店長候補として飲食店の店舗業務を担当していただきます。・お客様の対応、ご案内 簡単な調理（切る、炒める、揚げる、盛り付け等） 配膳（酒類提供）・店内清掃・店舗管理、運営全般・シフト管理・買出しや在庫管理等 外出時私有車使用の場合はガソリン代を別途支給します。仕事内容の変更範囲：変更なし
★鮮魚や野菜など厳選された旬の食材で調理した四季折々の味を楽 しめる業態です。★店長候補として接客・調理・発注・現金管理・衛生管理・シフト 管理など行います。★飲食店で勤務経験ある方大歓迎！！★ライフワークバランスも非常に大切にしていて、自身の プライベートの時間も大事にしている方にも働きやすい環境と なっています。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
●雛鮨旬の素材を充分に吟味し、技と真心で真味を求め続ける職人が握る約６０種類の高級寿司が食べ放題のお店です。●最初は営業業務（ホール）を覚えていただき、できる事から管理業務を行っていただきます。・研修もありますので、未経験でもご応募可能です。変更範囲：会社の定める業務
約５０席の店舗にて、ランチ及び魚料理等居酒屋ホール全般店長としての店舗管理、従業員の管理ランチタイム１１：３０～１４：００夜：１７：００～２２：３０（平日） ※土曜日は２２：００まで＊明るい接客姿勢が求められるお店です。＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。＊年末年始・ＧＷ、お盆は３日～５日の連休取得も可。変更範囲：変更なし
約７５席の店舗にて、ランチ及び魚料理等居酒屋ホール全般店長としての店舗管理、従業員の管理ランチタイム１１：３０～１４：００夜：１７：００～２２：３０（平日） ※土曜日は２２：００まで＊明るい接客姿勢が求められるお店です。＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。＊年末年始・ＧＷ、お盆は３日～５日の連休取得も可。変更範囲：変更なし
当社総務の部長候補を募集します。＊入社研修や再雇用制度など腰を据えて活躍できる環境＊事業会社での総務経験 ＊マネジメント経験５年以上必須・総務部門メンバーの管理・事業の効率化、省力化、ＤＸ化推進・コンプライアンス推進・リスクマネジメント（ＢＣＰ・危機対応）・インフラ・オフィス運用管理（購買・稟議管理）等（変更の範囲）会社の定める業務
経理財務の部長候補、またはＣＦＯ候補を募集します。＊入社研修や再雇用制度など腰を据えて活躍できる環境＊事業会社での経理経験 ＊マネジメント経験５年以上必須職務詳細：・経理財務部門のメンバーのマネジメント・月次、四半期、年決算処理（連結）・年度計画作成、予実管理・入出金管理、資金繰管理 など（変更の範囲）会社の定める業務
法人のお客様からの引き合いがとても多くなってきており、ＳＩ事業部管理職（営業責任者）として開発メンバーのプロジェクトのアサインやメンバーの進捗管理等を担っていただく方を募集します。【具体的には】・システム受託請負開発の推進管理（全般）・取引先との折衝・調整・部門内開発者、部下の指導育成・管理全般・部門戦略の立案、他部門との連携・社内各部門への技術支援業務・部門内のコンプライアンス、ＩＳＯ実施運営業務・新規分野の製品・商品企画・開発にも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
○コーヒー輸入商社でのコーヒー輸入販売営業責任者募集！ 焙煎豆と加工品の小売販売 営業先はコーヒー関連卸売り業者、小売店、量販店 等＊小売のコーヒーバイヤー経験者大歓迎！＊会議で週１回程度出社の可能性有変更範囲：変更なし
従業員２３０名規模の会社の管理業務（総務、人事労務、会計経理、法務、情報システム）を担当する管理部というセクションの部長職を募集しています。会社の規模が拡大する中で、これまでの業務のやり方を見直してきている途上で前職の部長が定年を迎えるため後任を探しています。ＤＸ化を進めるながら業務品質の向上と効率化を進めることが喫緊の課題となっています。担当業務は多岐に亘っていますが実務はスタッフが把握していますので概要がわかっていればそちらの方面は何とかなると思います。むしろ、組織として、そして全社としての課題設定と、世の中の最新サービスに広くアンテナを張り、それらを参考にしながら、諸課題に対して解決策を立案することが主な仕事になります。※変更範囲：会社の定める業務
◆店舗運営やマネジメント業務、人事管理、新メニューの企画、仕入れ、売上管理等、幅広い業務をお任せします。◆いきなりマネージャーの仕事は行いません。まずは、ホールスタッフなどの店舗業務から覚えていき、徐々に管理の仕事を覚えていきます。◆管理者の経験がなくても問題ありません。管理の経験がなく、この職種で活躍している社員もいます。丁寧に教えていきますので、安心してください。◆平日はビジネスマンの方、土日はファミリー層の利用者が多く、”お客様に快適に満足していただくためにはどうするか”、そのような接客やサービスを一緒に工夫して考えていきましょう！変更範囲：会社の定める範囲
人事総務業務全般・新卒及び中途採用業務・従業員の労務管理、給与計算（顧問社労士とのやり取り）・オフィス環境の整備管理（設備管理、オフィス用品の調達等）・社内規定の整備及び更新・社内法務に関わる基本的な対応と書類管理・その他人事総務業務全般（変更範囲：会社が定める業務）
●銀座 炎蔵情緒溢れる江戸町屋とレトロモダンが融合した空間で、数量限定の「亀の子」「とうがらし」「シャトーブリアン」などの稀少部位をはじめ、様々な部位を余すことなくお楽しみいただける焼肉屋。※履歴書送付時、希望職種記載してください。●最初は営業業務（ホール又はキッチン）を覚えていただき、できる事から管理業務を行っていただきます。・研修もありますので、未経験でもご応募可能です。変更範囲：会社の定める業務
○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５８施設（２０２４年８月現在） の実績と信頼。・本部組織のマネジメント、統括［変更範囲：変更なし］
副支配人として店全体のマネジメント・売上・経費・利益目標に対する対策・労務管理・物品管理・業者との折衝・顧客管理・社員教育（サービスマナー）【変更範囲：会社の定める業務】
飲食店舗にてマネージャーの補佐を行っていただきます。主な仕事内容は、＊予算管理、予約管理、精算業務、金銭管理、シフト管理、 帳簿等の処理※制服貸与＊仕事内容の変更範囲：変更なし
管理部門（スタッフ４名）の責任者総務人事全般（スタッフ１名）経理部門（スタッフ２名）不動産管理（スタッフ１名）上記を統括する責任者＊変更範囲：会社の定める業務
約４０席の店舗にてランチ及び居酒屋調理全般店長としての店舗管理、従業員の管理スポーツ観戦酒場ランチタイム１１：３０～１４：００夜：１７：００～２３：００＊同職２～３名＊明るい接客姿勢が求められるお店です。＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。＊有給消化率１００％です！＊年末年始・ＧＷ、お盆は３日～５日の連休取得も可。 変更範囲：変更なし
約４０席の店舗にて、ランチ及び居酒屋調理全般店長として店舗管理、従業員の管理＊ランチタイム１１：３０～１４：００ 夜１７：００～２３：００＊同職２～３名＊明るい接客姿勢が求められるお店です。＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。＊有給消化率１００％です！＊年末年始・ＧＷ、お盆は３日～５日の連休取得も可。変更範囲：変更なし
建築用のコンテナを顧客からの要望に応じて、カスタマイズ提案を行う。施工管理監督を行う。（変更範囲：変更なし）
受発注、入出荷管理の実務及び進行指揮、差配商品発注（生産）計画の立案と修正需要予測、大口得意先の発注傾向の分析と発注モデルの提案納期管理・実績管理・原価管理外部委託倉庫との折衝、運用調整、改善物流管理領域でのコスト逓減施策の立案、実行得意先、エンドユーザー応対（商品問合せ、クレーム対応）課内チームのチームビルディング、マネジメント変更の範囲：会社の定める業務
・レストラン及びカフェ店舗のオペレーション業務全般・インチャージ業務、シフト管理・顧客満足度向上・業務フロー管理、在庫管理、発注業、・従業員育成＊変更範囲：会社の定める業務
居酒屋（もつ煮・もつ焼き店）の店舗運営全般１接客・調理２売上・経費・利益管理３食材・飲料管理４従業員管理（採用・教育）５メニュー開発６販売促進企画立案「変更範囲：会社の定める業務」
業界トップクラスの一人当たりの生産性と契約継続率を誇り、全国に拠点がある訪問型乗合代理店にて、管理職として募集人の教育・指導・管理をするマネジメント業務を行っていただきます。・募集人への入社教育、指導・募集人へのコンプライアンス指導・支社の円滑な運営管理・職員のマネジメント等の営業管理業務全般・担当地域は原則本社（稀に出張あり）・取引先保険会社との適切な連携※在宅勤務の可能性も有＊変更範囲：変更なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし