◇店舗運営管理者（店長・副店長）を目指していただきます。◇調理（寿司・仕込・鮮魚加工等） 接客（料理のオーダー・提供・会計等） 運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） マグロ等の鮮度を見分ける業務 値段ごとのお皿を数える業務☆研修センターでの研修があります。☆店舗情報に関してはホームページでも確認いただけます。変更範囲：会社の定める業務（適性・能力評価により判断）
・当工場ではフォークリフト、クレーン車等の後部取付部品となる鋳鉄製・製缶製ウエイトを製造しています。・今回募集する職種における具体的な仕事の内容は、製造工程の管理・管理営業などの業務に携わっていただきます。未経験の方にも一から指導いたします。※入社後一定期間は、製造工程を理解していただくために、並行して工場内での製造業務にも従事していただきます。「変更の範囲：なし」
＜新店舗開拓及び店舗運営＞・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※変更範囲：変更無し
＜新店舗開拓及び店舗運営＞・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※変更範囲：変更無し
＜新店舗開拓及び店舗運営＞・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※変更範囲：変更無し
施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。分野 ：高齢者福祉サービス：デイサービス２０名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇＊変更範囲：会社の定める業務
ダイキグループ会社全体の人事管理業務全般・人事評価／人材配置の検討・労働環境の改善（給与・勤怠管理）・社員のモチベーション管理※人材教育や採用の業務はございません。※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。＊変更範囲：会社の定める業務
ホール、厨房、作業シフト作成、パートさんへの指導等を含め、近い将来、店長、副店長をめざしていただきます。※小牧、春日井、可児のいずれかの配属となります。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 「変更範囲：会社の定める業務」
■オーダー取り■調理■ラーメン・飲み物の提供■お会計・清算■メニュー開発■配達、買出し未経験者でも安心。先輩が、一人前になるまで丁寧にサポート！！・変更範囲：変更なし
◆ガス軟部の次期部長候補者の募集です。 現在の部長からの業務の引継ぎを行います。 業務内容は、異常品が生産された場合の原因追及や改善対応、 設備改善や補修管理、外注手配業務、お客様対応、監査対応、 ＩＳＯ責任者業務など、部全体の管理となります。◆業務の引き継ぎは、スキルや経験に合わせて時間をかけて行い ます。◆ガス軟窒化技術及びガス軟窒化炉の設備に詳しく、金属熱処理 の知識がある技術即戦力採用です。【変更範囲：会社の定める業務】
２０２３年１２月オープンの大曽根駅前炉端料理新店舗スタッフ募集です。 マイペースに飲食店で輝きたい方、独立を即したい方、即お店をもちたい方、新しい店を即つくって頂けます。 ５０席規模で料理を扱い商売を身をもって学べます。 好きな希望ポジションから入って頂きお客様に喜んで頂くことを大切にし、自分たちも楽しく笑うことを大切にしています。 ★月８日程度休み 変更範囲：会社の定める業務＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
次はは栄に新店舗を出す予定です。２０２３年１２月にオープンした店舗です。コンクリートと木を使い一流デザイナーがリノベーション炉端料理のお店です。マイペースに飲食店で輝きたい方、即お店をもちたい方、新しい店を即つくって頂けます。好きな希望ポジションから入って頂きお客様に喜んで頂くことを大切にし、自分たちも楽しく笑うことを大切にしています。★月８日程度休み残業無しの会社です。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 変更範囲：会社の定める業務
《炭香るさいこう》 焼き鳥・居酒屋の店長です。 マイペースに飲食店で輝きたい方、独立を即したい方、即お店をもちたい方、新しい店を即つくって頂けます。 又、独立に関する費用も会社が全てバックアップします。オーナーもそうやって独立しました。 ５０席規模で焼き鳥、居酒屋料理を扱い商売を身をもって学べます。 好きな希望ポジションから入って頂きお客様に喜んで頂くことを大切にし、自分たちも楽しく笑うことを大切にしています。★月８日程度休み残業無しの会社です★＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：会社の定める業務」
社員数２０００人を超え、今もまだまだ拡大中の当社において、リクルーターとして活躍してくれるメンバーを募集しています。・求人媒体の運用及び分析・採用面接の実施・その他採用業務に関わる付帯業務※赴任をお願いする方には、社宅もご用意いたします。※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実※先輩社員からの手厚いサポート体制もあり。（変更範囲：原則なし）
生産、品質、人員管理等の工場全般の運営【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です
店内で製麺した打ちたてうどんをセルフ形式で提供するうどん店です。まずは店舗管理責任者として“地域に愛されるお店”を目指して頂きます。商品管理、提供、調理、アルバイトスタッフの採用と育成、労務管理、衛生管理、営業数値管理等１店舗の数値と状態を管理して頂きます。資格、経験は一切不要。初めての方でも丁寧に指導致します。変更範囲：会社の定める業務
安全でおいしい「食」を支える事業体制を持つ、ゼンショーグループの１００％子会社で日本のどこでも気軽に食べてもらえる日本一のラーメンチェーンを目指しています。そこで、店舗管理責任者として、中心になってお店を盛り上げて頂きます。具体的な業務としては、商品管理・調理・提供、アルバイトスタッフの採用と育成、労務管理、衛生管理、営業数値管理等、１店舗の数値と状態を管理して頂きます。資格・経験は一切不要。初めての方でも丁寧に指導させて頂きます。「変更範囲：会社の定める業務範囲」
内勤（管理職）のお仕事です。取引先と連絡を取り、仕事内容・人数・時間・現場の場所などを段取りして仕事の依頼を受け、作業員との連絡管理をしつつ配属先を決めて各現場に送り出していただきます。朝・夕と現場までの送迎があるので、車を運転する機会が多い仕事です。週に数回、現場へ安全パトロールに向かいます。面接の担当、簡単な事務作業もあります。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
安全でおいしい「食」を支える事業体制を持つ、ゼンショーグループの１００％子会社で日本のどこでも気軽に食べてもらえる日本一のラーメンチェーンを目指しています。そこで、店舗管理責任者として、中心になってお店を盛り上げて頂きます。具体的な業務としては、商品管理・調理・提供、アルバイトスタッフの採用と育成、労務管理、衛生管理、営業数値管理等、１店舗の数値と状態を管理して頂きます。資格・経験は一切不要。初めての方でも丁寧に指導させて頂きます。「変更範囲：会社の定める業務範囲」
ロジスティクスサポート事業部にて販売している定温物流容器の生産に関わっていただきます。主な仕事内容としては加工先への商品の発注や出来上がった商品の不具合の確認、納期の確認などモノづくりの中枢に関わっていただきます！【変更の範囲：会社の定める業務】◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。