店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。変更範囲：会社の定める範囲
★美味しい魚介やお肉をリーズナブルなお値段出取り揃えており、 卓上で焼いて楽しめる業態です。★店長候補として接客・調理・発注・現金管理・衛生管理・シフト 管理など行います。★飲食店で勤務経験ある方大歓迎！！★ライフワークバランスも非常に大切にしていて、自身の プライベートの時間も大事にしている方にも働きやすい環境 となっています。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。★店長候補として接客・調理・発注・現金管理・衛生管理・シフト 管理など行います。★飲食店で勤務経験ある方大歓迎！！★ライフワークバランスも非常に大切にしていて、自身の プライベートの時間も大事にしている方にも働きやすい環境 となっています。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営管理を行っていただきます スタッフの採用、トレーニングや販促計画の立案・実行をしていただきます 変更範囲：変更なし
ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営管理を行っていただきます スタッフの採用、トレーニングや販促計画の立案・実行をしていただきます変更範囲：変更なし
○当社は、自社で製品の規格・設計・製造・販売を行う、仮設機材のメーカーです。＊製造工程や機械設備、人員配置等の見直しによる生産性向上に伴う業務＊稀に社用車（ＡＴ）の使用あり当社には生え抜きの従業員が多く、生産工程等について外部の知見を持った人材を採用することにより、生産性向上を図りたいと考えている。＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
総務課長を全般的に補佐する。工場の全体の管理、工事管理、安全衛生管理、消防、労働基準監督署への対応を主の業務とします。助成金、補助金、行政の届け出も含みます。業務管理、リース管理、資産管理も行います。【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。変更範囲：会社の定める範囲
○道の駅『蛍街道西ノ市』における＊飲食課 レストラン万作内業務及び パート従業員の管理業務等飲食課責任者の補佐。＊飲食課の運営・管理全般の補佐。※将来のリーダー候補として意欲的な方を希望します。※未経験者の方の応募も可能です。担当が初歩的なことから ゆっくりと丁寧に指導します。 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲
給食施設・社員食堂等の店舗の管理運営●下関エリアの約１０店舗を担当●スーパーバイザーやエリアマネージャーのようなお仕事です。・各店舗を巡回し、売上増のための指導・改善等・各店舗運営のための改善・指導など・欠員店舗への人の手配、応援手伝い等・店舗の採算管理、人事、得意先との交渉、衛生管理※店舗への巡回にマイカーを使用した場合は 当社規定によりガソリン代を支給※月に数回、目標管理会議や事務処理などで 福岡市博多区の事務所に出勤して頂きます。※変更範囲：会社の定める業務
【エリアマネージャー（施設管理）】有料老人ホーム、認知症グループホーム、特別養護老人ホームなど当社が運営する施設の管理業務になります。１．施設入居者管理。２．施設運営のサポート３．下関・宇部の病院、ケアプランセンターへの訪問営業。４．施設（有料老人ホーム等）に入居希望をされる方の相談、 見学対応、入居手続きが主な業務です。※現在のエリアマネージャーはは未経験者からスタートしています。※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲
★美味しい魚介やお肉をリーズナブルなお値段出取り揃えており、 卓上で焼いて楽しめる業態です。★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。変更範囲：会社の定める範囲
先ずは店舗スタッフとして現場での仕事を覚えて頂きます。その後、主任として店舗管理を経験したのち（早ければ３ヶ月程度）スキルに応じて店舗責任者になっていただきます。【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】