令和７年１月に大阪市内にＯＰＥＮする就労継続支援Ｂ型事業所で、施設の責任者として、運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。９月より随時入社可能です、ご相談ください。〇ＯＰＥＮ前のお仕事（開設準備スタッフ）・申請書類資料等の作成 ・施設運営計画のプランニング・スタッフ求人業務 ・運営マニュアルの作成〇ＯＰＥＮ後のお仕事（サービス管理責任者）・支援計画の作成 ・施設利用者・保護者との面談・作業委託元の企業との連携 ・福祉機関との連携・マーケティング管理 ・事業所の運営管理 など利用者の方々が「働くを楽しむ」ことができるように、サポートしていただくお仕事です。 変更範囲：変更なし
令和７年１月に神戸市内にＯＰＥＮする就労継続支援Ｂ型事業所で、施設の責任者として、運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。９月より随時入社可能です、ご相談ください。〇ＯＰＥＮ前のお仕事（開設準備スタッフ）・申請書類資料等の作成 ・施設運営計画のプランニング・スタッフ求人業務 ・運営マニュアルの作成〇ＯＰＥＮ後のお仕事（サービス管理責任者）・支援計画の作成 ・施設利用者・保護者との面談・作業委託元の企業との連携 ・福祉機関との連携・マーケティング管理 ・事業所の運営管理 など利用者の方々が「働くを楽しむ」ことができるように、サポートしていただくお仕事です。 変更範囲：変更なし
社内、各工場、外部現場での衛生管理、安全管理。 安全パトロール 安全教育 事故対応欠員補充による募集です。仕事内容に変更なし。＊衛生管理者、経験者は優遇します。【変更範囲：変更なし】
●ひきこもりと発達障害に特化した地域活動支援センターに加え、新たに就労移行支援事業所をＲ７年４月にオープンするために、サービス管理責任者の募集です。■個別支援計画書作成・モニタリング面談、アセスメント票作成・利用者管理全般（見学、体験、契約関係、利用者情報管理等）・事業所内での利用者の訓練支援フォロー・相談業務（定期面談、生活相談対応など）・地域の関係機関との連絡調整・支援プログラムの管理・提供サービスの管理業務、職員の管理業務全般（指導助言、勤怠労務管理など）・毎月月初の請求業務等変更範囲：変更なし
社員一人ひとりの可能性を引き出し、活躍できる環境と風土をつくるお仕事です。・人事企画 社員がやる気や意欲を発揮できる仕組みをつくる・労務管理 社員が働きやすいサービス、環境を提供する・採用 会社が求める人材を獲得する・教育 社員の能力開発を通じて活躍をサポートする適性や経験を考慮致します。【変更範囲：変更なし】
○主に調理業務に従事します。○企業向けの給食弁当の製造をします。○福祉施設での経験の有る方、給食の献立の経験の有る方、 歓迎します。○ブランクの有る方もどんどん応募してください。○従業員割引制度あり ※仕事の内容変更範囲：変更無し
○主に調理業務に従事します。○企業向け給食弁当の製造をします。○福祉施設での経験の有る方、給食の献立の経験の有る方、 歓迎します。○ブランクのある方もどんどん応募してください。○従業員割引制度があります。 ※仕事の内容変更範囲：変更無し
工場内での安全巡回による従業員への安全指導や危険行動、危険個所の是正等、安全衛生管理のすべてをお任せします。具体的には、安全教育の実施、マニュアルの見直し、追加、作成、新入社員への安全指導等。従業員の健康増進活動を担当。 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし
ひきこもりと発達障害に特化した地域活動支援センターに、Ｒ７年４月に相談支援事業所を新たに併設するための、相談支援専門員の募集です。 相談支援専門員として、計画相談支援の業務全般（計画作成・モニタリング・相談者会議の開催・支援に対する連絡調整等）を行っていただきます。 ※勤務時間の調整や空き時間の調整等により、併設の地域活動支援センター（ひきこもりと発達障害に特化、利用者の大半が２０代～３０代）での業務をして頂く場合があります。※変更の範囲：変更なし
◎児童発達支援事業・放課後等デイサービスにおける 業務全般 ※研修期間を設けておりますので、未経験者の方も 安心してご応募ください。※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり「就職氷河期世代歓迎求人」
外傷である捻挫、挫傷、骨折等の処置。反復性、蓄積性による痛みの施術、慢性による鍼灸施術がメイン。どの年齢層にも対応できる骨格や筋肉を調整して根本治療をしていく。目指すは一生痛みで悩まない体作り。 【変更の範囲：なし】※週４４時間特例対象事業場
安全管理業務 危険個所の応急措置及び防止措置、安全設備の点検、整備。災害教育訓練、労働時間管理衛生管理業務 労働者の健康保持に必要な措置、作業環境の衛生上の調査、改善、記録。労働基準監督署への届出及び対応。 変更範囲：会社の定める業務
発達障がいのある２歳～５歳位の幼児の発達レベルに合わせた２クラスによる小集団クラス、個別療育専用クラスでの支援。送迎車運転業務、直接支援以外に事務作業や運営にまつわる業務。児童定員１０名に対して７～８名のスタッフで手厚く支援します。職員は保育士、幼稚園教諭、公認心理師、臨床心理士等の有資格スタッフですそれぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとってより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進めて行く法人です発達障がい児への支援経験が少ない方でもしっかりお教えします変更範囲（変更なし）
●ひきこもりと発達障害に特化した地域活動支援センターに加え、新たに就労移行支援事業所をＲ７年４月にオープンするための、就労支援員の募集です。●障がいを抱えながら就職を目指す方の就職活動の支援や職場定着への支援など、就職就労支援全般をサポートしていただきます。ひとりに合わせた個別支援計画を作成（補助）し、計画に基づいた定期面談、求人選択や就職説明会や面接、職場実習への同行などの就活支援。職場実習先や関係機関との連絡調整等。変更範囲：法人の定める業務
・港湾クレーン及び各種プラント設備の据付・改造・修繕・保全作 業など現場作業における安全管理（安全パトロール、安全指導、 資料作成、安全教育など）・事業所内の安全管理業務全般。 業務の変更範囲：事業所が指定する業務
経理・財務事務経験者。本社内（三田市）の管理部において、事務職全般（経理・財務）をお任せします。経理・財務 日々の数字管理、月次・年次決算業務全般等。総務 車両・通信監理、備品購入、お客様対応等。人事・労務までお任せする事が有ります。 【変更の範囲：なし】資格は必須ではありません。経験・能力・意欲を重視します。長期のキャリア形成を目標としております。
生理検査；心電図、肺機能検査、心エコー、脳波、脈波ＡＢＩ、眼底カメラ、ＳＡＳ管理検体検査；生化学、検尿、血液、凝固、輸血、コロナＰＣＲ、細胞診など病棟採血業務宅直あり（宅直手当・呼出し手当あり） 変更範囲：変更なし
＊外来・入院患者さんへの各種心理検査の実施＊外来・入院患者さんへの相談、助言、指導、その他援助＊関係者への助言、指導他【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】
１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。お子様１人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして療育計画を立て、実施をします。・療育の事前準備、片付け・計画案、プログラム、実績票など帳票作成・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、保護者様との振り返り（１５分）含む※上記合わせて１日２回から４回実施・指導員同士での情報共有（毎日実施）療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。変更範囲：変更なし
◎発達障害児者支援業務 グループ活動やＳＳＴ、個別支援、保育所や発達支援施設等 への助言指導など。 業務は多岐にわたりますが、経験等を考慮して調整します。◎ていねいにお教えしますので、お気軽にお問合せください。「変更範囲：変更なし」
１５歳から２０歳までの児童を対象とし、将来の自立を目指して就労支援や生活支援を行っています。一緒に働いていただける正社員を募集しております。各種資格（社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、介護福祉士、保育士、教員免許）と普通自動車運転免許をお持ちの方はこれまでの経験や知識を活かせる環境です。宿直が可能な方は宿直勤務もございます。（宿直手当あり）【変更範囲：法人の定める業務】
＊相談支援センター輪っふるでの業務・計画相談作成・地域相談支援に関する業務・西宮市委託事業 精神科病院への長期入院患者の意向調査など 【変更範囲：会社の定める業務】
食品工場の衛生管理者として、以下の業務を行っていただきます。安全衛生委員会開催、議事録作成／安全衛生推進計画作成職場パトロール／安全衛生啓発推進活動作業環境測定の実施、記録／安全衛生教育の実施健康づくり運動推進活動／メンタルヘルスケア推進活動労働基準協会とのやり取り／労働基準監督署への届出、対応各種規定の整備／電話・来客対応／文書作成（ワード）／メール上記業務を現在週３日、１日５時間程度の勤務者が行っていますので、上記業務に加え、勤怠管理などの簡単な総務・人事業務や営業事務を行っていただく予定です。◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務（本人希望考慮）
ＥＲ，ＯＰＥ室、中央材料室（セントラルサプライ）、病棟での医師、看護師の補助業務、トランスファー業務、メッセンジャー業務・ドクターカー（クイックレスポンス・カー）の乗務・救急車の運転・救急患者対応（救外・患者搬送）経験は問いません【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】
ＥＲ，ＯＰＥ室、中央材料室（セントラルサプライ）、病棟での医師、看護師の補助業務、トランスファー業務、メッセンジャー業務・ドクターカー（クイックレスポンス・カー）の乗務・救急車の運転・救急患者対応（救外・患者搬送）経験は問いません変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり
発達障害児（者）及びその家族等に対する支援１．相談支援…相談に応じ、適切な指導・助言を行うとともに情報提供を行う。２．発達支援…心理的な判定を行う。施設利用者に対する発達支援方法に関する指導・助言３．普及啓発…関係施設及び関係機関等に対する啓発及び研修。 【変更範囲：変更なし】
■救急患者対応（救急外来・患者搬送） トリアージ 医師の指示のもと救急搬送患者への救急救命処置 カルテ入力 病院救急車の運転及び診療補助 看護師の補助 等変更範囲 変更なし
☆高齢者施設内での電話や来客対応、一般事務のお仕事です！・専用ソフトを使用しての請求業務・利用料未収金のエクセル入力・物品発注、電話対応、受付 等の一般事務 ☆半休・半有休制度あり。有休１００％取得可能☆まずは、職場見学も含めお気がるにご応募ください！変更範囲：変更なし