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■【天丼・天ぷら本舗 さん天 あべの万代店】店舗運営業務全般スタッフの採用・育成、労務管理、売上データ集計、接客、調理、食材・備品の発注、販売企画の立案など。接客・調理のアルバイトスタッフ育成やマネジメント業務がメインのお仕事となります。画一化したオペレーションで、アルバイトだけで営業できる仕組みです。そのため「店長だけ休めない」といったことがありません。キャリアパスも店長の先に、１０～１５店を統括するエリア課長や、店長を育成するトレーナー、ＦＣ店舗を管理するスーパーバイザーなど、様々に広がっています。【変更範囲：変更なし】
■【天丼・天ぷら本舗 さん天 針中野店】店舗運営業務全般スタッフの採用・育成、労務管理、売上データ集計、接客、調理、食材・備品の発注、販売企画の立案など。接客・調理のアルバイトスタッフ育成やマネジメント業務がメインのお仕事となります。画一化したオペレーションで、アルバイトだけで営業できる仕組みです。そのため「店長だけ休めない」といったことがありません。キャリアパスも店長の先に、１０～１５店を統括するエリア課長や、店長を育成するトレーナー、ＦＣ店舗を管理するスーパーバイザーなど、様々に広がっています。【変更範囲：変更なし】
■【天丼・天ぷら本舗 さん天 長吉長原店】店舗運営業務全般スタッフの採用・育成、労務管理、売上データ集計、接客、調理、食材・備品の発注、販売企画の立案など。接客・調理のアルバイトスタッフ育成やマネジメント業務がメインのお仕事となります。画一化したオペレーションで、アルバイトだけで営業できる仕組みです。そのため「店長だけ休めない」といったことがありません。キャリアパスも店長の先に、１０～１５店を統括するエリア課長や、店長を育成するトレーナー、ＦＣ店舗を管理するスーパーバイザーなど、様々に広がっています。【変更範囲：変更なし】
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