト仕様書や外部設計書等のドキュメント作成・エビデンス作成プロジェクトによっては未経験の方でもすぐに戦力になります。言語を扱えるようになると仕事の幅も広がるので研修制度をご活用ください。質問のしやすい環境を整えています。テスターからキャリアチェンジの機会もあります。使用言語：ＶＢＡ、ＪＡＶＡ、ＳＱＬ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＨＴＭＬ
店内で製麺した打ちたてうどんをセルフ形式で提供するうどん店です。まずは店舗管理責任者として“地域に愛されるお店”を目指して頂きます。商品管理、提供、調理、アルバイトスタッフの採用と育成、労務管理、衛生管理、営業数値管理等１店舗の数値と状態を管理して頂きます。資格、経験は一切不要。初めての方でも丁寧に指導致します。変更範囲：会社の定める業務