◆接客業務 レジ業務 パート・アルバイト指導 シフト作成、後片付け、清掃※家庭、子育てと両立されている方もいます。※求人内容でご不明な点は、お気軽にお問い合わせ下さい。★就職氷河期世代歓迎求人変更範囲：変更なし
◆総務部門として総務・経理全般を幅広くお任せします。・経理業務（経費処理、支払処理、請求書処理、予算管理など）・人事労務業務（採用、退職、給与計算、社会保険手続きなど）・施設管理業務（環境整備、設備管理、防災・安全管理など）・庶務・文書管理（会議準備、資料作成、社内報発行など）・各種申請・許認可手続き・社内コミュニケーション活性化のための企画・運営・社内外イベントの企画・運営 等★「ｍｉｓｅ～ｔｅ対象事業所」応募前職場見学可能求人 ＃三島変更範囲：変更なし
主に以下に関する店内業務全般に携わっていただきます。・シフト管理・接客、調理業務・食材発注、新メニュー開発店舗のリーダーとして、お店を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています。※総合職社員のため転勤の可能性があります。★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得変更範囲：変更なし
主に以下に関する店内業務全般に携わっていただきます。・シフト管理・接客、調理業務・食材発注、新メニュー開発接客業が好きな方のご応募をお待ちしております。※総合職社員のため転勤の可能性があります。★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得変更範囲：変更なし
◆接客業務 レジ業務 パート・アルバイト指導 シフト作成、後片付け、清掃※家庭、子育てと両立されている方もいます。※求人内容でご不明な点は、お気軽にお問い合わせ下さい。★就職氷河期世代歓迎求人変更範囲：変更なし
入社後は社員研修を受けて、当社の運営するモスバーガーにて接客、調理を学び、お店の雰囲気に慣れてもらいます。その後、売上やスタッフ管理、食材発注や店舗運営に関わるノウハウも身につけていきます。将来的には幹部コース、独立コースを選ぶことも可能です。変更範囲：会社の定める業務
入社後は社員研修を受けて、当社の運営するモスバーガーにて接客、調理を学び、お店の雰囲気に慣れてもらいます。その後、売上やスタッフ管理、食材発注や店舗運営に関わるノウハウも身につけていきます。将来的には幹部コース、独立コースを選ぶことも可能です。変更範囲：会社の定める業務
入社後は社員研修を受けて、当社の運営するモスバーガーにて接客、調理を学び、お店の雰囲気に慣れてもらいます。その後、売上やスタッフ管理、食材発注や店舗運営に関わるノウハウも身につけていきます。将来的には幹部コース、独立コースを選ぶことも可能です。変更範囲：会社の定める業務
主に事務所で、港湾荷役・積込み作業部門の業務予定の指示管理、請求書作成等の事務業務をしていただきます。※経験の豊富な社員が丁寧に指導いたします。※業務把握のため現場に出ることもあります。 【働き方改革関連認定企業】 ＜ 急募 ＞変更範囲：変更なし
中四国に１００店舗以上の飲食店を経営。食において幅広く事業を展開。採用後は、調理・接客などの仕事を経験していただき、将来の店長職に向けてマネジメント力を身につけていきます。勤務店舗事業所は、焼肉「じゃんじゃか」和食「どんと」洋食「珈琲伝説」「ミスタードーナツ」「ケンタッキー・フライド・チキン」「ドトールコーヒー」ショッピングセンター内の「めんた」「ミョンドンヤ」などです。配属先の店舗については面接時に確認いたします。変更範囲：会社の定める業務
＊液化石油ガス・石油製品などを国内で海上輸送している所有船舶 に対してＩＳＭコードで定めた手順に沿って複数名で船舶管理業 務を行っていただきます。＊ＩＳＭコードで定めた手順に基づいて陸上事務所において船舶の 安全運航をサポートする仕事です。＊社内には常に先任者がいるので不明点はいつでも気軽に質問でき る環境があります。＊入港地で訪船し、運用状況の確認なども行います。 ☆事業内容についてはＨＰもご覧ください。※変更範囲：変更なし
研修期間を経て店舗責任者又は店長補佐として月商約２０００万～３０００万円の店舗運営に関するマネジメント業務を実施していただきます。店舗運営に関するマネジメント業務例■人材の確保・育成→採用活動及びトレーニングや従業員の勤務ス ケジュールの作成など■販売促進・顧客分析→期間限定商品の販売促進活動やお客様アン ケートの分析など■資材管理・機器メンテナンス→食品等の資材の発注管理や厨房機 器等の定期メンテナンスなど■売上・費用の管理→日々の商品売上や原材料や人件費の支出管理 研修期間においては、上記マネジメント業務が行えるようにマク ドナルドのカリキュラムに沿ってトレーニングを行います。
研修期間を経て店舗責任者又は店長補佐として月商約２０００万円の店舗運営に関するマネジメント業務を実施していただきます。店舗運営に関するマネジメント業務例■人材の確保・育成→採用活動及びトレーニングや従業員の勤務ス ケジュールの作成など■販売促進・顧客分析→期間限定商品の販売促進活動やお客様アン ケートの分析など■資材管理・機器メンテナンス→食品等の資材の発注管理や厨房機 器等の定期メンテナンスなど■売上・費用の管理→日々の商品売上や原材料や人件費の支出管理 研修期間においては、上記マネジメント業務が行えるようにマク ドナルドのカリキュラムに沿ってトレーニングを行います。
◆・お客様の案内 ・接客業務、レジ業務 ・パートアルバイト指導 ・後片付け ・清掃 ※家庭、子育てと両立されている方もいます。※求人内容でご不明な点は、お気軽にお問い合わせ下さい。変更範囲：変更なし
◆・仕込作業 ・衛生管理 ・発注業務主に、焼鳥の仕込み・焼き場責任者※家庭、子育てと両立されている方もいます。※求人内容でご不明な点は、お気軽にお問い合わせ下さい。★就職氷河期世代歓迎求人変更範囲：変更なし
主に以下に関する店内業務全般に携わっていただきます。・シフト管理・接客、調理業務・食材発注、新メニュー開発店舗のリーダーとして、お店を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています。※総合職社員のため転勤の可能性があります。★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得変更範囲：変更なし ＃三島
主に以下に関する店内業務全般に携わっていただきます。・シフト管理・接客、調理業務・食材発注、新メニュー開発接客業が好きな方のご応募をお待ちしております。※総合職社員のため転勤の可能性があります。変更の範囲：変更なし★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得 ＃三島
中四国に１００店舗以上の飲食店を経営。食において幅広く事業を展開。採用後は、調理・接客などの仕事を経験していただき、将来の店長職に向けてマネジメント力を身につけていきます。勤務店舗事業所は、焼肉「じゃんじゃか」和食「どんと」洋食「珈琲伝説」「ミスタードーナツ」「ケンタッキー・フライド・チキン」「ドトールコーヒー」ショッピングセンター内の「めんた」「ミョンドンヤ」などです。配属先の店舗については面接時に確認いたします。変更範囲：会社の定める業務
２０２１年１２月、茶玻瑠は松山三越のリニューアルとともにスモールラグジュアリーホテル＆フレンチレストランを同時開業。『世界に向けて新しい旅のあり方を提案し、ここでしか味わえない体験を通じて人生に彩と豊かさを加えるきっかけを作る』という当社のビジョンに共感し、ホテルビジネスに理解があり、チームビルディングができるマネージャーを求めています。仕事の内容は１．ホテルマネジメント２．フロント客室サービス業務全般３．スタッフ管理・育成 です。変更範囲：会社の定める業務
取引先への営業お客様からの引き合い対応に始まり、受注、商品の仕入、納品検収までの手配と管理を行います。活動エリアは愛媛県東予地方を中心に四国４県です。主要得意先は半導体メーカー他大手企業中心となります。（変更範囲：会社の定める業務）
＊店長候補として入社し、店長昇格を目指していただきます。 仕事は、調理接客に加え、店舗のマネジメント業務全般です。＊店長として勤務いただいたのち店舗経験を活かし、本部スタッフ や複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャ リアプランを用意しています。＊同業他社で店長職などの勤務がある方は、経験や能力を考慮した 上で、加給・処遇をいたします。＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイ ズオーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。◇変更範囲：会社の定める業務
＊店長候補として入社し、店長昇格を目指していただきます。 仕事は、調理接客に加え、店舗のマネジメント業務全般です。＊店長として勤務いただいたのち店舗経験を活かし、本部スタッフ や複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャ リアプランを用意しています。＊同業他社で店長職などの勤務がある方は、経験や能力を考慮した 上で、加給・処遇をいたします。＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイ ズオーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。◇変更範囲：会社の定める業務
＊店長候補として入社し、店長昇格を目指していただきます。 仕事は、調理接客に加え、店舗のマネジメント業務全般です。＊店長として勤務いただいたのち店舗経験を活かし、本部スタッフ や複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャ リアプランを用意しています。＊同業他社で店長職などの勤務がある方は、経験や能力を考慮した 上で、加給・処遇をいたします。＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイ ズオーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。◇変更範囲：会社の定める業務
事業拡大に伴い、人材や業務の管理・運営を担うマネージャーになりうる人材を募集しています。初めは簡単な会議設定や議事録作成、課題の進捗管理などを行い、徐々に下記に記載している業務を行っていただきます。【主な業務内容】・現状業務分析、業務プロセス設計・システム機能の要件定義、設計・社内外のプロジェクト関係者との調整、交渉・プロジェクト予算、課題の管理・プロジェクトミーティングの開催と進行（変更範囲：会社の定める業務）
取引先への営業お客様からの引き合い対応に始まり、受注、商品の仕入、納品検収までの手配と管理を行います。活動エリアは愛媛県東予地方を中心に四国４県です。主要得意先は半導体メーカー他大手企業中心となります。＊変更範囲：全ての当社業務への配置転換あり
◆接客業務 レジ業務 パート・アルバイト指導 シフト作成、後片付け、清掃※家庭、子育てと両立されている方もいます。※求人内容でご不明な点は、お気軽にお問い合わせ下さい。★就職氷河期世代歓迎求人変更範囲：変更なし
◆接客業務 レジ業務 パート・アルバイト指導 シフト作成、後片付け、清掃※家庭、子育てと両立されている方もいます。※求人内容でご不明な点は、お気軽にお問い合わせ下さい。★就職氷河期世代歓迎求人変更範囲：変更なし
店長候補として、キャリアアップを目指したい方との出会いを探しています。キャリアステップ（仮）１まずはホールスタッフとしての業務をお任せします。２一緒に商品開発をしましょう。３スタッフさんの管理／育成をお願いいたします。４売上管理など店舗運営業務をお任せしていきます。変更範囲：会社の定める業務
・事業推進業務のマネジメント・部門全体の目標設定、戦略立案、業務進捗管理・業務プロセスの策定、改善・経営層への進捗報告・部下の進捗管理フォロー、教育・他部署との連携管理＊業務の変更範囲：会社の定める業務